Déduction Frais déjeuner - Président de sasu

bonjour

il faut demander à votre comptable.

chacun a ses propres règles.

a+

findus a écrit : bonjour

il faut demander à votre comptable.

chacun a ses propres règles.

a+

Merci Findus pour ta réponse :)

Mon EC me dit OK, et d'autres EC dont j'ai connaissance me disent que ce n'est pas possible en SASU.

Je trouve ça tout de même dérangeant qu'une déclaration de frais si courante "frais de restauration" soit soumise à l'appréciation personnelle de chaque EC....

Quelqu'un sait-il peut être quelle est l'origine de ce "flou" dans le cas de la SASU ? Sachant que pour une EURL il n'y aucune ambiguïté de ce type, sur la possibilité de déclarer en note de frais.

Merci et à bientôt,

Bonjour,

Le dirigeant en SASU est salarié. Cela peut changer l’analyse de la situation.

Dans l’absolu, la situation est la même. Les textes sur ces frais ne sont clairs qu’en EI.

hmg a écrit : Bonjour,

Le dirigeant en SASU est salarié. Cela peut changer l’analyse de la situation.

Dans l’absolu, la situation est la même. Les textes sur ces frais ne sont clairs qu’en EI.

Bonjour,

merci pour ce complément d'information !

A bientôt,

Si ton comptable te dit OK, pourquoi tu te poses la question ?

Demande lui une trace écrite au pire si tu veux te couvrir

findus a écrit : Si ton comptable te dit OK, pourquoi tu te poses la question ?

Demande lui une trace écrite au pire si tu veux te couvrir

J'ai eu confirmation écrite de sa part.
Mais au-delà de me couvrir j'aime comprendre la raison pour laquelle c'est considéré comme déductible pour certains et non pour d'autres.

Je comprends à présent que de base les textes sur ces frais ne sont pas forcément clairs, et le fait que le dirigeant en SASU soit assimilé salarié amène encore plus d’ambiguïté à la chose.

Bonne journée.

Il y avait pas une histoire comme quoi l'URSSAF, pour les salariés (dirigeant de SASU et portage compris), considérait que le lieu de mission devait constituer un caractère "exceptionnel" pour donner lieu au remboursement des repas sous forme de notes de frais ?

Et qu'en particulier une mission de plusieurs mois voire années au même endroit était considéré comme un lieu "habituel" au même titre que les locaux de l'entreprise.