Forum

Comment bien lire sa fiche de paie en portage salarial ?

Michael McM

Michael McM

Nombre de posts : 91
Nombre de likes : 36
Inscrit : 30 décembre 2009
Contacter en MP

Si vous pensez qu’il y a des anomalies sur votre fiche de paie, vérifiez ces éléments en premier lieu.

Depuis l’avenant n°2 de la convention collective du portage salarial, il est autorisé de vous imputer des frais de structure que l’entreprise de portage considère liés à votre activité. Si ces frais de structure vous ont été indiqués ce ne sont pas des frais cachés, bien que cela représente un coût supplémentaire pour vous. Pour avoir une idée précise des coûts imputés vous avez plusieurs façons de procéder :

Vérifiez votre compte d’activité. Pour vérifier son montant il faut faire le calcul suivant : salaire brut + charges patronales doit être égal au montant imputé sur votre compte d’activité. Si le montant est différent(supérieur), il peut s’agir de frais de structure qui vous sont refacturés, ce qui est légal grâce à l’avenant n°2. Cependant la justification de ces derniers doit vous être apportée sur simple demande. Par le passé, ces frais de structure étaient souvent inscrits sur le bulletin de paye. Bien que cette pratique soit interdite, il est important de s’assurer de la cohérence du taux de charges patronales.

Les charges patronales doivent être calculées comme suit : charges patronales/salaire brut = taux de charges patronales (en général entre 45 et 48%) ce taux peut être supérieur si on intègre les tickets restos et/ou la mutuelle notamment. Si vous relevez des incohérences, vous êtes en droit de demander des explications à votre prestataire en demandant un bulletin de paie détaillé.

Si vous pensez avoir détecté une anomalie, alors demandez à votre société de portage des explications sur cette dernière. Dans tous les cas, ce ne sont pas nécessairement des frais cachés, et il peut y avoir des éléments tangibles, cependant il est toujours bon d’en discuter pour comprendre les tenants et aboutissants.

Si cela peut vous rassurer, il existe le label « Zéro Frais Caché » délivré par la FEDEPS une association de salariés portés indépendants, qui recense les sociétés de portage avec des critères de transparence.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous