Comment gérez sa société? Quel statut adopter?

Pour commencer à comprendre le fonctionnement de l'EURL, tu peux voir sur mon site le chapitre qui en parle.

Quand on n'a pas ou peu de notions de comptabilité, le mieux est de faire appel à un Expert Comptable qui de plus peut te conseiler dans tes démarches et ton organisation.

Bonjour,

Au niveau ouvrage, il n'en existe pas pour la gestion d'une entreprise.

Pourquoi ?

Parce qu'il existe trop de cas d'entreprises différents et un livre ne peut pas traiter au cas par cas.

Je vous conseillerai de prendre un livre plus généraliste et de vous appuyer sur l'abonnement à une revue (type feuillets rapides Francis Lefebvre ou Revue Fiduciaire) pour voir des points plus précis et être au fait de l'actualité.

Bonjour,

Je vais essayer de répondre à tes questions:

Comment vous versez vous votre salaire ? Etablissez vous une fiche de paie à votre nom ? Pouvez vous modifier le montant de votre salaire chaque mois, selon les ventes réalisées ? Quand payées vous vos charges ?

Pour le gérant majoritaire, ce n'est pas un salaire. Il n'y a donc pas besoin du même formalisme que pour un salarié (fiche de paie, etc.)
Dans une EURL, c'est sur décision du gérant majoritaire (à consigner dans un registre) que se prend la décision de rémunération du gérant. Tu peux faire comme tu veux, par exemple décider de verser un minimum régulier chaque mois et une rémunération exceptionnelle en fin d'exercice pour compléter une fois que tu sais combien tu as gagné.
Il suffit de tout mettre dans les décisions (une page à imprimer, à signer et à mettre dans un classeur - pas trop compliqué).
Pour les charges, tu les paies me semble-t-il en année N+1 (sur la base de déclaration à faire en fin d'année) - mais je n'en suis pas encore là (1er exercice et en plus pour le moment je ne me verse pas de rémunération, donc elles sont forfaitaires). Les différents services concernés te rappellent assez bien ce que tu dois faire (appels de cotisation par exemple).

Bref, des centaines de questions envahissent mon esprit! Existerait-il un livre de référence dans ce domaine pour se lancer en toute sérénité ? Ou alors, faites vous appel à un expert comptable ? Si oui, combien cela vous coûte ?

Un expert comptable, d'après ce que j'ai vu, ça coute autour de 2000€ / an (ça dépend de qui fait quoi, de la qualité de la personne que tu as en face... il y aura plein de candidats pour dire qu'il vaut mieux un bon cher qu'un mauvais low-cost...)

J'ai chois pour ma part de faire ma compta tout seul. J'utilise le logiciel en ligne Zefyr qui est très facile d'accès et pas cher la 1ere année (10€/mois). Après je verrai. Pour le moment j'en suis très content.
J'ai fait ce choix surtout car je voulais l'avoir fait au moins une fois - il n'est pas impossible que je prenne un EC plus tard. Je suis par ailleurs aidé par des personnes qui connaissent ça très bien, ça aide.

Question ouvrage de référence, dans le cas d'un développeur / consultant freelance qui vend des de la prestation en régie (une facture par mois toujours pour le même client...), je n'en connais pas, mais ce forum contient plus d'info qu'il n'en faut (je rajouterais les site de mixomatose et odeheurles qui sont des mines d'or).

Aussi, quand vous versez-vous les dividendes de votre société : en fin d'année civile, ou à date d'anniversaire de création de celle-ci ?

Normalement, après clôture de l'exercice (et donc quand le résultat final est connu) tu prends une décision (cf. plus haut) décidant du montant à verser aux actionnaires (donc toi).
Comme la plupart des entreprises ont un exercice clôturant au 31 décembre, ça revient à verser et toucher le dividende en début d'année civile suivante.
Pour faire le lien avec la rémunération, la procédure classique semble être:

• - je constate le bénéfice de l'année
  - je décide d'une rémunération exceptionnelle me permettant d'optimiser dividendes / rémunération
  - je clôture
  - je décide du montant du dividende

Bonjour,

Merci pour vos réponses. Concernant les ouvrages, il y en a tellement. J'ai repéré les deux là :
http://www.entreprises.ccip.fr/web/reglementation/nos-produits/guides-pratiques/guide-de-creation-de-eurl

http://www.amazon.fr/m%C3%A9mento-SARL-lEURL-Revue-fiduciaire/dp/2757901672/ref=sr_1_13?ie=UTF8&qid=1311200819&sr=8-13

En auriez vous un en particulier à conseiller ?

Merci hmg pour le conseil. 😉

En ce qui me concerne, je n'ai rien acheté...
Encore une fois, je trouve les infos sur ce forum et le site de mixomatose très complètes et surtout concises (je ne veux pas un cours théorique sur l'EURL, juste des indications pratiques, opérationnelles).
Pour un freelance info facturant > 350€/J, le statut le meilleur semble être l'EURL à l'IS, donc tout le reste ne sert à rien.

Si qq connaît une source d'info que je n'ai pas et de bonne qualité, je suis preneur (bouquin, site web - même payant, etc.)

harerama a écrit : En ce qui me concerne, je n'ai rien acheté...
Encore une fois, je trouve les infos sur ce forum et le site de mixomatose très complètes et surtout concises (je ne veux pas un cours théorique sur l'EURL, juste des indications pratiques, opérationnelles).

Idem pour moi.
J'ajouterai que les sites institutionnels sont des mines d'infos et quelques autres valent le détour avec leurs guides (du créateur, du libéral, de la retraite...) : rsi, cipav, apce...
A ne pas négliger : certaines AGA qui mettent à dispo des documents fort utiles : l'agpla par exemple.

Merci à tous pour vos réponses. Je me renseignerai alors à votre manière. Mais en attendant, faut déjà que je me décide à franchir le pas 🙄

je pense que l'étape la plus dure est clairement celle-ci 🤣
Après, c'est parti... mais bon vu le secteur les chances de se gauffrer sont tout de même limitées: pas d'investissement machines, salariés, locals, brevets, etc...
Juste ta tête et tes mains et c'est parti. La complexité à mon sens est de trouver une mission intéressante, car ce sera clairement ton quotidien.

Et c'est le meme problème en freelance qu'en SSII : trouver une mission intéréssante 🙄

oui, et avec une SSII sérieuse qui paie dans les temps.