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Comment se retirer d'une SARL
Bonjour, j'ai créé une sarl avec un associé il y a près de 6 mois. Nous avons chacun 50% des parts de la société. Il a été décidé que mon associé serait le gérant de cette société. Aujourd'hui après 6 mois d'exercice je ne suis pas satisfait du fonctionnement de cette société. Mon associé travaille de son côté et ne me rends des comptes qu'après que je lui ai demandé 10 fois. J'exagère, encore que, mais c'est pour donner une idée de la situation. ma question est la suivante, que dois-je faire pour me retirer de la sarl. Je ne connais personne qui souhaite avoir mes parts. Pour une dissolution il faut une majorité des voix des associés pour l'accomplir, dans le cas de ma SARL il faudra que mon associé et moi soyons d'accord pour dissoudre, mais je ne suis pas certain qu'il veuille dissoudre. Quelles solutions s'offrent à moi?
Merci pour votre attention et vos réponse
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- Pour mon associé l'intérêt était d'être minoritaire ou tout au plus égalitaire pour pouvoir se salarier. En rachetant mes parts ils deviendrait gérant majoritaire et ne pourrait plus être salarié. Dans le cas où il ne souhaite pas ce cas de figure et donc ne souhaite pas racheter mes parts que puis-je faire?
- Bonjour,
Rien à part l'embetter pour le juridique en étant très procédurier (ne pas voter sa rémunération par exemple). Cela pourra lui forcer la main pour trouver une solution avec vous.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Si le désaccord remet en cause la notion d'association, tu peux très bien en parler au tribunal de commerce en référé (urgence).
Il désignera un mandataire qui prendra un avis sur la situation et proposera des solutions d'un oeuil extérieur.
Si ça coince vraiment, la dissolution judiciaire pour "mésentente entre associés" peut être envisagée, c'est le cas extrême.
Mais dans les sociétés à 50/50, c'est pas aussi rare que ça.
Mais si votre mésentente ne paralyse pas votre activité, "faudra faire avec".Max_ECS ~~~Expert comptable stagiaire~~~ - Bonjour,
Référé, mandataire, dissolution judiciaire...
C'est un peu lours et couteux pour être adapté à tous les cas.
La première étape avant de passer à la "bombe atomique" (destruction de l'outil de travail) est la négociation et l'excès de zèle.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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