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Dans la jungle des statuts...

28 mai 2012 19:38

Bonjour à tous,
Suite à la mutation de ma conjointe j'ai du quitter mon emploi salarié sur paris et trouver une nouvelle opportunité pro dans le sud-est.

Je viens de me voir proposer une mission de conseil en organisation / AMOA pour 6 mois (mini). J'ai 13 ans d'experience en ce domaine.

Cette nouvelle aventure me tente mais j'hésite concernant le meilleur statut à choisir pour me lancer...

Le portage salarial n'est pas très intéressant pour moi car j'ai de toute façon droit aux assedics compte tenu de ma situation à l'issue de la mission si cette dernière n'était pas prolongée (démission pour motif légitime suivi conjoint).

Du coup que choisir entre EI, EIRL, SARL, EURL....
Pourriez vous m'indiquer votre avis sur la question ?

2 questions pour ce faire SVP :

- Pour un Chiffre d'affaire attendu de 50 000 euros quelle déduction faut il compter en pourcentage dans le cas d' une EI (j'ai en tête 35%) ? d'une EURL ou SARL ?

- De votre experience quel poucentage de commission prend un cabinet de conseil / SII (grace à qui on obtient la mission)sur une mission ? (j'ai en tête 20%)

Un grand merci à vous pour vos lumières 🙂 😛

mixomatose 28 mai 2012 22:43

A ta première question : vers ce niveau de CA, ça se vaut.... à quelques % près. Et ton chiffre est correct (33-35% sur le brut) pour un statut en PL.
Tu peux utiliser les outils sur mon site ...

Typiquement 15 à 20% (cad tu touches 85% ou 80% du montant facturé au client final). Mais souvent il y a un manque de transparence, et tu ne sais pas forcément combien tu es vendu au client.

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lord75 29 mai 2012 06:16

merci !!
la SSII n 'est elle pas "obligée" nous indiquer le taux ht quotidien vendu et sa marge ?
la ssii par laquelle je passe essaie d'ailleurs de m'orienter vers une négociation sur le salaire net mensuel....ce qui en effet a pour objectif de maintenir le plus d'opacité possible sur la facturation et ses différentes variables...
mais on peut vite remonter le fil... un salaire net de 3500 euros sur 6 mois equivaut à une facturation de 440... (avec marge de 20 + portage par exemple). Ce qui semble très très bas...
dans la jungle des statuts.. et des négociations !! :-))
mixomatose 29 mai 2012 07:42

lord75 a écrit : la SSII n 'est elle pas "obligée" nous indiquer le taux ht quotidien vendu et sa marge ?
Tu rigoles? 🤣

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lord75 29 mai 2012 08:08

certes le terme obligé est un peu fort. Mais vous vous engagez sur quoi vous alors lorsquevous démarrez une mission si c'est pas sur votre cout HT quotidien ? un salaire net mensuel ??! 8)
lord75 29 mai 2012 08:10

pour la marge c'est différent bien entendu.
mixomatose 29 mai 2012 13:23

Elle s'engage sur ce qu'elle te paye, pas sur la marge ni le prix facturé au client final....

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