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Cumul présidence de SASU et signature d'un CDD ?
GCSASU
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GCSASU
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28 mai 2015
Bonjour,
Je suis présidente de ma SASU depuis 5 ans et à ce titre je me verse un salaire.
J'envisage de fermer ma SASU et de repartir dans le salariat.
Le temps de fermer ma SASU, puis-je signer les CDD que l'on me propose ?
Si je signe un CDD (on m'en propose un à partir du 30 mai), j'ai déjà prévu de ne plus me verser le salaire de la SASU pour éviter de payer des charges sociales inutiles car en doublon.
Est-ce légal de cumuler une SASU et un CDD ?
Y a-t-il d'autres points importants que je n'ai pas cités ici ?
Merci pour vos retours (et à bientôt dans un autre post pour mes questions concernant la fermeture de ma SASU)
Je suis présidente de ma SASU depuis 5 ans et à ce titre je me verse un salaire.
J'envisage de fermer ma SASU et de repartir dans le salariat.
Le temps de fermer ma SASU, puis-je signer les CDD que l'on me propose ?
Si je signe un CDD (on m'en propose un à partir du 30 mai), j'ai déjà prévu de ne plus me verser le salaire de la SASU pour éviter de payer des charges sociales inutiles car en doublon.
Est-ce légal de cumuler une SASU et un CDD ?
Y a-t-il d'autres points importants que je n'ai pas cités ici ?
Merci pour vos retours (et à bientôt dans un autre post pour mes questions concernant la fermeture de ma SASU)
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Ben's
Nombre de posts : 71Nombre de likes : 0Inscrit : 19 avril 2020Bonjour,
Vous avez tout à fait la possibilité de cumuler présidence et CDD.
Si votre SASU et votre CDD sont dans le même secteur d'activité, il convient toutefois d'informer votre futur employeur au cas où vous ayez une clause de non-concurrence ou d'exclusivité
Bonne journée,Passionné d'entreprenariat, spécialiste des freelances https://www.linkedin.com/in/benjamin-chaumat-07492988 -
GCSASU
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 28 mai 2015merci pour votre réponse ! Le CDD n'est pas du tout dans le même secteur :-)
Bonne soirée -
lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018Le seul point potentiellement bloquant c'est la présente d'une clause d'exclusivité ou de non-concurrence (si même domaine d'activité) dans le contrat de travail.
Cela vous empêcherait de cumuler les 2 activités.
Dans le cas contraire pas de soucis.