Freelance et 100% Sécu

Bonjour,

Le 100% RSI fonctionne comme le 100% Sécurité Sociale. En principe, il vous suit quand vous passez d'un régime à l'autre. Cependant, par sécurité administrative, il vaut mieux demander à son médecin traitant de refaire un protocole de soins.

Bien évidemment, vous pourrez souscrire une mutuelle complémentaire et un régime de prévoyance de Travailleur Non Salarié quand vous changerez de statut. Dans le cadre de la Loi Madelin, vous aurez une déductibilité fiscale.

Vous pourrez choisir des garanties similaires à vos garanties de salarié en mutuelle et en prévoyance. Possibilité, dans certains contrats, de bénéficier d'abattements tarifaires car créateur d'entreprise.

Pour ce qui est du tarif, adressez vous à votre courtier d'assurance et vous définirez ensemble ce qui conviendra à votre situation personnelle. Impossible de donner un tarif sans connaître un minimum de données et vos besoins précis.

Petite remarque sur votre actuel statut de salarié: Oui, en arrêt maladie, la Sécurité Sociale verse des indemnités journalières dès le 4ème jour mais selon les conventions collectives, c'est l'employeur qui les complète pendant x mois; le régime de prévoyance intervient par la suite après la fin de l'obligation de l'employeur.

Il est cependant possible, dans certaines situations, d'intervenir au 4ème jour d'arrêt de travail dans des régimes complémentaires de TNS.

C'est même nécessaire d'en souscrire un, vous savez que la CIPAV ne verse aucune indemnité journalière.

Tcharli a écrit : Bonjour,

Le 100% RSI fonctionne comme le 100% Sécurité Sociale. En principe, il vous suit quand vous passez d'un régime à l'autre. Cependant, par sécurité administrative, il vaut mieux demander à son médecin traitant de refaire un protocole de soins.

Je confirme, il est plus simple et plus rapide e refaire une demande de 100% au RSI.
En principe on l'obtient sans problème. Il me semble avoir entendu parler de quelques (très rares) cas litigieux où le RSI n'accordait pas le 100% alors que la CPAM l'avait accordé.

Bonjour,

Il existe un formulaire spécifique pour le transfert du 100% de l'un à l'autre (formulaire du RSI).

Bonjour,

Je suis à 100% au RSI mais ne parvient pas à trouver une compagnie d'assurance acceptant mon dossier pour un contrat de prévoyance, indemnités journalières incluses ou pas. Je n'ai eu que des refus de me prendre en charge jusqu'à présent.

Y a-t-il une solution pour trouver un contrat de prévoyance Madelin ne serait-ce que pour me couvrir en cas d'accident?

Merci d'avance.

Bonjour,

Essayez de passer par un courtier.
Ils savent normalement vers qui il est possible de se tourner.

Sinon, il est possible dans certains cas qu'un statut de salarié, même s'il est plus coûteux est plus protecteur.