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Clause de non concurence SSII + Embauche par le client final

pates · 04/25/2012

Bonjour a tous, Je suis en EURL et je suis sur une mission depuis 3 mois (sur 5 renouvelables)chez un gros client à travers une grosse SSII. C'est donc de la sous traitance. Bien évidement le contrat me liant à la SSI stipule que je ne peux pas travailler pour le client final qui souhaites me recruter dans les plus brefs délais. Je dirai que l'idée me plait, après je ne connais pas les conséquences d'une telle démarche. Je sais que généralement au dela de 1 ans de mission ca passe, mais la j'en suis à trois mois plus trois autres pour le processus de recrutement. Connaissez vous des cas similaire ou ca s'est bien/mal passé? Merci

pates

25 avril 2012 09:56

Bonjour a tous,

Je suis en EURL et je suis sur une mission depuis 3 mois (sur 5 renouvelables)chez un gros client à travers une grosse SSII. C'est donc de la sous traitance.

Bien évidement le contrat me liant à la SSI stipule que je ne peux pas travailler pour le client final qui souhaites me recruter dans les plus brefs délais.

Je dirai que l'idée me plait, après je ne connais pas les conséquences d'une telle démarche. Je sais que généralement au dela de 1 ans de mission ca passe, mais la j'en suis à trois mois plus trois autres pour le processus de recrutement.

Connaissez vous des cas similaire ou ca s'est bien/mal passé?

Merci

ssii 25 avril 2012 19:59

pates a écrit : Bonjour a tous,

Je suis en EURL et je suis sur une mission depuis 3 mois (sur 5 renouvelables)chez un gros client à travers une grosse SSII. C'est donc de la sous traitance.

Bien évidement le contrat me liant à la SSI stipule que je ne peux pas travailler pour le client final qui souhaites me recruter dans les plus brefs délais.

Je dirai que l'idée me plait, après je ne connais pas les conséquences d'une telle démarche. Je sais que généralement au dela de 1 ans de mission ca passe, mais la j'en suis à trois mois plus trois autres pour le processus de recrutement.

Connaissez vous des cas similaire ou ca s'est bien/mal passé?

Merci
Bonjour,
Tu penses qu'une grande SSII risquerait de perdre un Grand client à cause de toi ???
lances toi 😉
lfabien 4 juin 2012 17:21

Bonjour,

En fait, s'il s'agit d'un recrutement, la ssii s'est peut-etre déjà mise d'accord avec le client sans que tu sois (encore) au courant.

De plus, même si tu étais salarié de la ssii, il arrive que la ssii ne fasse pas payer le client s'il veut te recruter (la clause de non concurrence est tout simplement brisée).

Enfin, étant donné que tu vas fermer ta structure (puisqu'il s'agit d'un CDI?), je ne pense pas que tu ai une quelconque interdiction en tant que personne physique pour accepter un contrat salarié.

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