Comment réduire mon IR ?

Passer en EURL, pour
1) bénéficier des 10% d'abattement pour frais,
2) pouvoir provisionner les charge ssociales à payer,
3) et aussi faire de l'optimisation dividendes/rémunération.

Bonjour Mixomatose,
Merci pour votre réponse, je vais m'informer sur cette proposition, car j'ignorais que je pouvais changer de forme en cours d'année.
Puis-je "abuser" et vous demander quelle est la marche à suivre ?
Merci d'avance.
Cordialement
Diana

Hello,
tout en restant en EI, tu peux augmenter raisonnablement tes frais si justifiés :
- un peu de matériel info : disques, ordi
- restaurants (quasi) quotidiens
- complémentaire retraite
- sponsoring

Ne pas oublier les IKM qui sont parfois de sacrés réductrices de résultat (mais hélas cela coûte de plus en plus cher de rouler).

Coté IR :
- faire des dons, à titre privé, à des associations utiles (unicef, restos du coeur, mal logés, vacances pour les enfants...)
- vérifier que les cases 7EA, 7EC et 7EF de la déclaration sont bien cochées si tu as des enfants scolarisés

dianadelambys a écrit : quelle est la marche à suivre ?

C'est très simple 🤣
- on ferme l'EI (déclaration de cloture à l'URSSAF, 2035 de cloture en créances-dettes)
- en parallèle on crée l'EURL (voir sur mon site)
- on notifie à ses cliens le transfert d'activité à l'EURL

Merci pour ces conseils,
Je viens de consulter sur le site de l'APCE, les règles qui définissent l'EURL et il y en une qui ne peut me convenir, car pendant mes inter-contrats, je prends des contrats en tant que salariée. Donc, je ne peux pas passer en EURL.
1/ Que pensez vous de ma proposition au client de reporter à 2012 le règlement de mes honoraires de juillet 2011 à décembre 2011 ?
2/ Quant aux frais à déduire, (IKM, repas) y a t il un maximum ?
3/ Je viens d'acheter un ordinateur portable à 420 euro HT et des logiciels pour 490 euros HT, il me semble que je ne puisse pas tous les passer en frais. L'ordinateur en doit il pas être en amortissement et les logiciels passés en frais ?

Merci de vos réponses.
Diana

Il n'y a aucune contre indication à prendre un emploi salarié en parallèle avec l'activité EURL... du moment que l'associé (= vous même) est d'accord 😉

Pas une bonne idée de reporter le règlement. D'abord parce que ce n'est pas légal, ensuite supposez que le client fasse faillite, ou soit racheté par une autre entreprise, ou bien que votre correspondant avec qui vous vous êtes mise d'accord quitte la boite ou décède... Vous risquez de perdre définitivement les sommes en question, otut cela pour des économies marginales.

Pour les frais, il y a des règles à respecter, pas de maximum.

L'ordi passe aussi en frais (<500 euro HT).

13thFloor a écrit : - complémentaire retraite

C'est évidemment une piste importante à utiliser dans ce cas là, mais ne pas oublier que la loi Madelin ne s'attache pas uniquement à la retraite mais aussi à la prévoyance et à la mutuelle.

Avez-vous d'ores et déjà pris des dispositions en matière de prévoyance (couverture arrêts de travail-invalidité-décès pour avoir des droits similaires à ceux que vous aviez quand vous étiez salariée) ?

Cordialement.

@13thFloor, "faire des frais" inutiles, ça n'a jamais enrichi personne (hormis ceux qui reçoivent ton pognon).

Il faut évidemment référencer exhaustivement les dépenses totalement ou partiellement déductibles (avec justificatifs, toussa) pour qu'elles soient ensuite totalement ou partiellement déduites: traquer les IK, garder les divers justifs mêmes pour des dépenses de quelques euros, ...

Maintenant, acheter des trucs dont on n'a pas besoin, c'est cramer 100 pour "économiser" 35 d'impôts et/ou cotisations sociales.

Je te rejoins par contre sur le volet assurances complémentaires, qui est parfois sous-estimé par les gens.

@Calimero
Loin de moi l'idée de "faire des frais" pour faire des frais. Il s'agissait de rappeler à dianadelambys de ne pas oublier de déduire ses charges "classiques" : nourriture, déplacement, hébergement, fournitures etc.

Autre piste pour réduire son IR : réduire le nombre de jours facturés. Cela permet de laisser davantage de temps pour le sport, la famille, les passions, les voyages...

Autre piste pour réduire son IR : réduire le nombre de jours facturés. Cela permet de laisser davantage de temps pour le sport, la famille, les passions, les voyages...

j'y ai pensé, c'est à dire travailler moins pour gagner moins ?? et ainsi réduire mon CA en fin d'année pour rester à une tranche d'IR à 30%, c'est ça ? Je vais me documenter sur le Madelin.

Merci vraiment beaucoup pour tous vos conseils.
Vous êtes vraiment super de répondre ainsi.
Ce site est vraiment une mine d or.
Ne changez rien surtout.
Diana[/b]

Tu sembles traumatisée par la "tranche à 40%" en fait 41% maintenant). Tu es bien consciente que c'est seulement le taux marginal au dessus de 70K euros, pas le taux moyen?

mixomatose a écrit : Tu sembles traumatisée par la "tranche à 40%" en fait 41% maintenant).

Combien de fois ai-je entendu des salariés dire qu'ils préféraient ne pas avoir d'augmentation de salaire plutôt que de sauter une tranche d'imposition.

Résultat: pour éviter de payer 300 € d'impôt de plus ils préfèrent gagner 1000 € de moins 😉

--
François

mixomatose a écrit : Tu sembles traumatisée par la "tranche à 40%" en fait 41% maintenant). Tu es bien consciente que c'est seulement le taux marginal au dessus de 70K euros, pas le taux moyen?

Oulaaa, ça c'est intéressant ce que tu viens de dire. Donc concrètement, si je déclare un CA de 98000 euros et que j'ai 1.5 part(divorcée sans enfant à charge), combien devrais-je payer d’impôt ?
Merci.

Divorcée avec garde alternée?
cela fait de l'ordre de 24500 euros d'IR pour 98000 de résultat (et 33900 de charges 😢 ).
Mais ensuite (années >= 2), les charges payées sont déduites (ce que l'on peut faire dès le début en EURL, car on peut^provisionner les charges), donc la situation se stabilise à terme sur :

Charges sociales 27300
IR 13300
net 57400

alors qu'en EURL, le résultat serait net serait de
61500

(attention en EI à l'effet "coup de bambou" ou "double effet kisscool" en deuxième et troisième année, avec non seulement les charges de régularisations à payer, mais aussi les charges prévisionnelles, d'un montant égal à avancer, soit, au pire, dans le cas plus haut, 2 x 33900 = 67800 de charges à payer dans l'année)

dianadelambys a écrit : si je déclare un CA de 98000 euros ...

Le résultat est à déclarer aux impôts, pas le CA.
Arrêtez-moi si je me trompe.
En retirant toutes les charges déductibles, tu devrais avoir quand même moins à déclarer. Ton comptable te le confirmera.

Je vous remercie tous les deux, grâce à vos lumières, j'y vois un peu plus clair...
1/ pas de garde alternée.
2/Je n'ai pas de comptable, mon aga m'a conseillé d'acheter BNC express (ce que j'ai fait) et je vais me lancer toute seule comme une grande pour la saisie de ma compta.

je vais rester en EI, par contre je réfléchit soit au Madelin, soit au Scellier soit les 2 pour déduire de mon résultat et par le même coup investir et/ou prévoir mes vieux jours...si j'y arrive. Sourire.
Encore merci.

Tu as 0,5 part supplémentaire?

BNC Express : excellent choix (bien meilleur que les logiciels buggués de grands éditeurs avec des couts de support délirants).