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Raji
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Raji
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12 novembre 2008
Bonjour à tous,
Nouvellement passée en Indep, je me retrouve confrontée à un petit souci par rapport à la clause de rémunération, la SSII qui me fait du portage mentionne juste le TJM initial qui correspond à 80% de la facturation (ex : 410 HT) . Je me demande en cas d’augmentation de la facturation la SSII pourrait ne pas m’informer et prendre l’augmentation pour elle. Est-ce que cela est envisageable (je pense que OUI 🙂 ) ? Comment rédigez-vous votre clause de financement pour éviter ce genre d'arnaque ?
Merci d’avance pour vos réponses et conseils.
Salma
Nouvellement passée en Indep, je me retrouve confrontée à un petit souci par rapport à la clause de rémunération, la SSII qui me fait du portage mentionne juste le TJM initial qui correspond à 80% de la facturation (ex : 410 HT) . Je me demande en cas d’augmentation de la facturation la SSII pourrait ne pas m’informer et prendre l’augmentation pour elle. Est-ce que cela est envisageable (je pense que OUI 🙂 ) ? Comment rédigez-vous votre clause de financement pour éviter ce genre d'arnaque ?
Merci d’avance pour vos réponses et conseils.
Salma
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AJS Consulting
Nombre de posts : 146Nombre de likes : 0Inscrit : 26 octobre 2020Si la SSII arrive à gagner plus je ne vois pas en quoi cela te pose problème 😨 ton soucis est que si toi tu demande à être mieux facturée que la SSII puisse te donner raison (en réduisant sa marge ou en augmentant le TMJ), mais je ne vois pas où est l'arnaque si la SSII effectue bien son boulot de commercial, après c'est à toi de vendre ton prix à la SSII
Ca me rappelle une autre discussion à propos d'une SSII qui prenait 30% d'une prestation de 900€ pendant 3 ans. -
Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007La SSII peut effectivement revoir ses tarifs à la hausse sans la répercuter de ton coté. Ca arrive de temps en temps d'ailleurs.