CIPAV Retraite complémentaire: 2006 à 2013 +80% en 7 ans

Malgré les hausses, le taux de cotisation reste relativement bas (plus bas que pour les commerçants/artisans, et surtout rien à voir avec les taux globaux pour les salariés, surtout les cadres).
Et avec ces taux très bas, la retraite en sortie sera (mathématiquement) une désagrable surprise pour la majorité des PL.

Donc se plaindre de ces cotisations
1) n'est pas justifié, et
2) ne sert à rien 🙂

Merci pour votre réponse mais je ne suis pas d'accord.

1 - Penser que d'ici 30 ans la CIPAV nous versera une retraite est une illusion. Le système se sera effondré de lui-même d'ici là.

2 - Dire que le taux est bas par rapport aux salariés est peut-être vrai mais si vous avez un revenu net supérieur à 83000 € à mon avis on doit frôler les 40% de retenus toutes charges sociales comprises...
Donc oui soit on s'interdit dorénavant de dépasser un certain plafond car le dépasser notamment le dernier ne sert plus à grand chose si ce n'est d'exploser son taux de cotisations...

eleite a écrit :
2 - Dire que le taux est bas par rapport aux salariés est peut-être vrai mais si vous avez un revenu net supérieur à 83000 € à mon avis on doit frôler les 40% de retenus toutes charges sociales comprises...
Donc oui soit on s'interdit dorénavant de dépasser un certain plafond car le dépasser notamment le dernier ne sert plus à grand chose si ce n'est d'exploser son taux de cotisations...

D'autant que la fonction definissant le taux de prelevement n'est pas continue..cad quà 83,1k€ on paie 4k€ de cotisations en plus par rapport à un CA de 83k€..faites la simulation sur le site de la cipav, ca m a fait tout drole la premiére fois....

Bonjour,

Le différentiel entre cotisations salariés et cotisations TNS est de 40 points (40 de cotisations contre 80).

Même si la retraite est moins intéressante (cela reste à voir, car c'est tout de même un rapport en fonction du montant cotisé), vous dégagez 40 de plus qu'un salarié. 40 qui peuvent permettre de financer votre patrimoine immobilier, 40 qui peuvent permettre de prendre des retraite supplémentaires, 40 qui peuvent permettre de prendre des assurances vies, 40 qui peuvent vous permettre de mieux vivre aujourd'hui.

De toute façon, c'est mathématique : Pour avoir une bonne retraite dans le futur, il faut beaucoup cotiser aujourd'hui.

perso, je suis prêt a paye 50% même 60% pour avoir un revenu Net de 83k€.

Si pour toi la pression est insoutenable avec un revenu de prés de 7000 euros NET par mois, il faut peut être revoir ton train de vie tout simplement

euh on s'est mal compris je n'ai jamais dit que je gagnais 82 k€ net... relis depuis le début. 82k€ c'est le dernier plafond CIPAV où pour 1€ de plus on paie plus de 5 000 € de retraite complémentaire d'un coup...
je faisais un constat de l'augmentation continue (+80%) de la retraite complémentaire depuis 7 ans (j'ai commencé en 2006).
Le but c'était d'avoir un retour constructif sous quels autres formes il était possible d'exercer sans être asphyxiés par toutes ces augmentations.
C'est tout...

Le sentiment d’asphyxie est subjectif.
Il y a 4 ans, mon passage de salarie a freelance m'a offert une augmentation de rémunération de 55% alors ce taux de cotisation a plutôt été pour moi une bouffée d'air.

Bonjour,
"Penser que le systeme s'effondrera d'ici 30 ans" n'est pas non plus un argument valable puisque les salariés seraient concernés, et pourtant ils cotisent également...Bref, si le systeme doit s'effondrer, on est tous sur le même bateau, dans des cabines différentes certes...Si le système est maintenu avec ou sans perte, on aura quand meme intérêt à cotiser maintenant pour avoir quelque chose plus tard, et çà, c'est valable pour tout le monde salarié ou TNS...

laissons tomber alors ce sujet qui à ce que je vois ne présente donc aucun intérêt pour la communauté.
merci

eleite a écrit : 2 - Dire que le taux est bas par rapport aux salariés est peut-être vrai mais si vous avez un revenu net supérieur à 83000 € à mon avis on doit frôler les 40% de retenus toutes charges sociales comprises...
Donc oui soit on s'interdit dorénavant de dépasser un certain plafond car le dépasser notamment le dernier ne sert plus à grand chose si ce n'est d'exploser son taux de cotisations...

les taux de cotisations n'augmentent pas à mesure qu'augmente les revenus. c'est toujours 8% de CSG, 6.5% de maladie ...

à 82560 euros, on paye 8291, on a 252 points à 2.60 le point, soit 655.2 euros de plus de retraite par an.
à 82561 euros, on paye 13028, on a 396 points à 2.60 le point, soit 1029.6 euros de plus de retraite par an.

en payant 13028 au lieu de 8291, tu diminues ton résultat de 4737 euros. tu vas donc l'année suivante payer moins de CSG, maladie, retraite, IR; donc l'effort réél au final n'est pas de 4737.

à quelques années de la retraite, passer dans une tranche supérieure du régime complémentaire coute donc quelque chose entre 30 et 50% de 4737 et rapporte, une fois à la retraite, 1029.6 - 655.2 = 374.4 euros de plus par an. très intéressant.
à 35 ans de la retraite, là c'est plus discutable.

donc pour la CIPAV, plus tu cotises, plus tu vas avoir une retraite importante. pour la maladie, tu ne vas pas être plus remboursé si tu cotises plus.

je suis d'accord mais implicitement cela voudrait dire qu'au final les hausses de cotisations n'apportent que du positif...

tant qu'il y a des droits en plus face à une hausse des cotisations et que le rendement reste intéressant, alors, oui, c'est du positif.

en 2012, à 82560 euros de revenu, 28 points à 25.47 = 713.16 pour 8092 cotisé.
en 2013, à 82560 euros de revenu, 252 points à 2.6 = 655.20 pour 8291 cotisé.
le rendement a donc baissé avec ce changement, il reste pour l'instant intéressant.

pour les allocations familiales ou la maladie, là, il n'y a aucun intérêt pour l'assuré à une hausse des taux.

suis d'accord si bien sur arrivé à la date fatidique de la retraite les droits seront encore là!
merci en tout cas pour l'approche..

freetoutneuf a écrit : Le sentiment d’asphyxie est subjectif.
Il y a 4 ans, mon passage de salarie a freelance m'a offert une augmentation de rémunération de 55% alors ce taux de cotisation a plutôt été pour moi une bouffée d'air.

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