Encore une forte augmentation des mutuelles en 2020?

j'ai pas regardé, mais je payais moins de 100€ y a moins de 4 ans, et aujourd'hui je les dépasse largement... je vais revoir mon contrat je crois...

findus a écrit : j'ai pas regardé, mais je payais moins de 100€ y a moins de 4 ans, et aujourd'hui je les dépasse largement... je vais revoir mon contrat je crois...

Famille de 5 personnes, ca commence à piquer un peu 😮

Effectivement.

Les mutuelles ont augmenté fortement les cotisations en 2020 en invoquant la mise en place de la réforme 100% santé au 1er janvier...

N'hésitez pas à faire jouer la concurrence et faire appel à un courtier spécialisé.

Faut juste savoir, hélas, qu'un contrat d'assurance (ou une convention d'assurance regroupant tous ses adhérents, comme le schéma des contrats Madelin), fonctionne plus ou moins comme une entreprise (vu de loin): Tous les ans, les assureurs font le bilan (les "statistiques" ou le rapport S/C ou S/P , sinistres / cotisations ou sinistres / Primes) et comme les contrats les plus déficitaires sont les contrats de frais de santé, ils révisent les cotisations pour équilibrer les comptes.

Nonobstant les sempiternels désengagements de la Sécu.

Ce n'est pas de gaieté de cœur que je m'en prenais plein les oreilles à chaque fin d'année sur ce sujet 🙁 et je n'y étais pour rien.

Depuis qu'elles sont devenues obligatoires pour tous les salariés, les tarifs des mutuelles n'arrêtent pas d'augmenter.

A titre personnel, je n'en ai pas ( j'ai juste une assurance hospitalisation ), je trouve que ça coûte trop cher.

Vous allez bientôt avoir droit à la "Grande sécu", c'est à dire qu'ils veulent fusionner la sécu et les mutuelles, ainsi plus personne ne pourra y échapper, vous allez tous devoir payer des cotisations en plus ...


https://www.challenges.fr/economie/remboursement-des-soins-pourquoi-il-faut-creer-une-grande-secu_787880
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/grande-secu-plus-simple-pour-les-entreprises-plus-equitable-pour-les-assures-20211111

Bonjour,

Dans l'absolu, l'idée de fusionner sécu et mutuelle est plutôt une bonne chose à mon sens.
Ca permettrait de drastiquement diminuer les frais de gestion puisque pour la plupart de ce qui est pris en charge par la sécu, c'est uniquement une application de pourcentage qui fait que la mutuelle a quelquechose à faire.
(si je fais une consultation d'un médecin généraliste, que la sécu prenne en charge 65% du montant ou 100%, ça revient au même).

Fusionner permettrait une meilleure répartition entre chaque personne. Cela éviterait d'avoir des prix de mutuelles qui s'envole une fois à la retraite, alors que l'on a généralement des revenus en baisse.

La question sociale en revanche est plus complexe. Que fait-on de tout l'environnement des mutuelles. La charge de travail supplémentaire côté sécu étant relativement faible, que fait-on de tous les salariés des mutuelles. Et quid des éco-systèmes mis en place générant eux-mêmes beaucoup de travail.

Je préfère qu'ils gardent le système acutel, je n'ai pas envie de participer à leur système de mutuelles !

Disons que c'est comme tout, il faudrait avoir le choix...
Je n'ai pas les accès pour consulter les articles en entier mais j'ai l'impression que la "grande sécu" en est à peine au stade de l'idée (pistes d'amélioration à proposer en novembre par la HCCAM ?) : https://www.capital.fr/economie-politique/sante-cette-alternative-au-projet-de-grande-secu-qui-fait-pester-les-mutuelles-1419880
On a le temps de voir venir ^^

Bonjour Laura.p63,

Je n'accède pas non plus aux différents articles (abonnement ou cookies publicitaires), mais c'est clairement une idée qui ne verra probablement jamais le jour. Il y a des lobbys assez puissant côté assurance 😡

En ce qui concerne le choix, en fait non.
Si vous laisser le choix à une personne jeune et en bonne santé, elle ne s'assurera pas, ou très peu.
Et plus il y aura d'ennuis, plus les personnes voudront s'assurer, et plus cela coutera cher car peu de répartition.

Le principe de faire cotiser tout le monde est le principe de la mutualisation, et pour que ça fonctionne au plus juste, il faut à mon sens l'imposer.

En revanche, avoir un système unique et imposer ne veut pas dire que le système actuel de la sécu est parfait, et qu'il n'y aurait aucune amélioration à apporter.
La reconnaissance et la prise en charge de tout ce qui est optique et dentaire par exemple. Les dérives de certains professionnels de santé. Le service au client et les temps de réponses (mais une expérience récente avec une mutuelle montre que ce n'est pas une chasse gardée de la sécu) ...

Je ne crois pas du tout qu'ils vont revenir sur ce système de mutuelle. Il y a quelques années les frontaliers suisse pouvait souscrire justement une assurance privé et n'était donc pas couvert pas la sécu sociale française ou la LAMAL Suisse. Cette assurance privée correspondait donc à un remboursement Sécu + mutuelle (c'était même plus avantageux car il n'y avait pas de franchise sur les actes ou médicaments 1€ / boite de médicament etc), le prix était d'environ 100€ / mois pour une couverture complète. Puis la France à voulu arréter ce dispositif en obligeant les frontaliers à payer la CMU à la place (tarif proportionnel au revenu), le prix est alors passé à 350 - 400€ / mois juste pour la partie CMU et il fallait ensuite souscrire de nouveau une mutuelle privée ... les assureurs privés ont donc dû arrêter tout leurs contrats frontaliers avec des pertes d'emploi car plus de contrat en gestion ... certains ont par la suisse préférer choisir la LAMAL pour éviter une cotisation proportionnel au revenu. Il y a tellement de contrat mutuelle spécifique et d'acteur privé que ça me semble impossible à mettre en oeuvre

Bref, la grande sécu ne serait qu'une nouvelle cotisation de plus ...