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EIRL/EURL/SAS comment choisir son statut ?
UlysseConsulting
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UlysseConsulting
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31 juillet 2014
Bonjour,
Comme plusieurs d'entre vous,après des jours de réflexion j'ai enfin franchi le cap et j'ai pris la décision de me lancer en Freelance en tant que consultant confirmé en BI ( 4ans d'exp)
Mais maintenant je suis affronté à la lourde démarche administrative , quelle structure vous me conseillerez de choisir ?
Par rapport à ma situation, mon employeur actuel me propose une rupture conventionnelle pendant la période d’essai ( je suis en CDI Syntec) et je reprends après chez le même client mais en passant en freelance (bien sure pas en direct mais via mon employeur actuel), est ce que dans ce cas je peux bénéficier des dispositifs d'ACCRE et ARCE ? comment s'y prendre ? y a t-il une contrainte légale dans ce que j’envisage de faire?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cdt,
Futur Freelancer
Comme plusieurs d'entre vous,après des jours de réflexion j'ai enfin franchi le cap et j'ai pris la décision de me lancer en Freelance en tant que consultant confirmé en BI ( 4ans d'exp)
Mais maintenant je suis affronté à la lourde démarche administrative , quelle structure vous me conseillerez de choisir ?
Par rapport à ma situation, mon employeur actuel me propose une rupture conventionnelle pendant la période d’essai ( je suis en CDI Syntec) et je reprends après chez le même client mais en passant en freelance (bien sure pas en direct mais via mon employeur actuel), est ce que dans ce cas je peux bénéficier des dispositifs d'ACCRE et ARCE ? comment s'y prendre ? y a t-il une contrainte légale dans ce que j’envisage de faire?
Merci d'avance pour vos réponses.
Cdt,
Futur Freelancer
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hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 416Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous êtes en période d'essai ?
Pourquoi ce serait une rupture conventionnelle dans ce cas ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
UlysseConsulting
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2014Bonjour/Bonsoir
Je rectifie , oui il s'agit en fait de fin de période d'essai et non pas une rupture conventionnelle.
Ceci dis comment s'y prendre pour l'ACCRE et ARCE ? y a t il des réponses aux questions que j'ai posé précédemment?
Cdt, -
benji27
Nombre de posts : 224Nombre de likes : 1Inscrit : 28 novembre 2013Il est sympa votre employeur de vous laisser le choix de passer indep et de vous avoir un client :)
Si vous avez droit au chomage vous pourrez avoir l'ACCRE et l'ARE pas de souci
Pour le statut je vous conseille d'aller voir un expert comptable (gratuit le 1er rendez-vous) -
UlysseConsulting
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2014On peut dire qu'il est sympa , mais ça sera la même société qui va me référencer chez le client et donc elle gratte un pourcentage de ma prestation chez le client :x
En ce qui concerne ACCRE et ARCE, j'ai cru comprendre que pour les avoir faut être éligible à l'ARE.
Après avoir travaillé 5 ans dans la meme société, si je démissionne et je signe à CDI mais la période d'essai est arrêté par l'employeur, est ce que j'aurai droit à l'ARE ? ACCRE ?
Merci pour vos réponses. -
benji27
Nombre de posts : 224Nombre de likes : 1Inscrit : 28 novembre 2013
Elle gratte beaucoup moins que si vous etiez salarié d'où mon étonnement de la sympathie de votre boss :)UlysseConsulting a écrit : On peut dire qu'il est sympa , mais ça sera la même société qui va me référencer chez le client et donc elle gratte un pourcentage de ma prestation chez le client :x
UlysseConsulting a écrit : En ce qui concerne ACCRE et ARCE, j'ai cru comprendre que pour les avoir faut être éligible à l'ARE.
Après avoir travaillé 5 ans dans la meme société, si je démissionne et je signe à CDI mais la période d'essai est arrêté par l'employeur, est ce que j'aurai droit à l'ARE ? ACCRE ?
Google = ami avec mot clé "cdi allocation chomage" 😉 -
UlysseConsulting
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2014hello,
Après vérification, je confirmes que c'est possible d'avoir l'ARE dans mon cas et par conséquent l'ACCRE et l'ARCE.
Concernant la pourcentage que prend la ssii qui me référence chez le client, ils sont comme même assez gourmands, j'aurai préférer passer directement chez client, ça fait une bonne somme de plus, mais c'est la régle, faut toujours être referencé :x
Cdt, -
Felmerien
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 21 avril 2010Pour demarrer, c'est pas trop mal de commencer par un intermediaire, tu as deja beaucoup de chose a découvrir sans devoir gerer la contractualisation. Par contre ce n'est pas toujours la regle, parfois certains clients on plus de souplesse mais c'est rare. Pour info, les intermediaires SSII prennent entre 15 et 25% de marge, les intermédiaires spécialisés freelance prennent entre 10 et et 15 %. Le jeux est donc de bien choisir l'apporteur d'affaire referencé et surout de ne pas avoir plusieurs intermédiaires...
pour l'accre je suis surpris...il me semblait qu'il fallait forcement etre inscrit a pole emploi pour les toucher et donc si tu passes directement de fin de période d'essai a TNS, tu ne passes pas par la case pole emploi...
freelance informatique depuis 4 ans -
benji27
Nombre de posts : 224Nombre de likes : 1Inscrit : 28 novembre 2013
Le pourcentage n'a pas d'importance si vous obtenez VOTRE tarif voulu...UlysseConsulting a écrit : hello,
Après vérification, je confirmes que c'est possible d'avoir l'ARE dans mon cas et par conséquent l'ACCRE et l'ARCE.
Concernant la pourcentage que prend la ssii qui me référence chez le client, ils sont comme même assez gourmands, j'aurai préférer passer directement chez client, ça fait une bonne somme de plus, mais c'est la régle, faut toujours être referencé :x
Cdt, -
Felmerien
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 21 avril 2010je ne suis pas d'accord:
certains clients exigent plus que ce que vous pouvez leur apporter lorsque la tarification est fortement élevée, ce qui ce comprends d'ailleurs. Parfois la prestation est écourtée pour raison budgétaire alors qu'elle aurait pu être prolongée avec une tarification plus raisonnable.
enfin cela pose une question fondamentale: quelle est la valeur du travail ? Il y a quand même parfois un pb de répartition, surtout quand la mission dure plusieurs années, entre celui qui est sur site, qui s'investit au quotidien, qui est confronté aux problèmes du client et y apporte des solutions et celui qui a décroché le référencement, puis intervient une à deux fois par an pour renouveler l’échange commercial...
un exemple concret? 1000 euros/jour chez le client final, 250 euros/j pour la société qui détient le référencement, 250 euros/j pour un second intermédiaire (qui a trouvé le freelance en adéquation au besoin), le reste pour le freelance (ce qui reste un bon tarif, certes).
Dans cet exemple, je peux vous assurer que pour le client et le freelance, au bout d'un an, les frais d’intermédiaires commencent a gratter.... -
benji27
Nombre de posts : 224Nombre de likes : 1Inscrit : 28 novembre 2013Chacun son avis cher ami !
Perso si j'obtiens mon objectif de TJM, je ne m'occupe pas du reste, je bosse et j'encaisse 🙂 -
UlysseConsulting
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2014Hello,
Je partages plutôt l'avis de easybi, si le TJM est raisonnable pour le freelancer, pas la peine de s'occuper du reste, meme si je comprends que c'est frustrant que les intermédiaires grattent de ton TJM et à mon avis ils n'ont pas beaucoup de valeur ajoutée, si ce n'est donner des garanties aux clients ( plutôt clients Grands comptes).
Les taux des SSII quand c'est eux qui rapport la mission c'est pas en dessous de 20%, tu as beau négocier, ça ne sert à rien.
Pour mon cas , l'intermédiaire ne fait pas grand chose, c'est moi qui va gérer la facturation , car je crée ma société et j'engage un EC.
En ce qui concerne l'ARE, il faut absolument s'inscrire à Pole Emploi avant de créer l'entreprise.
Cdt -
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
C'est un débat récurrent. Certains se fixent un TJ cible et ne se préoccupent pas de ce qui se passe au delà. D'autres refusent de travailler avec un intermédiaire prenant une marge trop important, même si par ailleurs ils peuvent facturer autant voire davantage qu'attendu.UlysseConsulting a écrit : Je partages plutôt l'avis de easybi, si le TJM est raisonnable pour le freelancer, pas la peine de s'occuper du reste
Je partageais votre position au début. Depuis ma position a évolué. Tout dépend où on met la "barrière" psychologique entre le donneur d'ordre et l'exécutant.
Si on considère que ssii et client sont "d'un côté" et que le freelance est "de l'autre", alors on peut se contenter de fixer son tarif et les laisser se débrouiller entre eux.
Si on considère que ssii et freelance sont partenaires et fournissent ensemble un service au client, il est plus légitime à mon sens de raisonner sur le tarif client et sa juste répartition.
Vraiment ? Vous êtes déjà allé au bout de la négo ? quand la ssii vous dit "c'est 20% de marge ou rien", et que vous refusez, elle laisse tomber ?UlysseConsulting a écrit : Les taux des SSII quand c'est eux qui rapport la mission c'est pas en dessous de 20%, tu as beau négocier, ça ne sert à rien. -
UlysseConsulting
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2014Hello,
Kzg tu as raison de dire que si on perçoit la relation entre SSII et le freelancer comme un partenariat, il est évident que le TJM facturé au client par la SSII est important à prendre en considération. ( une relation du win-win s'impose). Le souci qui se pose dans je pense la plupart des cas c'est que la ssii fait jouer le référencement client pour ne laisser que peu de marge de manœuvre à la négociation du TJM avec le freelancer , le client est malheureusement contraint de ne travailler qu'avec cette ssii dans certains cas.
Par rapport à mon cas, j'ai effectivement pas trop pousser la négo au point de dire que je laisse tomber la mission. Peut être que j'aurai dûe tenter mais y a un risque que ça complique la relation avec le client qui a peu de chance de revoir à la hausse son TJM d'achat auprès de la SSII. -
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Je ne crois pas. Dans ce cas de figureUlysseConsulting a écrit : Par rapport à mon cas, j'ai effectivement pas trop pousser la négo au point de dire que je laisse tomber la mission. Peut être que j'aurai dûe tenter mais y a un risque que ça complique la relation avec le client qui a peu de chance de revoir à la hausse son TJM d'achat auprès de la SSII.
1/ la ssii vous met la pression pour que vous acceptiez de baisser votre tarif
2/ en cas de refus, ou dans le même temps, elle tente d'obtenir de son client qu'il augmente son budget
3/ en dernier recours elle réduit sa marge
En 2/ je ne pense pas qu'elle irait jusqu'à fâcher le client et endommager la relation avec lui... Sauf si le commercial est très maladroit 😢