Comptabiliser en compte courant

Les comptables ont (très) souvent raison... :)

Attention ultérieure faut effectuer tes écritures comptables vers ton compte courant d'associé avant la fin de l'exercice.
Ensuite tu pourras solder ce compte en effectuant un virement vers ton compte bancaire quand bon te semble.

coconuts11 a écrit : Bonjour,

Je clotûre mon exercice le 15/01.

Mon comptable m'indique que je n'ai pas besoin de faire de mouvement d'argent entre mon compte pro et mon compte privé afin de déterminer ma rémunération.

coconuts11 a écrit : Je pourrai alors virer ce montant comptabilisé en compte courant vers mon compte perso, et ce montant sera donc comptabilisé en rémunération.

Je ne comprends pas la question : votre rémunération est par définition ce que vous transférez depuis le compte société vers votre compte perso. La comptabilité doit évidemment correspondre à ce montant. Et cette rémunération doit être versée avant la clôture de l'exercice. Je ne vois pas d'autre façon de faire ?

merci pour vos réponses

je suis du même avis que vous kzg, selon moi aussi il faut faire un mouvement d'argent avant la clotûre de l'exercice, mon comptable indique qu'après la clôture une simple écriture comptable est suffisante... je suis perdu du coup, j'ai fais des recherches sur le net je ne trouve pas de réponse claire.

j'aimerais avoir l'avis d'un comptable si possible sur ce forum

merci par avance

je complète ma réponse précédente, je viens de penser que les factures de novembre, décembre et janvier ne me sont pas encore payées, donc d'un autre côté je ne vois pas comment il est possible de déterminer sa rémunération complète avant la clôture de son exercice (vu que tous les paiements ne sont pas encore sur le compte pro).

qu'en pensez vous ?

coconuts11 a écrit : merci pour vos réponses

je suis du même avis que vous kzg, selon moi aussi il faut faire un mouvement d'argent avant la clotûre de l'exercice, mon comptable indique qu'après la clôture une simple écriture comptable est suffisante... je suis perdu du coup, j'ai fais des recherches sur le net je ne trouve pas de réponse claire.

j'aimerais avoir l'avis d'un comptable si possible sur ce forum

merci par avance

Si vous enregistrez une rémunération en comptabilité, il faudra bien réaliser l'opération correspondante. Ce n'est pas une écriture comptable qui fera que votre salaire arrive sur votre compte.
Votre comptable est-il expert comptable ? Si oui, il est de sa responsabilité de valider les comptes, vous n'avez pas à vous en préoccuper, encore moins à vous en occuper.

merci pour votre réponse.

je suis d'accord avec vous, dans tous les cas un mouvement devra être effectué entre les comptes.

mon comptable est effectivement expert comptable, je voulais simplement savoir si d'autres personnes avaient déjà procédé de cette manière.

coconuts11 a écrit : merci pour votre réponse.

je suis d'accord avec vous, dans tous les cas un mouvement devra être effectué entre les comptes.

mon comptable est effectivement expert comptable, je voulais simplement savoir si d'autres personnes avaient déjà procédé de cette manière.

Encore une fois, je ne vois pas de quelle autre manière procéder 🙄

En comptabilité, écriture en compte courant vaut paiement.

Donc on peut effectuer l'opération financière (virement bancaire) plus tard. Par contre, il faut bien suivre ces écritures afin de rattacher écriture comptable et revenu fiscal d'une année n.

merci beaucoup Think, c'est exactement ça, je suis très content de voir que vous confirmez ce que m'a dit mon comptable, je suis rassuré
😃

C'est ce que je disais 🙂 ===> VOIR AUSSI ICI

ok je n'avais pas lu ce post, merci ! 😉

donc je comprends que dans la pratique se verser de la rémunération après la clôture ne pose pas de problème, l'important est que la compta reflète parfaitement les mouvements effectués.

coconuts11 a écrit : ok je n'avais pas lu ce post, merci ! 😉

donc je comprends que dans la pratique se verser de la rémunération après la clôture ne pose pas de problème, l'important est que la compta reflète parfaitement les mouvements effectués.

N'oublie que ces décisions de gestion doivent être prises avant la date de clôture de l'exercice auxquels ils se rattachent :!: . Sinon c'est bon. En tout cas, c'est comme ça que je fonctionne. Cela me permets de prendre en compte les évolutions de la fiscalité 😕 .

ces décisions de gestion doivent être prises avant la date de clôture

Qu'entends tu par "décision de gestion" ?
S'agit il d'une formalité administrative officielle (un papier signé ou autre), ou simplement de quelque chose d'informel (en gros on se le dit et c'est bon) ?

Merci pour ton aide

Par exemple, ta rémunération de gérant relative à l'exercice doit être décidé et/ou confirmer avant la date de clôture. Aprés ta date de clôture au 31/12, tu ne peux décider le 03/01 de passer une partie de ton résultat en rémunération additionnelle au 31/12 sauf à avoir décider de cela avant le 31/12 minuit et l'avoir inscrit en comptabilité.

Ce genre de décision de gestion doit être prise lors d'AG dont les PV doivent être inscrit dans le registre des assemblées générales, registre qui doit être côté et paraphé... Bref il y a un certain formalisme à respecter afin d'être de ne pas effectuer d'opération "limite".

Bon en pratique, on peut le faire si on fait soit même sa comptabilité mais comme je l'ai dit plus haut antidater des décisions et écritures est illégale et pénalement sanctionné.

Je ne donne que ma compréhension des règles du jeu. Aprés chacun fait ce qu'il veut.

Ce genre de décision de gestion doit être prise lors d'AG dont les PV doivent être inscrit dans le registre des assemblées générales, registre qui doit être côté et paraphé... Bref il y a un certain formalisme à respecter afin d'être de ne pas effectuer d'opération "limite".

Ne faisant pas ma comptabilité moi même je comprends donc que mon comptable m'incite à des pratiques illégales, puisque dans les fait je vais m'ajouter de la rémunération après la clôture...
peut être devrais changer d'expert comptable 😢

merci pour votre aide

Moi je suis allé in extremis faire parapher mon registre d'AG le 31/12 à 15h au TC du 91...

[mode=blague]
Bien entendu, au retour, je me suis appelé, je me suis laissé un message de convocation à une AG sur mon répondeur. Arrivé au bureau j'ai fait un AG avec moi-même et j'ai décidé plein de choses... :P
[/mode=blague]

coconuts11 a écrit :

Ce genre de décision de gestion doit être prise lors d'AG dont les PV doivent être inscrit dans le registre des assemblées générales, registre qui doit être côté et paraphé... Bref il y a un certain formalisme à respecter afin d'être de ne pas effectuer d'opération "limite".

Ne faisant pas ma comptabilité moi même je comprends donc que mon comptable m'incite à des pratiques illégales, puisque dans les fait je vais m'ajouter de la rémunération après la clôture...
peut être devrais changer d'expert comptable 😢

merci pour votre aide

C'est pour cela que je fais ma comptabilité moi-même. Cela me permets d'avoir une vision anticipée de mon résultat et de clôturer plus rapidement en fonction des évolutions fiscales. De plus, cela me responsabilise.

J'ai bien été de tenter de prendre un EC afin de dégager du temps pour d'autres activités mais les tarifs proposés m'ont paru élevés par rapport aux prestations souhaitées.

Le seul élément qui me décidera sera l'obligation de déclarer sa liasse fiscale en mode EDI à partir de 2013. Là, les coûts d'achat et de maintenance des logiciels sont proches des honoraires d'un EC. J'espère qu'un mode EFI sera proposé comme la déclaration de TVA ou l'IS-2572.

Petite précision: le registre des AG/décisions doit être coté et paraphé avant utilisation. Ensuite, il reste dans l'entreprise et enregistre les PV d'AG. En aucun cas il n'est communiqué à l'extérieur et sert en cas contrôles fiscaux ou sociaux. C'est pour cela qu'en pratique, tenir sa comptabilité a quelques avantages.

Merci Think, oui effectivement cela comporte des avantages de le faire soi même, ceci dit je préfère quand même déléguer cette tâche pour dégager du temps.

Moi je suis allé in extremis faire parapher mon registre d'AG le 31/12 à 15h au TC du 91...

N'est il pas possible de le faire après la date clôture de l'exercice ?

désolé pour ces questions de débutant, c'est ma première année d'activité 😉

il voulait ajouter que la rémunération du gérant sauf erreur de ma part pouvait être décidée en AG non ? donc postérieurement à la date de clôture puisque l'AG est censée se faire après...
🙄

Voici ce que j'ai lu sur un autre forum :

La rémunération du gérant est celle décidée en assemblée. Fiscalement aussi.

Le compte courant appartient au gérant. Qu'il prenne l'argent ou pas n'a aucune importance au niveau fiscal ou social.

dur dur toutes ces formalités comptables...

La rémunération du gérant est à décider en début d'exercice puis à confirmer en fin d'exercice.

Je procède de la façon suivante:
- début d'exercice: 1er PV d'AG: décision de distribution des réserves ou dividendes de l'exercice précédent.
2ème PV d'AG: décision de rémunération par exemple 2000 net mensuel, inscrite dans un PV d'AG

- avant clôture: calcul / pré-estimation du résultat et arbitrage/optimisation du triplet (rémunération/dividende/report à nouveau)
Si complément de rémunération, nouveau PV d'AG décrivant le complément de rémunération (+ 20000 euros soit un total annuel sur l'exercice de 12 * 2000 + 20000 = 44000).
- aprés clôture : 1er PV AG: rédaction d'un PV d'AG de confirmation de la rémunération de gérant de 44 000
2ème PV d'AG: approbation des comptes et de proposition d'affectation du résultat (dividende / report à nouveau)
- pré ouverture nouvel exercice: 1er PV d'AG de distribution du résultat
2ème PV d'AG: nouvelle proposition de rémunération du gérant de 2000 net mensuel.[/list]

merci pour tous ces détails Think, c'est très interessant et très inquiétant à la fois pour moi...
je ne dispose d'aucune clause dans mes statuts concernant ma rémunération, ni effectué de PV d'assemble en début d'exercice pour fixer ma rémunération.
Au fil de l'année j'ai effectué des virements entre mon compte pro et mon compte privé, avec des montants différents et à différentes dates.
j'ai l'impression de ne pas être du tout dans les clous, alors que mon comptable m'a bien indiqué quand j'ai démarré que cela ne poserait aucun problème.

j'ai un petit coup de pression là... 🤣

C'est étonnant que ton EC ne t'a jamais demander ce que tu prend comme décision! C'est vrais que c'est pas de la comptabilité, mais il peut te donner de conseil ou au moins poser la question.

Tu n'a pas de registre de décision ?

Si c'est le cas, c'est pas grave, tu te fait un et tu imprimes maintenant dessus des PV qui correspondent à ta rémunération comme l'a expliqué Think.

J'ai une question:
Est-ce qu'il faut absolument que la rémunération soit chiffré dans un PV d'AG ?
On ne peux pas dire par exemplre: La rémunération du gérant sera de xxxx € / mois et d'un variable ne dépassant pas yyyy € / ans. Après on optimise en restant dedans mais sans AG.

C'est juste pour économiser du papier 🤣

merci à tous pour votre aide, je crois que je vais faire un point avec mon comptable surtout 😕