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Freelance ou CDI
Free-Worker-296799
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Free-Worker-296799
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9 février 2022
Bonjour tout le monde,
Je suis en CDI chez une ssii et en mission. J'ai fait des entretiens et réussi à avoir un CDI à 58 Ke qui commence début février. entre temps l'idée de passer en Freelance a commencé à germer. Au lieu de démissionner, j'ai demandé a avoir une rupture conventionnelle, c'est en cours de discussion. ma boite actuelle, me propose, que si on fait la rupture conventionnelle, je reste dans mon actuelle mission jusqu'au mois d’août mais tarif très bas : tjm 400 max.
et après, je pourrai voler de mes propres ailes et trouver des missions mieux rémunérées.
Je ne sais pas calculer mon salaire en tant qu'indep, ça me fera combien en net par mois? je choisis quelle option à votre avis?
Merci beaucoup.
Je suis en CDI chez une ssii et en mission. J'ai fait des entretiens et réussi à avoir un CDI à 58 Ke qui commence début février. entre temps l'idée de passer en Freelance a commencé à germer. Au lieu de démissionner, j'ai demandé a avoir une rupture conventionnelle, c'est en cours de discussion. ma boite actuelle, me propose, que si on fait la rupture conventionnelle, je reste dans mon actuelle mission jusqu'au mois d’août mais tarif très bas : tjm 400 max.
et après, je pourrai voler de mes propres ailes et trouver des missions mieux rémunérées.
Je ne sais pas calculer mon salaire en tant qu'indep, ça me fera combien en net par mois? je choisis quelle option à votre avis?
Merci beaucoup.
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KvnOnWeb
Nombre de posts : 34Nombre de likes : 0Inscrit : 27 octobre 2016Hello,
Sans peaufiner. En supposant que tu n'as pas beaucoup de charges (pas de véhicule ou autres charges hors celle de base). Mon calcul serai :
Généralement je bosse sur 1 an entre 220 et 230 jours (en gros j'ai 4 - 5 semaines = 20 - 25 jours de congés)
Par mesure de sécurité je compte 200 jours par an (intercontrat + aléa). Ensuite j'applique un principe simple 50/50. 50% pour toi, 50% pour la structure et les charges patronales.
Donc 200 x 400 = 80 000 / 2 = 40 000 / 12 = 3300 euros/mois. C'est vraiment à la louche.
Pour ma part j'ai choisi EURL plutot que SASU.
Avantage EURL : 38 - 42% de charges sur ce que tu te verses. Tu es gérant non salarié
Inconvénient : RSI toussa toussa
Avantage SASU : Tu es salarié (tu conserves et restes dans le régime général). Pas de RSI du coup.
Tu peux optimiser en te versant plus de dividendes à la fin de l'année et moins de salaires pendant l'année.
Peut être la possibilité d'optimiser sur des placements type PERCO / PEE ?
Incovénient : 80% de charges sur ce que tu te verses.
J'ai résumé rapidement mais il faut que tu fasses des recherches entre SASU et SARLU (anciennement EURL).
58K c'est pas mal. Tu espères pouvoir facturer combien ensuite /jours ? -
ENiYi
Nombre de posts : 402Nombre de likes : 2Inscrit : 9 février 2016Bonjour,
1- Voulez-vous vraiment passer Freelance? Si la motivation n'est pas à 10 sur une échelle de 10, préférez le CDI car comparé au TJM que vous pourrez avoir, 58k (en plus si c'est du fixe) est bien mieux et vous :
- n'aurez pas à vous inquiéter de vous trouver une mission,
- aurez toujours le combo (CDI + 3derniers BP),
- Bref la protection salariale.
2- Si la motivation est à 10; l'avantage de rester sur la même mission c'est que ça vous permet de mettre le pied à l'étrier. Vous pourrez démarrer sereinement votre vie de Freelance: le stress lié à l'obligation de résultat en mission est absent étant donné que c'est un environnement que vous connaissez déjà. Ca vous permet de vous familiariser aux autres obligations de la vie de Freelance. Une fois aguerri, vous pourrez changer de mission et faire un vrai bond sur votre TJM.
Le calcul de KvnOnWeb peut vous donner une idée des € : mais comme je le dis toujours, ne devenez pas Freelance uniquement pour les €€€.
Courage ! -
Free-Worker-296799
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 9 février 2022Merci KvnOnWeb; je n'y comprends rien entre EURL et SASU, je vais me renseigner :)
J'espérais une facturation de 500 euros/jour.
et Merci KvnOnWeb 🙂
Pour ton premier point :la motivation n'est pas à 10 sincèrement mais j'ai envie de donner un coup de pouce à mes revenues au moins pour deux ans et après redevenir salariée.
Les 58 sont fixe oui mais je n'ai pas de variable (juste panier repas et transport bien sûr)
Pour le deuxieme point : comme tu le dis, le fait de rester sur la même mission m'encourage beaucoup à sauter le pas!!
Vous pensez que je pourrais demander les aides pour créer sa propre entreprise et enchainer ma mission sans interruption (entre salarié et indep)?
Bonne journée 🙂 -
KvnOnWeb
Nombre de posts : 34Nombre de likes : 0Inscrit : 27 octobre 2016Hello,
Si je te dis pas de bêtises avec une rupture conventionnelle tu auras le droit à l'aide à la création d'entreprise (ACCRE). Deux choix s'offre à toi :
- Percevoir la moitié de tes droits au chomage : 1/4 à la création et 1/4 6 mois après ta création.
ou
- Percevoir le chômage le temps de te constituer une bonne trésorerie (Par contre je pense que tu te verses rien de ton entreprise pendant ce temps).
Sincèrement je sais pas si ça vaut le coût de passer indépendant pour 500 euros / mois au lieu de 58K en fixe. Dans le meilleur des cas (facturation de 220 jours) tu vas gagner entre 500 et 700 euros / mois en plus avec l'imposition que cela engendre en plus disons 500. Comme l'a dit ENiYi si ta motivation n'est que financière faut y réfléchir.
Pour ma part j'y suis passé car j'en avais marre d'être la vache à lait de mon ancienne SSII mais j'étais payé 40K et la ça m'a fait un gros gap. Aussi j'intègre mes frais de transport (pour être mobile j'ai un véhicule) et la aussi ça me fait une différence car c'est plus personnellement que j'absorbe ces dépenses. Aussi j'aime être entrepreneur et j'oriente mes choix comme un chef d'entreprise et non plus comme un "simple" développeur.
Il faut bien savoir qu'il y a de la paperasse. Le RSI, URSSAF et CIPAV sont pas forcément ultra compétent pour la création de ton entreprise. Faut leur courir un peu après et ça c'est chiant. A cela s'ajoute la course au paiement des SSII et les questionnements (est ce que je vais être payé, pourquoi ça traine, etc...) Rien d'insurmontable mais au quotidien tu as un poid que je n'avais pas en tant que salarié. Ceci dit l'aide à l'ACCRE et ta mission actuelle t'aiderons surement à constituer une épargne suffisante pour éviter ce genre de tracas.
Voilou à toi de faire le choix 😉 -
Free-Worker-296799
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 9 février 2022Merci d'avoir pris le temps de me répondre 🙂 comme j'ai dit ma motivation est purement financière, quelques centaines d'euros par mois en plus seront les bienvenus (pour accomplir un projet personnel)
Maintenant, j'attends le retour de ma boite, si ça trouve, je n'aurai pas de rupture conv et là j'irai sagement vers l'autre ssii 🙂 -
ENiYi
Nombre de posts : 402Nombre de likes : 2Inscrit : 9 février 2016
Bonjour,Moon.h a écrit : Merci d'avoir pris le temps de me répondre 🙂 comme j'ai dit ma motivation est purement financière, quelques centaines d'euros par mois en plus seront les bienvenus (pour accomplir un projet personnel)
Maintenant, j'attends le retour de ma boite, si ça trouve, je n'aurai pas de rupture conv et là j'irai sagement vers l'autre ssii :)
Si c'est purement financier; sincèrement... ça ne vaut pas le coup : ce n'est que mon avis. Si la mission venait à s'arrêter du jour au lendemain que faites-vous? Vous risquez de regretter votre situation de Freelance; or salarié ça n'est pas trop votre soucis. Cela vaut-il quelques centaines d'euros en +?
A vérifier : à moins que cela ait changé; sinon entre temps c'était 45% du total versé en 2 fois comme vous l'avez indiqué.KvnOnWeb a écrit : - Percevoir la moitié de tes droits au chomage : 1/4 à la création et 1/4 6 mois après ta création.
KvnOnWeb vous a plutôt bien résumer globalement le Freelance.
A vous de décider...
Courage 😉 ! -
Free-Worker-296799
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 9 février 2022ENiYi je me dis que le marché se porte très bien maintenant donc ce n'est pas les missions qui manquent..