En portage salarial contrat signé et pas payé

Bonjour,
C'est incompréhensible, il n'y a aucune ponctuation, et tout est en vrac.
On a aucune info sur votre contrat.
Bref "je suis pas payé, on me dit que plus de ca, que faire ?"

le ca c'est le ça ou le CA ?

Bonjour,

Tatoo a écrit : Bonjour j'ai fait une mission en portage salarial j'ai signé mon contrat le client a payé et la société de portage me dit que je ne serais payé que quand j'aurais plus de ca avec eux il ne m'envoie ni la fiche de paie ni l'argent que dois je faire ??

Quelle est la durée du contrat et le montant concerné ?

Le contrat fixe un seuil minimum ?

Oui hmg à raison, votre société de portage a dû fixé un seuil minimum, sinon vous ne serez pas payé, d'autres vous paierons que quand votre client final vous paiera, vous allez trouvé de tout.

Bonjour,

Je n'ai pas indiqué que c'était normal.
Une personne qui travaille une heure doit être payée.

Bonjour,
Pour mieux vous répondre, il serait nécessaire de nous donner les détails de ce qui est prévu dans votre contrat: en effet, il y a un peu de tout dans le portage:
- des sociétés qui ne paient que uniquement que quand le client vous paie,
- des sociétés qui doivent prévoir une réserve minimale (d'où sûrement la question de Hmg sur le seuil, le montant du CA déjà généré),
- d'autres qui vous paieront normalement,
- etc...
Cependant, c'est assez surprenant: n'en avez-vous pas discuté préalablement à votre engagement avec eux?

Tout travail doit être IMPERATIVEMENT payé, j'ai eu l'expérience avec un client ou la mission devait durer 6 mois, finalement je n'ai fait que 3 jours, car la mission que j'ai effectué pendant ces 3 jours, ne correspondait pas du tout avec ma fiche de mission, j'ai alerté mon client final, du coup j'ai arrêté la mission, le client ne voulait pas me payer, j'ai demandé à ma société de portage salarial de les relancer pour une éventuelle mise en demeure, ma société de portage salarial n'a pas eu de mal à se faire payer, du coup la SSII m'a bien payé sous 15 jours de mes 3 journées de prestation.
Il ne faut pas te laisser faire!!!

Bonjour,

ArchitectIT, lisez mieux : c’est la société de portage qui bloque l’argent, pas le client final.

Oui, tout porté comme tout salarié doit être payé. La société de portage a accepté le contrat, elle doit assumer les cas où ses frais fixes ne sont pas couverts (c’est le jeu, ma pov’ Lucette).

Bonjour,

prince a écrit : tout dépend des clauses que vous avez signé avec la société de portage je vous recommande la societe XXXXXX pour votre portage qui ont les taux les plus bas du marché

et si vous faisiez cette pub par mp ?

Un taux bas ne veut rien dire si les charges patronales sont surévaluées.

Et dire que l’on a le taux le plus bas est une pub comparative difficile à prouver.

hmg a écrit : Bonjour,

prince a écrit : tout dépend des clauses que vous avez signé avec la société de portage je vous recommande la societe XXXXXX pour votre portage qui ont les taux les plus bas du marché

et si vous faisiez cette pub par mp ?

Un taux bas ne veut rien dire si les charges patronales sont surévaluées.

Et dire que l’on a le taux le plus bas est une pub comparative difficile à prouver.

Exact et j'en connais un rayon je crois... 😉