Gestion, j'ai bon ?

Bonjour,

Je suis sur le point de lancer les démarches pour la création d'une SASU. Le planning est le suivant :

- Juin/juillet 2013 : création, il est précisé dans les statuts que le 1er exercice prends fin au 31/12/2014
- Jusqu'à fin 2013 : 50k€ de CA de sous-traitance
- 2014 : conception/vente produits électroniques

Je suis AE depuis janvier et j'ai validé 4 trimestres de retraite et des droits à la sécu pour un moment. J'ai également un peu de sous de côté, largement de quoi vivre.

Je pense :

- Vivre sur mes réserves jusqu'à fin 2013, pas de salaire, pas de cotisations, je remplie le compte en banque de la société. J'évite aussi de faire péter mes revenus 2013 pour limiter les IR

- 2014 : fin de l'activité de sous-traitance et début de la phase conception/vente. Au début pas de CA, c'est là que je tape dans les réserves faites en 2013 pour me verser un salaire minimum (et cotiser:retraite/sécu) à la fin de l'année, on fait le bilan, si c'est positif => dividendes et on continue, sinon => stop et je cherche un CDI 😉 (enfin, STOP avant d'être dans le négatif, je ne souhaite pas faire d'emprunt).

Ce plan vous paraît-il correct ? Vu que les fiches de paies ne seront a remplir qu'à partir de 2014 et que la compta en 2013 se limitera à 5x10k€ en entrée et quelques frais bidons en sortie, est-il risqué de se contenter d'excel pour les premiers mois de compta ?

Merci 🙂