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Coût astreinte salariés vs freelance

franck.fremert

franck.fremert

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Bonjour à tous,

Mon client va me demander de faire des astreintes prochainement.

Par souci d'équité (que je peux comprendre), il souhaite que les internes et les externes soient rémunérés pour une astreinte téléphonique non déclenchés de la même façon : exemple 50€.

  • Sauf que 50€ brut pour un salarié, ca fait environ 50x0,75 = 37€ net

  • Pour un freelance TNS : 50*0,6 = 30€

  • Pour un freelance salarié de sa structure : 50*0,5 = 25€

Il y a donc des différences significatives su le postulat initial. Est-ce que les calculs sont globalement corrects ? Avez déjà été confrontés à cette question ?

Pour la facturation liée à un déclenchement de l'astreinte, c'est globalement plus facile puisque l'on peut se baser sur un ratio identique interne/externe, sur la base du salaire de l'interne ou du TJM du prestataire.

Merci pour le partage de vos expériences.

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