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[EURL] Synthèse création pas à pas
Bonjour,
ayant récemment créé une EURL IS j'ai réalisé un document qui reprend les réponses que j'ai pu trouver au sein de ce forum sur les différentes étapes du parcours.
J'espère qu'il puisse servir aux futurs créateurs :)
EURL-StepByStep-Guide-201309-v1.1.pdf
N'étant pas à l'abri d'erreur, merci de me les signaler et je mettrai le document à jour.
Cette contribution est purement gratuite et non exhaustive. Merci.
ayant récemment créé une EURL IS j'ai réalisé un document qui reprend les réponses que j'ai pu trouver au sein de ce forum sur les différentes étapes du parcours.
J'espère qu'il puisse servir aux futurs créateurs :)
EURL-StepByStep-Guide-201309-v1.1.pdf
N'étant pas à l'abri d'erreur, merci de me les signaler et je mettrai le document à jour.
Cette contribution est purement gratuite et non exhaustive. Merci.
- Bonjour,
Bon travail altruiste mais je me suis permis de limiter mon coup d'œil à mon domaine, la protection sociale complémentaire.
En gros, vous saisissez plutôt bien vos droits à couverture sociale mais vous mélangez très légèrement vos pinceaux, si je peux me permettre.
1) Quand on parle de "mutuelle santé Madelin", on parle bien de remboursements de frais médicaux (médecin, hosto, dentaire, optique, etc.) et pas des indemnités journalières, de la rente d'invalidité, des capitaux décès, qui sont du domaine de la prévoyance (contexte Madelin aussi).
2) Le RSI est composé d'environ 36 caisses indépendantes, identiques en prestations et en tarifs, dont la principale est la RAM.
Pour les libéraux, le RSI n'intervient QUE pour les remboursements médicaux (= régime de base aux garanties identiques à la Sécurité Sociale des salariés).
Pour les libéraux du conseil, ce n'est PAS le RSI qui est votre caisse de retraite obligatoire et vous verserait éventuellement des indemnités journalières (c'est pour les artisans et commerçants), MAIS c'est LA CIPAV.
Comme vous le signalez, la CIPAV ne verse AUCUNE INDEMNITE JOURNALIERE, d'où la nécessité de souscrire un régime de prévoyance complémentaire (Madelin), volontairement.
3) Vous citez un certain nombre de caisses de REGIMES DE BASE obligatoires du RSI (un TNS a le choix de sa caisse contrairement à un salarié qui doit aller à la caisse de son domicile) qui... auraient un secteur libéral. Cela ne signifie rien mais ces boîtes ont à la fois un secteur REGIME DE BASE RSI et un secteur commercial régime complémentaire. Et, clientèle plus ou moins captive ? Mettre tous ses œufs dans le même panier ?
4) Vous faites allusion à l'accident du travail / maladie professionnelle: Attention, ces notions sont propres aux salariés et n'existent pas chez les TNS. Ca ne change pas grand'chose, dans un maintien de rémunération sur un régime de prévoyance de TNS, il n'y a pas de distinction entre les accidents de droit commun et les accidents du travail.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - En tout cas, merci !
Si j'avais eu ça au départ, j'aurais gagné du temps.
Ceci dit la recherche aide à l'assimilation de toutes ces nouvelles informations.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - merci pour vos retours, j'ai modifié la section "santé/social" d'après vos infos Tcharli, il est vrai en relisant que je n'ai pas beaucoup creusé le sujet n'ayant encore rien fait de ce coté là.
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- j'ai mis le post à jour ce matin mais l'admin doit valider mon lien. patience...patience... 😉
sinon pour faire + simple:
http://dl.dropboxusercontent.com/u/79887371/EURL-StepByStep-Guide-201309-v1.1.pdf -
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Sincèrement impressionné.[/quote]
