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conseil pour congé maternité
Bonjour,
Je vous expose ma situation. je suis en portage salariale depuis 2003,
avec des contrats d'un an renouvellable, je suis actuellement en congé parentale d'éducation pour mon deuxieme enfant et travail à moins de 50%.
J'attend mon 3ième enfants pour début Août et je n'ai pas le droit a des indemnités de congés maternité puisque je ne fais que 28h par mois.
Donc puis-je m'arreter de travailler seulement 2 semaines avant la date de mon accouchement et reprendre 6 semaine apres en sachant que je n'aurait le droit a rien ou puis je suspendre totalement mon congé maternité puisque je ne suis pas indemnisée et je risque de perdre mon client ?
merci pour vos réponses
Je vous expose ma situation. je suis en portage salariale depuis 2003,
avec des contrats d'un an renouvellable, je suis actuellement en congé parentale d'éducation pour mon deuxieme enfant et travail à moins de 50%.
J'attend mon 3ième enfants pour début Août et je n'ai pas le droit a des indemnités de congés maternité puisque je ne fais que 28h par mois.
Donc puis-je m'arreter de travailler seulement 2 semaines avant la date de mon accouchement et reprendre 6 semaine apres en sachant que je n'aurait le droit a rien ou puis je suspendre totalement mon congé maternité puisque je ne suis pas indemnisée et je risque de perdre mon client ?
merci pour vos réponses
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hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Non indemnisé, vous n'avez pas d'obligation d'arrêt de travail.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
