Frais de pressing et réparation chaussure - charge déductible ?
ReyM
Bonjour à tous,
J'exerce actuellement en SASU dans le domaine de la prestation de service.
Dans le cadre de mon travail et de mes contrats, une tenue correcte est souvent exigée.
1ere question
J'ai compris qu'on ne pouvait pas acheter des costumes, des chaussures de ville et des chemises aux frais de la société... ce n'est pas considéré comme des charges déductibles.
Vous confirmez ? ou il existe des exceptions ?
2nd question
Avant de commencer mon activité freelance, j'avais déjà pas mal de costume et de chaussures de ville. Savez vous si les frais de pressing et de réparation de mes chaussures (cirages, remise en état) sont des charges déductibles ?
Merci par avance pour vos retours
- Utilisateur supprimé
Salut,
effectivement question intéressante à laquelle je n'ai pas la réponse. Je serai donc attentif à ce qui se dit sur le fil de conversation. Ceci dit, je me demande à quel point une chemise avec un logo pourrait être considéré comme un vêtement d'uniforme. Ou encore, à quel point faire un approvisionnement de chemise ou polo chez un vendeur de tenues professionnelles serait considéré comme pro.... Et donc... passer en achats côté société.
Très bonne question.
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VincentB_
Nombre de posts : 2339Nombre de likes : 932Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour,
1 - Je confirme que ce n'est pas possible... contrairement à une tenace légende urbaine.
Il y a de très rares exceptions dont... ma robe ! Son achat est déductible. Inutile de vous dire que ce n'est transposable à aucune autre profession.
2 - Non.
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Je plussoie. Idem pour les charges de coiffeur et autres, même pour les commerciaux. Il semblerait que des abus aient été tellement nombreux que la sanction soit tombée avec extrémisme.
Mon comptable de l'époque m'avait indiqué que ne pouvaient être considérés comme dépense pro dans ce domaine que ce qui ne pouvait être transposé à une autre profession (cf. l'exemple de VincentB) mais aussi tout ce qui pouvait être utilisable dans la vie courante. Chaussures, vêtements, coiffeur... même les bleus de travail ont été mis sur la sellette.
Et évidemment si on ne peut les acheter dans le cadre de ses fonctions, on ne peut les entretenir ni les remettre en état aux frais de l'entreprise.
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Droopyann
Nombre de posts : 3622Nombre de likes : 1801Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
Pour les chemises ou polo avec logo, ça peut surement passer sur de la communication / publicité.
Mais bon, c'est pas un costume avec logo, ce serait bizarre quand même 😆
-- Yann EURL IS depuis 2019