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DCR 2007 Rémunération du gérant - Déficit
Bonjour à tous,
J'ai un souci pour remplir ma Déclaration commune de revenus 2007 :
Je suis gérant, associé unique (donc majoritaire) d'une EURL soumise à l'IS.
La société est déficitaire.
Je n'ai perçu aucune rémunération.
MAIS
c'est mon entreprise qui a payé mes cotisations sociales obligatoires ( Maladie, Retraite, Allocations Familiales + CSG/RDS)
Dans le cadre 1-4 (gérant associés IS), est-ce que j'inscrit
0 revenus,
ou bien le montant des cotisations sociales obligatoires en case RA,
ou bien encore le déficit de la société en case RD ?
Ensuite je crois que je dois déclarer les cotisations sociales obligatoires hors CSG/RDS dans le cadre 2, mais seulement si je les ai rajoutées à mon revenu en cadre 1-4...
J'ai contacté 3 conseillers de RSI, aucun ne donne la même réponse !
L'année dernière j'avais mis zéro partout mais ça ne leur a pas plu et ils m'ont demandé des précisions sur papier libre quelques mois plus tard.
Je m'étonne qu'une situation aussi simple ne fasse pas l'objet d'une précision dans leur notice : j'imagine qu'on est nombreux à générer des déficits les premières années et à ne pas pouvoir se rémunérer.
Merci à ceux qui auront une piste.
J'ai un souci pour remplir ma Déclaration commune de revenus 2007 :
Je suis gérant, associé unique (donc majoritaire) d'une EURL soumise à l'IS.
La société est déficitaire.
Je n'ai perçu aucune rémunération.
MAIS
c'est mon entreprise qui a payé mes cotisations sociales obligatoires ( Maladie, Retraite, Allocations Familiales + CSG/RDS)
Dans le cadre 1-4 (gérant associés IS), est-ce que j'inscrit
0 revenus,
ou bien le montant des cotisations sociales obligatoires en case RA,
ou bien encore le déficit de la société en case RD ?
Ensuite je crois que je dois déclarer les cotisations sociales obligatoires hors CSG/RDS dans le cadre 2, mais seulement si je les ai rajoutées à mon revenu en cadre 1-4...
J'ai contacté 3 conseillers de RSI, aucun ne donne la même réponse !
L'année dernière j'avais mis zéro partout mais ça ne leur a pas plu et ils m'ont demandé des précisions sur papier libre quelques mois plus tard.
Je m'étonne qu'une situation aussi simple ne fasse pas l'objet d'une précision dans leur notice : j'imagine qu'on est nombreux à générer des déficits les premières années et à ne pas pouvoir se rémunérer.
Merci à ceux qui auront une piste.
- Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
En RA : 90% de (CGS non déductible + CRDS + avantages en nature).
En RB : Cotisations facultatives madelin déductibles.
En TA : Cotisations obligatoire : maladie, retraite et allocation familliales (pas la CSG-CRDS et pas la CFP).
Si rien : mettre NEANT (pas 0).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
