Dissolution EURL et repasser en EI

Bonjour,

pour te dégager un salaire plus important, le mieux est de faire le point avec ton expert-comptable. C'est la personne qui a en mains toutes les données concernant ton activité, donc c'est la mieux adaptée à pouvoir te dire avec précision ce qu'il est plus judicieux pour toi en réalisant des simulations (à négocier avec lui).

Maintenant s'il ne veut pas ou n'a pas le temps de le faire il vaut mieux en changer.

Ensuite il faut bien étudier le coût d'un tel changement au niveau de l'impact fiscal et social. Car si tu fais la même activité avec le même client, tu seras imposé avec une plus value + droits à payer etc... et au niveau social RSI/CIPAV le mieux est de les contacter directement afin de savoir comment ils procéderont dans ton cas.

Je vois mal comment tu pourras retirer plus d'argent en EI plutot qu'en EURL. (J'espère que tu es en EURL IS?)
A ta place, j'essayerai de réduire mes coûts (en faisant moi-même certaines taches administratives ou comptables).

Je suis en EURL IS.

J'utilise mon EURL comme une EI.
Une EURL coute plus chère en fonctionnement qu'une EI...je pense 🙂

La seule différence c'est le cout d'enregistrement des rapport annuels... 87 euros.
Par contre en EI tu ne bénéficieras pas de l'abattement de 10% sur ta rémunération...

En EI, tu peux passer aussi les même frais de fonctionnement qu'une EURL ?

Si je souscrit à une association de gestion, j'ai un abattement de 20 %.

p.bernardo a écrit : Si je souscrit à une association de gestion, j'ai un abattement de 20 %.

Ca c'est l'ancien système. Désormais, si tu adhères à une AGA, tu évites la majoration artificielle (punitive !) de ton BNC avant imposition de 25%.

Mais comme le dit Mixo, à l'IRPP t'as pas l'abattement forfaitaire de 10% sur ta base de calcul de la rémunération et de l'IRPP.