Durée liquidation eurl is pour passage sasu ir

Bonjour,

Pourquoi sasu irpp ?

Attention : il n’y a pas de texte clair sur cette possibilité à la création d’ine Sas. Il y a 20 versions différentes des déclarations à faire. Tout le monde ne peut pas avoir raison.

Combien comptez vous gagner ?
Qu’allez vous perdre ? (Protection sociale ?)

Tous mes collegues dont 2 amis trés proches ont opté pour cette structure (ils y sont au minimum depuis 2 à 5 ans)

Raison :
moins de charges social, 15,5 % au maximum, reste du bénéfices

Beaucoup de comptable ne connaisse pas bien cette structure

Pas de protection sociale, statut en zone grise juridiquement (au point qu'il y a débat sur la facon de déclarer ses revenus... et qu'il n'y a pas de réponse claire) et possiblement requalifiable en tant qu'abus de droit, tout ça limité dans le temps (option IR 5 exercices max).

Ça parait bien en effet.

"Oui mais mon pote Roger il l'a fait, et il a pas eu de problème, c'est bien la preuve que ça marche"

Bonjour,

facilus a écrit : Tous mes collegues dont 2 amis trés proches ont opté pour cette structure (ils y sont au minimum depuis 2 à 5 ans)

Raison :
moins de charges social, 15,5 % au maximum, reste du bénéfices

Beaucoup de comptable ne connaisse pas bien cette structure

Ce n’est pas moins de charges sociales.

C’est uniquement des prélèvements onciaux et pas de cotisations. Si ce sont des célibataires ou des personnes dont les conjoints ne les couvrent pas, ils vont devoir payer en plus la puma (8% de cotisations sur tous leurs revenus).

Donc pas de droit retraite, pas découvertures maladie, pas de prévoyance, pas de base de revenu en cas de problème d’assurance, risque puma, pas de statut pour achèter ou louer, pas d’attestation à produire au client pour être un sous traitant, risques URSSAF, risques fiscaux...

Les experts comptables se lancent rarement dans des structures pour lesquels il n’y a pas de certitude. Or la SASU irpp, c’est du grand n’importe quoi.

Ne serait-ce que votre commentaire : « 15,5% maximum » —> c’est nouveau ? Les taux sont à la carte ? Je choisi en 2017 8% ou 15,5% ?

Il faut être sérieux. Si un texte ne dit pas comment faire, toutes les interprétations sont possibles. Et penser que l’interpretation de l’adminsitration ira dans votre sens, c’est faire preuve d’un optimisme et une foi dans ses décisions que vous ne montrez pas avec ce choix.

La protection social ne m'interesse pas

Si beaucoup de comptable ne connaise pas le detail, ce n'est pas un souci, y'a des texte dans la loi pour ceci

Mais qu'on le veuille ou pas (en fonction de votre situation), ce statut qui dure max 5 ans est trés rentable par apport aux autres status juridique

Pour les textes, je vais allez au CCI du département, pour récupérer les textes officiel à propos de ce status

facilus a écrit : La protection social ne m'interesse pas

Si beaucoup de comptable ne connaise pas le detail, ce n'est pas un souci, y'a des texte dans la loi pour ceci

Mais qu'on le veuille ou pas (en fonction de votre situation), ce statut qui dure max 5 ans est trés rentable par apport aux autres status juridique

Bon courage a vous en cas de cancer ou d'accident grave alors!

Et si jamais dans les 5 ans qui viennent l'Etat de réveille et incite l'URSSAF à lancer une campagne de redressement pour abus de droit sur ce statut qui est de plus en plus détourné de son but initial, n'hésitez pas à leur montrer le texte de loi que vous avez évidemment parfaitement compris, contrairement à ces feignasses d'expert comptables dont c'est pourtant le métier.

Autre piste pour vous : pourquoi vous ne créez pas une société en Irlande? On a un intervenant sur le forum qui n'attend que des pig... entrepreneurs dans votre genre pour les arnaq.. les aider! C'est légal et c'est encore plus rentable que la SASU IR!

Tap a écrit : Et si jamais dans les 5 ans qui viennent l'Etat de réveille et incite l'URSSAF à lancer une campagne de redressement pour abus de droit sur ce statut qui est de plus en plus détourné de son but initial

Qu'elle abus vous parlez ?

Si on a un CA de 60 000
Charges tous compris : 10 000
Benefices : 50 000
Cotisatiopn (8% ou 15,5%) : 50 000 * 0,155
Reste : 50 000 - 50 000 * 0,155 (maximise) = 42 250 (avant impot)

Où est l'abus ici ?

Vous ne savez même pas ce qu'est l'abus de droit. Un petit coup de google vous éclairera, moi, je n'ai pas le courage.
Vous ne connaissez pas non plus la différence (qu'HMG a déjà relevé) entre cotisations et prélèvements sociaux.
Vous oubliez la PUMA dans vos calculs (là aussi, HMG l'a déjà dit)

En bref : vous ne comprenez pas grand chose des risques et vous ne voyez que le volet financier du statut (mais pas complètement puisque vous oubliez des choses).

On apprend meme si on connais pas, comme j'ai dit je vais voir la CCI pour plus d'info sur cette abus de droit et avoir les texte officiel

Si je part sur une chose c'est pour qu'elle soit correct sans abus ou quoi que ce soit

Bonjour,

La CCI n'est pas exactement le bon interlocuteur pour ce sujet.
Voyez plutôt un avocat pour une étude ou faites une recherche sur Google.

La CCI intervient à la création et pour certains actes de l'entreprise. Elle n'intervient pas dans la vie quotidienne et n'est pas là pour l'aider en cas de difficultés. Par ailleurs, elle n'aura d'information qu'a posteriori sur plusieurs sujets.

Les SASU IRPP sont récentes, il n'y a de jurisprudence dessus, ni d'affaires soulevées.

Idem pour la PUMA (date de 2016, les premières demandes de paiement de l'automne dernier).

Et pour ce qui est des aléas de la vie qui font qu'il est préférable de payer des cotisations que des prélèvements, en quoi une CCI pourrait vous informer ?

Tap a écrit : Vous ne savez même pas ce qu'est l'abus de droit. Un petit coup de google vous éclairera, moi, je n'ai pas le courage.
Vous ne connaissez pas non plus la différence (qu'HMG a déjà relevé) entre cotisations et prélèvements sociaux.
Vous oubliez la PUMA dans vos calculs (là aussi, HMG l'a déjà dit)

En bref : vous ne comprenez pas grand chose des risques et vous ne voyez que le volet financier du statut (mais pas complètement puisque vous oubliez des choses).

Quelle agressivité? Je ne vois pas l'intérêt. Si cela vous agace, il suffit de ne pas répondre

razekr a écrit :

Tap a écrit : Vous ne savez même pas ce qu'est l'abus de droit. Un petit coup de google vous éclairera, moi, je n'ai pas le courage.
Vous ne connaissez pas non plus la différence (qu'HMG a déjà relevé) entre cotisations et prélèvements sociaux.
Vous oubliez la PUMA dans vos calculs (là aussi, HMG l'a déjà dit)

En bref : vous ne comprenez pas grand chose des risques et vous ne voyez que le volet financier du statut (mais pas complètement puisque vous oubliez des choses).

Quelle agressivité? Je ne vois pas l'intérêt. Si cela vous agace, il suffit de ne pas répondre

Merci razekr 🙂

C'est la raison que j'ai pas voulu répondre a ce genre de message

Pour ma part, j'ai vu la CCI (pas d'info), l'URSSAF (aucun souci), les Impots (aucun souci) .... me reste un Expert comptable pour validé ce status ou pas

Je ferais mon retour dés que j'aurais tous les elements

Bonjour,

Vous avez vu ?
Vous n’avez pas de réponse écrite ?
Les administrations sont tenues par leurs réponses écrites.

Notamment, cela permet d’avoir le cadre de leur réponse et ses limites.