Comment placer un candidat en tant que ESN ?
Free-Worker-648272
Bonjour !
Je viens de créer ma boite, il y a peu de temps et je souhaite embaucher des salariés pour pouvoir les placer en missions.
( je vois la 1er remarque venir, du coup je réponds, dès maintenant, j'ai les fonds suffisants pour le faire).
Mon problème, c'est que je ne sais pas comment faut-il faire, pour placer un salarié chez un autre ESN/Client...
Pourriez-vous m'aider please ?
Merci par avance pour vos retours,
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Gaëlle / Free-Work
Nombre de posts : 230Nombre de likes : 107Inscrit : 19 septembre 2022Bonjour @Free-Worker-648272
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Droopyann
Nombre de posts : 3683Nombre de likes : 1832Inscrit : 21 mai 2018On signale en spam ce post ? ... 🤪 (ok je sors).
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP Free-Worker-648272
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 7 décembre 2022Merci @Gaelle pour ton réponse,
J'ai déjà entendu parler de cette plateforme, en revanche, mon souci ce n'est pas comment recruter des salariés mais surtout comment les placer chez les clients/ESN.
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Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007spam signalé, lol
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bougn
Nombre de posts : 308Nombre de likes : 20Inscrit : 28 janvier 2016c'est un peu bizarre de dire dans la même phrase je veux faire ce métier mais je sais pas faire ce métier... non ?
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Yohann.H
Nombre de posts : 266Nombre de likes : 89Inscrit : 28 février 2019Bonjour,
C'est aussi très bizarre de venir sur un forum dédié aux indep et de leur demander comment placer des consultants ...
Les Biz dev n'ont pas forcément bonne réputation ici, surtout ceux qui débutent (et donc font des erreurs...) . Pour le coup je ne souhaite pas te donner de conseils.
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Nombre de posts : 3683Nombre de likes : 1832Inscrit : 21 mai 2018Le forum a évolué et fusionné avec la partie salarié. Même si ça reste les indep majoritairement qui postent.
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP Free-Worker-648272
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 7 décembre 2022bah surtout, qui te dis que je ne suis moi-meme pas indep ? ^^'
c'est pas parce que j'ai pour ambition de faire évoluer mon entreprise en ESN, que je ne suis pas indep ;)
Mais merci d'avoir pris la peine de lire mon post :)
Contacter en MP Yohann.H
Nombre de posts : 266Nombre de likes : 89Inscrit : 28 février 2019Je ne doute pas que tu sois indep : j'imagine que pour avoir suffisamment de cash pour embaucher, c'est que tu as dû facturer pas mal de CA.
Mais au risque de devenir exactement comme les BM que je fuis...
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_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Il faut que tu aies des talents à placer et des entreprises chez lesquelles tu es recensé auprès des achats pour pouvoir dealer avec eux. Faut aussi que tu aies cette déclaration dans tes statuts.
Maintenant, pourquoi un indep viendrait chez toi sur profil si tu es si petit, et pourquoi un client te mettrait un coup de tampon si tu n'as pas de talents ?
Donc, la première question à se poser, puisque le talent recruté est le nerf de la guerre : pourquoi est-ce qu'un indep ou un salarié viendrait dans ta boite, sachant que ton potentiel de placement est pour l'instant faible et que le marché est tendu et les candidats complètement délirants sur leurs prétentions salariales (business analysts de 5 ans d'expérience qui demandent 55 à 65k, d'autres demandent 670€/J en portage).
Contacter en MP Free-Worker-648272
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 7 décembre 2022Le talent c'est bon, il a répondu présent :)
Bah enfaite c'est simple, il faut bien commencer a un moment !
Quand on cherchait tous notre 1er stage/alternance/CDD/CDI, on l'entendait souvent cette phrase de "vous n'avez pas d'expérience".
Est ce que cela nous empêchait d'avancer ? Non, il fallut juste trouver la façon d'y arriver et surtout persévérer.
Mais je suis toute à fait d'accord sur le fait qu'il faut rester terre à terre.
Du coup le client final, je n'y pense pas pour le moment.
L'idéal serait de trouver une ESN qui accepte de placer mon salarié.
Et c'est la qu'arrive ma question, quel plate-forme met en relation les ESN entre eux pour le placement ?
PS : merci d'avoir pris le temps de me lire
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Yohann.H
Nombre de posts : 266Nombre de likes : 89Inscrit : 28 février 2019Mais l'ESN va marger 20 a 30% sur toi, qui margera aussi sur le "talent". Tu vas le payer en lance-pierres ...
Et sans compter que tu devras payer la période d'interco, congés, absence maladie ...
Si au bout de 2-3 mois il est toujours en interco le coco, que fais-tu ? Tu lui dis tchao ?
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