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Client dans black-list ,3% pour reglt à J+5 apres 14 mois
Mon client est dans la black list , je négocie une augment avec eux depuis 8 mois mais toujours rien.
Je paie 3% tous les mois depuis 14 mois pour être payé à J+5.
Est ce normal où puis-je exiger le paiement à J sans frais maintenant qu'on se connait bien.
Pour rappel il ya 14 mois j'ai été le 1er placé par ma commerciale et depuis elle en a placé 18 et je galére pour une augment de quelques dizaines d'euros dire que cette SSII est vraiment à discuter.
Je paie 3% tous les mois depuis 14 mois pour être payé à J+5.
Est ce normal où puis-je exiger le paiement à J sans frais maintenant qu'on se connait bien.
Pour rappel il ya 14 mois j'ai été le 1er placé par ma commerciale et depuis elle en a placé 18 et je galére pour une augment de quelques dizaines d'euros dire que cette SSII est vraiment à discuter.
- Sans indiscretion manhu31 tu fais quoi comme prestation?
Moi je suis dans unn type de prestation trés trés difficile à trouver et si je pars d'ici c'est trés chaud pour moi.La ssii le sait malheureusement pour moi. -
Mais pourquoi "menacer" ?raduro19 a écrit : Juse une précision, le monde la banque étant trés trés petite je fais le choses trés proprement. J'ai jamais menacé de partir, j'ai juste dit que j'avais une offre d'un autre client que j'allais considérer.
Vous informez la ssii que vous êtes insatisfait de la situation, si votre interlocuteur est normalement intelligent il comprendra qu'il est en risque par rapport à votre contrat et surtout celui de la ssii avec ce client.
raduro19 a écrit : Le lcient sait que je suis en negociation pourune augmentation mais il n'est pas au courant de ces derniérs faits et pour lui je suis juste un salarié qui négocie avec sa boîte comme le font les autres consultants.
De toute façon ce n'est pas son problème et vous n'êtes pas censé aborder ce type de ce sujet avec lui. Comme l'a très bien dit vdaxeis, ce n'est pas votre client, c'est celui de la ssii. Votre client, celui avec qui vous pouvez et/ou devez négocier, c'est la ssii.
Ah oui, là ils doivent avoir super peur ! 🤣raduro19 a écrit : Ils doivent se douter que cette fois-ci je suis remonté comme un string .
(désolé, pas pu m'empêcher ; vous avez un style trollesque, savez-vous ?) -
Du Raduro19, nous en boirons jusqu'à la lie, vous ne vous arreterez donc jamais 😃raduro19 a écrit :
Moi je suis dans unn type de prestation trés trés difficile à trouver et si je pars d'ici c'est trés chaud pour moi.La ssii le sait malheureusement pour moi.
Vous semblez avoir conscience d'avoir un profil très précaire sur le marché et vous êtes prêts à vous brouiller avec client ou/et SSII pour 3% ?
N'avez vous pas l'impression de raisonner totalement à l'envers ?
Votre préoccupation principale devrait plutôt d'étoffer vos compétences pour diminuer votre risque d'inactivité!
Vous jouez avec le feu.... -
Je suis tout à fait ok c'est pour cela que dés janvier j'ai commencé à syndiquer avec eux en leurs répétant que le client est le vôtre pas le mien et ce qui m'importe c'est mon augment.kzg a écrit : De toute façon ce n'est pas son problème et vous n'êtes pas censé aborder ce type de ce sujet avec lui. Comme l'a très bien dit vdaxeis, ce n'est pas votre client, c'est celui de la ssii. Votre client, celui avec qui vous pouvez et/ou devez négocier, c'est la ssii.
Ce qu'ils répondent à ça est que : si leur client ne fait pas d'augment , ils ne peuvent rien faire. Leur marge de manoeuvre n'est même pas quasi ,elle est defeinitivement nulle, puisuq'il me prennent moins de 17% je crois.
Ils ont fait des sacrifices en m'acceptant en EI alors qu'ils ne bossent qu'avce des EURL au minimum, de me prendre moins de 17% alors que d'habitude ils sont à 20%, ils m'ont aussi fait un ultra mini contrat slarié de 8h par trimestre ce qui me donne 154 euros (par trimestre lol), qu'ils acceptent de me payer à J+5 moyennant escompte.Donc ils ne peuvent plus rien faire.
Donc maintenant ce que je compte faire vu mon batna c'est d'essayer d'avoir ce 3% qui correspndrait à l'escompte que je leurs file tous les mois pour être payé à J+5 au lieu de J+30. -
J'ai relativement le choix des missions même si les tarifs sont pas extraordinaires (tech lead, senior dev j2ee, android...)raduro19 a écrit : Sans indiscretion manhu31 tu fais quoi comme prestation?
Moi je suis dans unn type de prestation trés trés difficile à trouver et si je pars d'ici c'est trés chaud pour moi.La ssii le sait malheureusement pour moi.
J'ai jamais vu une ssii descendre en dessous de 12 % dans mon cas. Mais bon 17% + 3 % oour la facturation. Ca va ils se font pas chier 😃raduro19 a écrit : Ce qu'ils répondent à ça est que : si leur client ne fait pas d'augment , ils ne peuvent rien faire. Leur marge de manoeuvre n'est même pas quasi ,elle est defeinitivement nulle, puisuq'il me prennent moins de 17% je crois. -
Je vois. C'est trés different pour moi j'etais sr mgr dans un cabinet et là j'ai un rôle d'archi entreprise qui consiste à m'assurer que les équipes de mon rc sont alignées avce la strategie technique de la banque.manhu31 a écrit : J'ai relativement le choix des missions même si les tarifs sont pas extraordinaires (tech lead, senior dev j2ee, android...)
ce sont des missions trés dures à trouver etjepeux dire que je n'ai pas le choix des missions. - 17% ils peuvent descendre
et toi, déjà, passe à J+30 et fait sauter ces 3% ...EURL / IS depuis 2008 -
Oui je suis entrain de me refaire une santé. Plus de découvert à la banque, je compte passer à 30j mais avant je veux mon augment.findus a écrit : 17% ils peuvent descendre
et toi, déjà, passe à J+30 et fait sauter ces 3% ...
Ils peuvent descendre à combien au bois de 15 mois de contrat penses-tu? - Mais même si vous avez un profil très pointu et que les bonnes missions vu votre profil sont rares, votre mission actuelle se terminera bien un jour non ?
Alors plutôt que de partir dans un an avec pleins de regrets et en maudissant la terre entière, recherchez dès maintenant une nouvelle mission ou de nouvelles compétences et plantez cette SSII !!!
De toute façon vous n'aurez rien ...
(et en plus la marge nulle de la SSII à 17% ... 🤣 dommage qu'il n'y ait pas de smiley se roulant par terre 🙄) -
a QUOI ??raduro19 a écrit : Je suis tout à fait ok c'est pour cela que dés janvier j'ai commencé à syndiquer avec eux
Leur marge (de manoeuvre) n'est donc pas nulle. Elle est de 17%.raduro19 a écrit : si leur client ne fait pas d'augment , ils ne peuvent rien faire. Leur marge de manoeuvre n'est même pas quasi ,elle est defeinitivement nulle, puisuq'il me prennent moins de 17% je crois.
blablablaraduro19 a écrit : Ils ont fait des sacrifices en m'acceptant en EI alors qu'ils ne bossent qu'avce des EURL au minimum, de me prendre moins de 17%
C'est leur problème. C'est leur choix. Et il n'y a pas de "sacrifice" : s'ils ont accepté ce deal, c'est qu'ils y gagnent. Directement ou indirectement.
Etant donné que ces 3% représentent le coût d'un service (paiement à J+5), il est évident que si vous renoncez à ce service vous ne payez plus le coût associé. Ce n'est pas de la négociation c'est un choix de gestion.raduro19 a écrit : Donc maintenant ce que je compte faire vu mon batna c'est d'essayer d'avoir ce 3% qui correspndrait à l'escompte que je leurs file tous les mois pour être payé à J+5 au lieu de J+30. -
Tu fais quoi comme prestation ?AJS Consulting a écrit : De toute façon vous n'aurez rien ...
Je ne comprends pas tu trouves que cette marge est faible en tant que freelance?AJS Consulting a écrit : (et en plus la marge nulle de la SSII à 17% ... 🤣 dommage qu'il n'y ait pas de smiley se roulant par terre 🙄) - Bonjour,
Vous n'êtes qu'un simple prestataire, et cela quelques soient vos compétences.
Je vous conseil aussi de regarder les offres d'emploi ; il se pourrait que vous trouviez votre poste... proposé par la SSII qui vous porte.
Car depuis Janvier 2014 qu'ils écoutent vos doléances...
Je vous souhaites que le client final ai besoin de vous et propose de vous embaucher.
Cordialement,
PS : J'ai vu il a quelque temps que vous etiez CP avec un TJM à 400 , est-ce le cas ? - je serai la SSII, je dirai :
écoute Raduro19, tu deviens un élément à risque, donc on va passer notre marge à 25%.
🤣EURL / IS depuis 2008 -
Tu mélange avce un autre post.SoLeDaDe a écrit : Bonjour,
Vous n'êtes qu'un simple prestataire, et cela quelques soient vos compétences.
Je vous conseil aussi de regarder les offres d'emploi ; il se pourrait que vous trouviez votre poste... proposé par la SSII qui vous porte.
Car depuis Janvier 2014 qu'ils écoutent vos doléances...
Je vous souhaites que le client final ai besoin de vous et propose de vous embaucher.
Cordialement,
PS : J'ai vu il a quelque temps que vous etiez CP avec un TJM à 400 , est-ce le cas ?
D'ailleurs je vais en rester là sur ce post je crois avoir maintenant les éléments pour arbitrer. -
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Tiens nous au courant de l'avancement de ton "augment"raduro19 a écrit : D'ailleurs je vais en rester là sur ce post je crois avoir maintenant les éléments pour arbitrer. -
Il subsiste encore un doute qu'il ne soit pas un troll?kzg a écrit : (désolé, pas pu m'empêcher ; vous avez un style trollesque, savez-vous ?)
J'aime bien la nouvelle pièce remise dans la machine:raduro19 a écrit : Ils ont fait des sacrifices en m'acceptant en EI alors qu'ils ne bossent qu'avce des EURL au minimum, de me prendre moins de 17% alors que d'habitude ils sont à 20%, ils m'ont aussi fait un ultra mini contrat slarié de 8h par trimestre ce qui me donne 154 euros (par trimestre lol), qu'ils acceptent de me payer à J+5 moyennant escompte.Donc ils ne peuvent plus rien faire. - si si je suis un troll. Mais avec votre experience vous devez les reconnaître.
Plus serieusement j'ai un meeting jeudi avce eux je devais aller sur place mais finalement je préfere le faire en conf call;
je vous tiens au courant. -
MOA Assurance-Vie et Décisionnelraduro19 a écrit : Tu fais quoi comme prestation ?
Je ne comprends pas tu trouves que cette marge est faible en tant que freelance?
Non je trouve que la SSII se gave déjà bien !!! 17% ou 20% pour moi c'est pareil : comme ils vous ont trouvé la mission je trouve normal qu'ils aient un %, maintenant c'est vous qui leur avez servi de devanture chez ce client, donc passé la 1ère année ils peuvent grand-minimum baisser à 15%, le taux que je demanderais personnellement serait de 10%
Arguer qu'ils ne peuvent pas descendre sous 17% alors que vous êtes freelance, c'est du fichage de tronche 🤣 mais bon plus c'est gros plus ça passe ... -
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Malheureusement, il est certain qu'après 14 mois vos menaces n'ont plus aucun effet. Il ne faut jamais attendre trop longtemps entre aboyer et mordre, sinon vous n'avez plus de crédibilité aux yeux de l'autre partie. Surtout qu'en plus vous leur avez fait l'aveu que vous êtes en mauvaise situation financière avec cette demande de paiement à J+5.kzg a écrit :
Mais pourquoi "menacer" ?raduro19 a écrit : Juse une précision, le monde la banque étant trés trés petite je fais le choses trés proprement. J'ai jamais menacé de partir, j'ai juste dit que j'avais une offre d'un autre client que j'allais considérer.
Vous informez la ssii que vous êtes insatisfait de la situation, si votre interlocuteur est normalement intelligent il comprendra qu'il est en risque par rapport à votre contrat et surtout celui de la ssii avec ce client.
raduro19 a écrit : Le lcient sait que je suis en negociation pourune augmentation mais il n'est pas au courant de ces derniérs faits et pour lui je suis juste un salarié qui négocie avec sa boîte comme le font les autres consultants.
De toute façon ce n'est pas son problème et vous n'êtes pas censé aborder ce type de ce sujet avec lui. Comme l'a très bien dit vdaxeis, ce n'est pas votre client, c'est celui de la ssii. Votre client, celui avec qui vous pouvez et/ou devez négocier, c'est la ssii.
Ah oui, là ils doivent avoir super peur ! 🤣raduro19 a écrit : Ils doivent se douter que cette fois-ci je suis remonté comme un string .
(désolé, pas pu m'empêcher ; vous avez un style trollesque, savez-vous ?)
Pourtant à 17+3% oui ils ont de la marge. -
17+3% s'ils ne m'ont pas menti sur le TJM.Paul92 a écrit : Malheureusement, il est certain qu'après 14 mois vos menaces n'ont plus aucun effet. Il ne faut jamais attendre trop longtemps entre aboyer et mordre, sinon vous n'avez plus de crédibilité aux yeux de l'autre partie. Surtout qu'en plus vous leur avez fait l'aveu que vous êtes en mauvaise situation financière avec cette demande de paiement à J+5.
Pourtant à 17+3% oui ils ont de la marge.
J'ai un conf call avec ma ccle et son n+1 et je vais tenir un discours constructif. ni eux , ni moi n'avons interêt à que ça dégénére.
Je vais essayer d'explorer toutes les possibilités, apporteur d'affaires, formateur, monter une filiale d'archi ese ou une offre pour faire grossir le gâteau ou au pire du pire être payé à J sans escompte - Mais ça ne sert à rien de monter des usines à gaz pour une négociation aussi basique 😲 . Vous leur demandez de baisser leur marge, après 14 mois ça n'a rien de scandaleux. Après c'est oui ou non, inutile de noyer le poisson durant des mois.
- Bonjour Raduro,
Je crains que votre problématique d'escompte pollue votre négociation sur votre augmentation et introduise une confuson chez votre interlocuteur, si ce n'est chez vous-même.
Ces deux sujets auraient mérité deux posts distincts.
Amicalement,
Pierre. - pcrochet t'as pas tort mais c'est clair pour moi que la négo n'a rien à voir avce l'escompte.
Je faisais un raccourci simple du style si j'ai 3% d'augment c'est équivalent à être payé à J+1 "sans escompte" mais c'est 2 sujets totalement differents.
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