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Conseils pour la création de mon EURL
Bonjour à tous,
Je me lance donc dans l'aventure de l'autonomie professionnelle après près de 10 ans dans le conseil.
Aujourd'hui, je pensais avoir cerner les différents aspects mais j'avoue que je viens juste d'ouvrir la page sur un nouveau monde que je suis loin de maitriser.
Je fais ainsi appels aux chevronnés afin de profiter de leur retour d'expérience pour la création de mon EURL IS.
J'ai en ce sens quelques questions qui concernent mon cas :
- Ma rupture conventionnelle a pris effet le 21 septembre, mon rdv pole emploie n'est pas avant le 8 octobre. Or, il me semble que si je crée on EURL avant mon rdv pole emploie, je risque de perdre la subvention ACCRE / ARCE. J'ai une mission qui peut démarrer à partir de début octobre, quelle serait la meilleure solution à votre avis ?
- Est il possible de maintenir les 70% de mon indemnité chomage et de verser les revenus sur le compte de la boite ? N'y il aucune incidence au niveau de l'URSAF, les impots ? Est il préférable de récupérer les 45% en deux temps de mon capital ?
- Quel est à votre avis le meilleure moyen de sécuriser la création de mon EURL pour que les status soient bien définis, et que sans que tout cela ne prenne beaucoup de temps ?
- A votre avis, quelle est la banque pour mon compte pro qui présente le plus d'avantage pour un jeune créateur d'entreprise comme moi ?
- Que répondez vous (histoire de pas tomber dans un piège ) lorsqu'un client vous demande en entretien, pourquoi passer en freelance après avoir été chez les plus grands cabinets de conseil ?
Ça fait beaucoup de questions, mais bon, ca fera partie de la base de connaissance pour d'autres qui arriveront plus tard.
En vous remerciant par avance et bon vent à tous.
Je me lance donc dans l'aventure de l'autonomie professionnelle après près de 10 ans dans le conseil.
Aujourd'hui, je pensais avoir cerner les différents aspects mais j'avoue que je viens juste d'ouvrir la page sur un nouveau monde que je suis loin de maitriser.
Je fais ainsi appels aux chevronnés afin de profiter de leur retour d'expérience pour la création de mon EURL IS.
J'ai en ce sens quelques questions qui concernent mon cas :
- Ma rupture conventionnelle a pris effet le 21 septembre, mon rdv pole emploie n'est pas avant le 8 octobre. Or, il me semble que si je crée on EURL avant mon rdv pole emploie, je risque de perdre la subvention ACCRE / ARCE. J'ai une mission qui peut démarrer à partir de début octobre, quelle serait la meilleure solution à votre avis ?
- Est il possible de maintenir les 70% de mon indemnité chomage et de verser les revenus sur le compte de la boite ? N'y il aucune incidence au niveau de l'URSAF, les impots ? Est il préférable de récupérer les 45% en deux temps de mon capital ?
- Quel est à votre avis le meilleure moyen de sécuriser la création de mon EURL pour que les status soient bien définis, et que sans que tout cela ne prenne beaucoup de temps ?
- A votre avis, quelle est la banque pour mon compte pro qui présente le plus d'avantage pour un jeune créateur d'entreprise comme moi ?
- Que répondez vous (histoire de pas tomber dans un piège ) lorsqu'un client vous demande en entretien, pourquoi passer en freelance après avoir été chez les plus grands cabinets de conseil ?
Ça fait beaucoup de questions, mais bon, ca fera partie de la base de connaissance pour d'autres qui arriveront plus tard.
En vous remerciant par avance et bon vent à tous.
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msurf
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 0Inscrit : 20 août 2012J'ai l’impression d'avoir posé trop de questions :)
Tout conseil portant sur au moins une question est la bienvenue et encore merci d'avance - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012Bah déjà apprendre la patience, parce que si 3h sans réponse sur un forum professionnel un dimanche te semblent longues, attends de voir ce qu'il en est quand la réponse doit venir d'une de nos chères administrations !
Il me semble qu'il n'est pas nécessaire que la structure existe dès le 1er jour de la mission. Ce qui compte c'est qu'elle soit sur pied pour la première facture (à confirmer)- Ma rupture conventionnelle a pris effet le 21 septembre, mon rdv pole emploie n'est pas avant le 8 octobre. Or, il me semble que si je crée on EURL avant mon rdv pole emploie, je risque de perdre la subvention ACCRE / ARCE. J'ai une mission qui peut démarrer à partir de début octobre, quelle serait la meilleure solution à votre avis ?
A part le fait que je ne comprends pas qu'on verse des indemnités chômage à des gens qui ont du travail et des revenus suffisants (ahem...), ces indemnités te sont versées à toi, pas à ta société. A la rigueur ça peut constituer le capital de départ, mais je ne vois pas trop l'intérêt.- Est il possible de maintenir les 70% de mon indemnité chomage et de verser les revenus sur le compte de la boite ?
Tu prends contact avec un expert comptable, et tu le laisses s'occuper de tout. C'est son boulot. Ceci a un coût évidemment, mais s'il est bon il fera tout dans les règles, mieux que toi et plus vite. Ca vaut le coup, surtout au début.- Quel est à votre avis le meilleure moyen de sécuriser la création de mon EURL pour que les status soient bien définis, et que sans que tout cela ne prenne beaucoup de temps ? - Contacter en MP
msurf
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 0Inscrit : 20 août 2012
En ce qui me concerne, je souhaite développer la boite au plus vite, à savoir disposer d'assez de capitale pour être crédible, et embaucher dernière lorsqu'une opportunité s'y apprêtera (dans un ou deux ans j'espère).A part le fait que je ne comprends pas qu'on verse des indemnités chômage à des gens qui ont du travail et des revenus suffisants (ahem...), ces indemnités te sont versées à toi, pas à ta société. A la rigueur ça peut constituer le capital de départ, mais je ne vois pas trop l'intérêt.
Ajouter à cela, le risque de perdre une mission est trop élevé et n'est pas nul. On se retrouve rapidement donc sans aucuns revenus. C'est pour cette raison que je souhaite garder, par mesure de sécurité, une partie de mon salaire au début, et laisser les revenus de la boite intacts (sachant que je paierai des impôts sur ces revenus).
Ma démarche est tout à fait légitime à mon sens.
Si vous avez des arguments qui peuvent m'indiquer le contraire, je suis tout à fait ouvert pour en discuter.
Merci pour ces réponses en tout cas.[/code] - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012Ok j'avais compris que tu voulais reverser les indemnités chomage sur le compte de la société je ne voyais pas l'intérêt 😲
Pas sûr de toute façon que tu puisses percevoir des allocations chômage en étant gérant d'une société qui génère des revenus. J'imagine que la somme des 2 ne peut pas excéder un certain seuil. - Contacter en MP
msurf
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 0Inscrit : 20 août 2012
Non justement, c'est ce que je me reverserai comme rémunération.Ok j'avais compris que tu voulais reverser les indemnités chomage sur le compte de la société je ne voyais pas l'intérêt Shocked
Ce que je gagne en tant que gérant de l'EURL reste sur le compte de la boite et la boite ne me reverse rien du tout. Donc je n'ai pas de revenus autres que ceux de mon chômage.
Par contre, je ne sais pas s'il est possible de procéder ainsi. - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012J'ai lu ceci :
"Après la création ou la reprise de son entreprise, le nouvel entrepreneur peut continuer à percevoir une partie de ses indemnités à condition qu'il demeure inscrit comme demandeur d'emploi et que ses nouvelles rémunérations ne dépassent pas 70 % du salaire qui a servi de base au calcul de ses allocations chômage"
Donc pas de rémunération = versement des allocations.
C'est lamentable (avis personnel) mais c'est comme ça. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
1/ date de création.
Il faut un jour ouvré franc entre l'arrêt du contrat et la création. Vous pouvez créer à partir de mardi. En effet dans certains cas, pôle emploi a refusé de couvrir parce qu'il n'y a pas eu de vrai situation de chômage (d'où un jour franc).
Ensuite, si votre client direct (pas le client final), accepte que vous démarriez sans avoir entamé votre création, pourquoi pas.
2/ ARE ou ARCE
Cela se juge au cas par cas et dépend de votre indemnisation chômage. Si elle est faible, il y a peu d'intérêt au maintien pendant 15 mois par rapport à la perte de l'ACCRE (inutilisé si pas de rémunération) et le changement possible de l'imposition des dividendes peut jouer beaucoup de choses.
3/ création "secure"
Il faut bien vous informer sur les options à prendre. Lisez les forums. Vous pouvez aussi consulter un expert comptable (nombreux sont ceux qui proposent un premier rendez-vous gratuit).
Ensuite la création en ligne fonctionne bien.
4/ banque
Il existe des offres dans de nombreuses banques. Celle qui semble avoir le vent en poupe est hsbc en ce moment avec une offre pro adaptée. Dans d'autres banques il faut souvent négocier pour enlever des services inutiles pour arriver à des prix similaires.
5/ pourquoi être freelance
Quelques pistes, bonne lecture :
http://www.freelance-info.fr/raisons-creer-son-entreprise,27.htmlCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
msurf
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 0Inscrit : 20 août 2012Très grand merci pour ces conseils
Je vais devoir me renseigner auprès d'un expert comptable, cela me semble incontournable
J'avais aussi entendu parler d'HSBC pour les pro, ca confirme mon orientation initiale
Et enfin, vraiment merci pour le conseil concernant le jour ouvré franc, car c'est une information que je n'avais pas du tout à l'esprit.
