Démission freelance pour signer un CDI ailleurs
Bonjour à toutes et à tous,
Journaliste vidéo, j'ai eu l'opportunité de signer un contrat freelance de création de contenus auprès d'une agence, payé au livrable (en l'état, des vidéos d'actualité) et sur une durée de onze mois. Il s'agit là de ma première mission freelance, et de l'une de mes premières expériences professionnelles post-études.
Si la collaboration se passe pour le mieux sur un plan créatif, ce contrat reste précaire et ne me permet pas, en l'état, d'envisager sereinement mon avenir financier — ceci relève de ma responsabilité.
Un média reconnu m'a proposé contre toute attente un poste de journaliste vidéo en CDI, bien rémunéré et avec une réelle stabilité à la clé. La direction semble pour autant conditionner le recrutement à l'implication à temps plein dans les projets du média, excluant en cela la réalisation de ces missions en freelance, en dépit de ma volonté d'aller au bout par loyauté et en les accomplissant sur mon temps personnel.
De là me vient une question. Dans le cas complexe où l'une et l'autre des parties refuseraient légitimement la réalisation de ces missions parallèles, vous semble-t-il possible, par expérience, de rompre prématurément un contrat freelance pour rejoindre un CDI ? Est-ce là une cause contractuellement légitime, bien que "peu éthique" ?
Je ne suis pas fier de ce calcul et aurais dû, bien que ma situation financière m'ait enjoint de signer ce contrat, prévoir cette situation litigieuse. Je m'en remets en cela à vos bons conseils, avant d'entamer la moindre démarche :)
Merci,
Nicolas
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Que disent les clauses de votre contrat ? Motifs de rupture ? Préavis ? Non-concurrence ? C'est ce qui va tout déterminer. Et si effectivement vous êtes enchainé, tout est négociable, il faudra simplement aborder le sujet et voir ce que vous pouvez obtenir.
Légitimé, éthique, fierté... oui c'est bien, et c'est tout à votre honneur, mais avant tout cela, il y'a le contrat, c'est la seule chose qui vous contraint réellement.
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Bonjour
Ce sont les détails de votre contrat qui sont à étudier. Y a-t-il une clause qui vous oblige à fournir des livrables ? Si ce n'est pas le cas vous pouvez cesser de travailler (quel que soit le motif) sans préavis. C'est pour cela que certains clients finaux refusent de travailler avec des freelances - ils savent que le prestataire peut disparaitre du jour au lendemain.
Pour des raisons éthiques et commerciales il est préférable de ne pas recourir à cette option, assez abrupte. Dans le monde de la prestation informatique on considère généralement comme une bonne pratique de donner sa dédite avec un mois de préavis.
Si vous vous entendez bien avec le client, informez-le de la situation (vous avez une super opportunité ailleurs) et choisissez ensemble la date de fin de mission. Tâchez de garder un bon rapport, on ne sait jamais ce qui peut arriver à court ou long terme.
