Conseil société de portage salarial

Eh bien, il y en a des posts sur le portage salarial ces derniers temps.
Regardez parmi les posts les plus recents traités sur le forum, vous trouverez un post similaire au vôtre traité en ce moment même.

Désolé mais je n'ai trouvé aucun sujet qui ressemble au mien.

Il y a des sujets sur des techniques d'optimisation (PEE/PERCO).

Je parle ici de société de portage avec optimisation permettant de récupérer un maximum de net (exemple sociétés permettant de récupérer du CA par des dividendes UK ou autre).

Merci !

Bonjour,

Je parle ici de société de portage avec optimisation permettant de récupérer un maximum de net (exemple sociétés permettant de récupérer du CA par des dividendes UK ou autre).

Et si on se contentait de rester dans la légalité ?

Je trouve surprenant le nombre de personnes qui interviennent seulement une ou deux fois sur le sujet du portage salarial. Cela n'arrive pas autant sur les autres sujets en ce moment (le offshore a moins la cote).

Bonjour, je pense qu'on peut tout à fait rester dans la légalité et optimiser ses revenus dans le cadre de la loi, et c'est l'objet de ce topic, donc pas sûr de comprendre votre commentaire. Il n'y a rien de plus logique que de vouloir récupérer le maximum de cash de son CA avec des montages légaux. Ma question ici est simplement de savoir quels sont ces montages.

Il n'y a pas de montage légal en France permettant à un salarié (en portage salarial ou pas) de toucher des dividendes pour optimiser son CA. Le dividende est réservé aux actionnaires.

Si un salarié souhaite toucher des dividendes, il se verse son salaire en payant les charges sociales + IR et investit son net 'in pocket' en payant des actions d'une société.

Si je comprends bien, vous souhaitez payer des actions en les déduisant comme charges de votre activité salariée ?

Bonjour,

martinportage a écrit : je pense qu'on peut tout à fait rester dans la légalité et optimiser ses revenus dans le cadre de la loi, et c'est l'objet de ce topic, donc pas sûr de comprendre votre commentaire. Il n'y a rien de plus logique que de vouloir récupérer le maximum de cash de son CA avec des montages légaux. Ma question ici est simplement de savoir quels sont ces montages.

Vous mettez un lien vers un site qui propose de transférer une partie de votre revenu d'activité sans impôts et sans cotisations à une société en GB dont vous deviendriez actionnaire pour en recevoir des dividendes, voire même (cerise sur le gâteau ?) de les verser sur un compte offshore...

Cela vous semble bien légal ?

Si on prend les choses séparément, oui :
- Est-ce légal d'être porté ? Oui, si vous respectez les conditions (minimum de rémunération notamment).
- Est-ce légal d'avoir des dividendes d'une société GB en France et déclarés en France, oui.
- Est-ce légal de déposer sur un compte à l'étranger des revenus issus de dividendes étrangers et déclarés en France, oui.

Maintenant...
Est-ce légal pour une société en GB de facturer des prestations inexistantes à une société en France pour récupérer l'argent et vous le reverser ??? Cela me semblerait étrange.
Est-ce légal pour vous de faire un montage pour échapper à vos impôts et cotisations en France sur une partie de vos revenus ??? Regardez notamment la notion d'abus de droit.
Est-ce légal d'avoir des dividendes en GB non déclarés en France ??? Non.
Est-ce légal d'avoir un compte bancaire à l'étranger sans le déclarer aux impôts ? Non.
...

En prenant tout en compte (risques, protection sociale), il est rare que le offshore soit réellement rentable.

Rappel des risques (non exhaustif) :
- redressement fiscal (délai de prescription pour des revenus occultes : 7 ans après la découverte des sommes - les sommes antérieures non justifiées sont redressées aussi).
- redressement social (limités à 5 ans - droits incertains pour la retraite)
- pas de droits sociaux à la hauteur des gains.
- pas de prévoyance à la hauteur des revenus (vivre avec 850€ de prévoyance par mois si on a un coup dur c'est peu).
- coûts de gestion cachés (coût de gestion du portage salarial + coût des transferts + coût de la gestion du compte bancaire étranger + coût de l'entreprise sur place qui gère l'usine à gaz et les réglementations étrangères).
- Et si votre partenaire part avec la caisse... Pardon votre caisse ?
- Et si la législation d'un des 3 pays (France, UK, Offshore) change (je sais pas moi, genre un petit tsunami brexitien, panaméen ou chypriote ?).
...