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Encore une belle preuve d'intégrité des SSII
pacodoso
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pacodoso
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21 janvier 2016
Bonjour,
Je me permets encore une fois de vous solliciter, étant confronté à un dilemme.
J'ai été sollicité par 2 SSII pour un même client/projet situé dans ma ville :
- j'ai rencontré la première SSII le 21 mars : le commercial n'avait pas trop d'infos sur le contexte de la mission, car il n'avait pas pu s'entretenir directement avec le client. En gros le client lui avait décrit brièvement son besoin, et demandé d'envoyer les CV de candidats pouvant correspondre : c'est donc ce qui a été fait suite à notre entretien.
- j'ai rencontré la deuxième SSII le 27 mars : mais dès le début de l'entretien, le commercial m'a fait signé une clause ("Convention de confidentialité") m'interdisant de démarcher le dit client, en direct ou en indirect, sous peine d'une pénalité de 10000€. En dehors de l'aspect "légal" (je n'avais jamais vu ça dès le début d'un entretien), j'ai tout de suite informé le commercial que j'avais déjà été positionné chez ce client. Cette SSII avait par contre elle déjà rencontré le client : le commercial avait donc pu me donner quelques infos sur le contexte. Mais mon CV ayant déjà été positionné, nous avions convenu qu'ils n'enverraient pas mon CV, afin de ne pas me porter préjudice, ni à la première SSII.
Entre temps, j'ai relancé la première SSII qui m'avait informé que mon CV avait bien été soumis au client, qui devait revenir vers elle sous 15 jours.
Mais hier, surprise le commercial de la deuxième SSII m'a rappelé pour me dire que "finalement, il avait transmis mon CV au client" car son responsable lui avait affirmé que "ce ne serait pas un problème". Le commercial m'a donc informé que le client souhaitait bien me rencontrer : nous devons donc fixer un entretien.
Mais maintenant, je suis embêté : si la deuxième SSII semble avoir de meilleurs rapports avec le client, je n'ai pas du tout apprécié sa façon de faire :
- soumettre mon CV sans mon accord
- et le fait de faire signer cette clause alors que je connaissais déjà le client
Et de mon point de vue, la première SSII a un positionnement plus "haut de gamme", et travaille pas mal sur des technos qui pourraient m'intéresser en dehors de ce client.
Cela ne va pas redorer l'image que je me fais des SSII et de leur fonctionnement...
Mais du coup que feriez-vous?
=> Il me semble "normal" d'informer la première SSII que la seconde a transmis mon CV sans mon accord et me propose un entretien chez le client. Mais cela ne risque-t-il pas de se retourner contre moi?
=> De même, les procédés de la deuxième SSII ne m'inspirent pas confiance : mais si elle a un rapport "privilégié" avec le client, est-ce que j'ai vraiment le choix? Ce qui est sûr, c'est qu'elle n'a pas d'exclusivité, car il y a déjà 3-4 SSII qui travaillent avec ce client...
Je me permets encore une fois de vous solliciter, étant confronté à un dilemme.
J'ai été sollicité par 2 SSII pour un même client/projet situé dans ma ville :
- j'ai rencontré la première SSII le 21 mars : le commercial n'avait pas trop d'infos sur le contexte de la mission, car il n'avait pas pu s'entretenir directement avec le client. En gros le client lui avait décrit brièvement son besoin, et demandé d'envoyer les CV de candidats pouvant correspondre : c'est donc ce qui a été fait suite à notre entretien.
- j'ai rencontré la deuxième SSII le 27 mars : mais dès le début de l'entretien, le commercial m'a fait signé une clause ("Convention de confidentialité") m'interdisant de démarcher le dit client, en direct ou en indirect, sous peine d'une pénalité de 10000€. En dehors de l'aspect "légal" (je n'avais jamais vu ça dès le début d'un entretien), j'ai tout de suite informé le commercial que j'avais déjà été positionné chez ce client. Cette SSII avait par contre elle déjà rencontré le client : le commercial avait donc pu me donner quelques infos sur le contexte. Mais mon CV ayant déjà été positionné, nous avions convenu qu'ils n'enverraient pas mon CV, afin de ne pas me porter préjudice, ni à la première SSII.
Entre temps, j'ai relancé la première SSII qui m'avait informé que mon CV avait bien été soumis au client, qui devait revenir vers elle sous 15 jours.
Mais hier, surprise le commercial de la deuxième SSII m'a rappelé pour me dire que "finalement, il avait transmis mon CV au client" car son responsable lui avait affirmé que "ce ne serait pas un problème". Le commercial m'a donc informé que le client souhaitait bien me rencontrer : nous devons donc fixer un entretien.
Mais maintenant, je suis embêté : si la deuxième SSII semble avoir de meilleurs rapports avec le client, je n'ai pas du tout apprécié sa façon de faire :
- soumettre mon CV sans mon accord
- et le fait de faire signer cette clause alors que je connaissais déjà le client
Et de mon point de vue, la première SSII a un positionnement plus "haut de gamme", et travaille pas mal sur des technos qui pourraient m'intéresser en dehors de ce client.
Cela ne va pas redorer l'image que je me fais des SSII et de leur fonctionnement...
Mais du coup que feriez-vous?
=> Il me semble "normal" d'informer la première SSII que la seconde a transmis mon CV sans mon accord et me propose un entretien chez le client. Mais cela ne risque-t-il pas de se retourner contre moi?
=> De même, les procédés de la deuxième SSII ne m'inspirent pas confiance : mais si elle a un rapport "privilégié" avec le client, est-ce que j'ai vraiment le choix? Ce qui est sûr, c'est qu'elle n'a pas d'exclusivité, car il y a déjà 3-4 SSII qui travaillent avec ce client...
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pacodoso
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 7Inscrit : 21 janvier 2016
Je ne comprends pas leur logique, je trouve vraiment leur comportement absurde, et en plus ils mentent comme ce n'est pas du tout ce qui avait été convenu entre nous...ENiYi a écrit : C'est moi où leur raisonnement n'a aucun sens... Ils pensaient que tu signerais avec la 1ère qui décrocherait un entretien client??? Au secours : donc ils n'ont aucun scrupule à envoyer un CV qui était déjà envoyé auparavant par une autre SSII? Like seriously?
Quand on s'est appelé, ils n'avaient pas encore recontacté le client, et ne savaient donc pas qu'il était intéressé : c'est par mon ancien collègue que j'avais eu l'info.ENiYi a écrit : Voyons... Maintenant que le client vous veut, on fait une sorte de "mea culpa" et on vous caresse dans le sens du poil. C'est facile de dire aujourd'hui que la clause ne s'applique que pour cette mission car le client vous veut. Car si temps est que vous signez avec eux, ils n'ont plus besoin de cette clause.
Donc là aussi leur argumentaire était bancal. Ils ne semblaient pas comprendre ce qui me dérangeait dans la clause, dans la mesure ou je n'étais pas intéressé par la mission.
Pour le coup, il n'y aura pas de suite.ENiYi a écrit : Et donc quelle est la conclusion dans tout ça?
Mon ancien collègue m'a confirmé que pour le moment c'était le contexte qu'il m'avait décrit (40% développement / 60% intégration), ce qui ne m'intéresse pas.
J'aurais aimé gardé la porte ouverte pour "plus tard", mais cette clause est un vrai problème... -
Hans
Nombre de posts : 515Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008Bon, c'est bien de ne pas donner suite. C'est un intermédiaire à emmerdes ! Ils sont menteurs comme des dentistes, prêt à vendre leur mère.
Quand tu as vu le client, tu as pu discuter de la méthode très discutable de la SSII2 ?
Sinon, tu peux faire passer le message via ton collègue sur le comportement de SSII2. -
ExtazZ
Nombre de posts : 287Nombre de likes : 1Inscrit : 31 août 2015Peux-tu communiquer le nom de la SSII s'il te plait ?
Je peux donner ma whitelist/blacklist perso si intéréssés... -
pacodoso
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 7Inscrit : 21 janvier 2016
Je n'ai pas pu me plaindre directement de la SSII 2 comme le commercial était présent, et que j'espérais encore pouvoir faire sauter la clause.Hans a écrit : Bon, c'est bien de ne pas donner suite. C'est un intermédiaire à emmerdes ! Ils sont menteurs comme des dentistes, prêt à vendre leur mère.
Quand tu as vu le client, tu as pu discuter de la méthode très discutable de la SSII2 ?
Sinon, tu peux faire passer le message via ton collègue sur le comportement de SSII2.
Mais pendant l'entretien le client s'est plaint du comportement de certains collaborateurs de SSII, qui étaient là "par obligation", et qui ne s'investissaient pas du tout : nous avons alors plaisanté sur les SSII devant le commercial qui riait jaune.
Mon collègue m'a confirmé que j'avais fait bonne impression, que le responsable n'appréciait de toute façon pas les SSII, après je ne pense pas que ce soit suffisant pour faire "blacklister" la SSII 2 en particulier. -
pacodoso
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 7Inscrit : 21 janvier 2016
Je t'ai envoyé le nom en MP.ExtazZ a écrit : Peux-tu communiquer le nom de la SSII s'il te plait ?
Je peux donner ma whitelist/blacklist perso si intéréssés... -
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010
Hello,pacodoso a écrit :
Je t'ai envoyé le nom en MP.ExtazZ a écrit : Peux-tu communiquer le nom de la SSII s'il te plait ?
Je peux donner ma whitelist/blacklist perso si intéréssés...
je la veux bien aussi en mp. Merci par avance. -
13thFloor
Nombre de posts : 199Nombre de likes : 14Inscrit : 20 mai 2010
je suis preneur.ExtazZ a écrit : Peux-tu communiquer le nom de la SSII s'il te plait ?
Je peux donner ma whitelist/blacklist perso si intéréssés... -
pacodoso
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 7Inscrit : 21 janvier 2016
C'est envoyé également!13thFloor a écrit : je suis preneur. -
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012J'aimerai egalement l'avoir s'il te plait 🙂[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] -
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012
Tu peux me l'envoyer en MP.ExtazZ a écrit : Peux-tu communiquer le nom de la SSII s'il te plait ?
Je peux donner ma whitelist/blacklist perso si intéréssés...[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url]