Cumul 100% ARE + Micro entreprise : Comment déclarer mensuellement à Pôle Emploi ?

Bonjour Juliette,

Prudence quand même, il ne serait pas impossible que ton conseiller soit retoqué par son back office car pour être dans la case créateur d'entreprise il faut théoriquement que la création de l'entreprise soit postérieure à ton inscription à PE. Le risque c'est que PE te réclame le remboursement du trop versé qui sera d'autant plus important que ton CA le sera.

Le plus secure serait de créer une SASU sans te rémunérer, et de basculer tes clients sur la SASU.

Bonjour Philgood20,

Merci pour ta réponse.

1/ Je suis néanmoins étonnée -> étant donnée que mon projet est de développer mon activité d'AE puis de passer en SASU une fois le plafond atteint, ce cas de figure semble bien répondre au fait que je sois "créatrice/repreneuse d'entreprise" en se basant sur mon AE déjà existante, même si sa date de création était antérieure à ma période de chômage, non ?

2/ Si je créé une SASU, est-ce qu'il y a des choses particulières à prendre en compte ? Je crois être éligible à l'ACRE (mon AE est très vieille donc je n'ai pas utilisé l'ACRE depuis 3 ans) mais si je comprends bien, ca ne me servira à rien si je me paie uniquement en dividende, ce qui semble être le cas de figure le plus intéressant en SASU + ARE si je comprends bien ? (voir même ne pas se rémunérer du tout tant qu'on à l'ARE?)

Encore merci pour ton aide !
Juliette

L'ACRE est une aide à la création d'entreprise. Si vous passez de micro à SASU, il ne s'agit pas d'une création d'entreprise. C'est plutôt une continuité.

Il y a plusieurs sujets ou VincentB_ est intervenu pour expliquer cela.

Merci beaucoup pour la réponse Free-Worker-544-160. C'est en effet une bonne option, je vais me rapprocher de PE voir si c'est possible de procéder ainsi, et dans le même temps voir avec l'URSSAF si je peux passer en décla trimestrielle même si je pense qu'ils refuseront pour cette année...

Savez-vous comment se passe le "remboursement du trop-perçu" niveau ARE? Faut-il simplement faire un virement à PE?
Autre chose : au vu de ça, j'ai tout intérêt à ne facturer qu'une fois tous les deux mois afin de bénéficier de l'ARE une fois sur deux, à priori ?

Merci,
Juliette

Pour le remboursement du trop-perçu, je n'ai jamais vu ce cas auparavant, mais je suppose qu'il s'agira d'un virement sur un compte bancaire...

Le but de cette procédure pour PE, est de vous aider à vous lancer dans une activité incertaine, vous aurez l'assurance chômage en cas de problème dans votre activité, maintenant, techniquement, si vous facturez 1 mois sur 2 vous aurez l'ARE 1 mois sur 2 également, c'est assez basique, 1 mois avec 0 CA encaissé= 1 mois indemnisé, je ne ferai aucun jugement la-dessus, ce sont vos droits finalement,

Pour l'ACRE, je pense que vous pouvez le redemander après 3 ans de la première demande, surtout en étant inscrite à PE,

Pour le cumul SASU/ARE, pour moi, l'ACRE ne vous sera d'aucune utilité si vous êtes à 100% dividendes qui sera très probablement le cas pour pouvoir bénéficier de l'ARE chaque mois,

Pour moi, elle est pas mal du tout cette solution à condition qu'elle soit bien validée par PE, surtout avec l'ACRE (max de net) et une comptabilité assez simple et surtout (gratuite), ce qui n'arrange pas les comptables qui vont vous pousser vers l'autre solution (payante), après chacun prêche pour sa paroisse, je les comprends aussi mais il faut que vous soyez consciente de tout vos options,

Bon courage dans vos réflexions.

Bonjour,

Attention, je crois avoir lu quelque part (c'est un souvenir, donc vraiment à vérifier) que pour les micros, PE refait une synthèse en fin d'année et c'est le CA global qui compte.
Donc la solution de facturer 1 mois sur 2 est peut être dangereuse et pourrait faire l'objet d'un rattrapage en fin d'année.
A bien revoir, je ne suis pas sûr de moi.

Sinon, attention à l'abus de droit. Facturer 1 mois sur 2 uniquement pour maximiser PE, sans autre justification, ça peut poser problème. Et attention à ce que dit tel ou tel conseiller pôle emploi. Ce n'est pas aussi formel qu'un rescrit par exemple.

Le moyen le plus utilisé pour cumuler les deux est de faire une demande d'ARCE en créant une société (SASU par exemple) et stipuler dans vos statuts que vous n'allez pas vous rémunérer la 1ère année. Ainsi, vous aurez votre chômage et pourrez vous verser des dividendes en fin d'exercice;

Bonjour

Vous avez sûrement fait une erreur sur l'acronyme de l'ARCE car la description que vous faites correspond au maintien des ARE en SASU.

Vous me faites un peu peur avec vos affirmations

On peut toucher l'ARCE et maintenir l'ARE à condition de ne pas toucher de rémunération.

Lorsque vous demander à bénéficier de l'ARCE, vous allez récupérer 45% de vos droits ARE en deux versements. Vous n'aurez plus à vous actualiser sur pole-emploi. Vos droits restants (reliquat) peuvent être repris si vous cesser votre activité mais vous ne pouvez pas faire une demande d'ARCE suivi d'un maintien d'ARE sur la même société

Merci pour votre retour.

En revanche, je n'ai pas bien saisi la seconde partie du message... :-)

Un grand merci pour l'article, c'est précieux !

C'est assez confusant, notamment sur la partie des informations à renseigner dans Pôle Emploi au moment de l'actualisation.

Bonjour

Pourquoi vous dites que c'est possible sans expliquer?

Vous avez fait une demande d'ARCE puis ensuite vous avez pu continuer à vous actualiser à pole-emploi sur la même société??

Merci pour vos explications mais au final ça n'indique pas que vous avez eu l'ARCE puis le maintien des ARE sur la même société (comme décrit par 257434), vous décrivez seulement le système de cumul ARE et activité