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Horaire d'un freelance en clientèle
msenhaji
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msenhaji
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4 avril 2006
Bonjour,
je vais bientôt démarré une mission en clientèle mais je ne sais pas au niveau horaire si il y'a un cadre légal ou des heures a ne pas dépasse ..?
Et comment son facturé les heures sup dans ce cas ..?
Merci
je vais bientôt démarré une mission en clientèle mais je ne sais pas au niveau horaire si il y'a un cadre légal ou des heures a ne pas dépasse ..?
Et comment son facturé les heures sup dans ce cas ..?
Merci
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mahery
Nombre de posts : 102Nombre de likes : 0Inscrit : 21 octobre 2009
A mon avis, non. Tu n'es pas salarié.msenhaji a écrit : si il y'a un cadre légal ou des heures a ne pas dépasse ..?
Elle ne le sont pas ... sauf si mentionné dans le contrat et cas exceptionnel (astreintre de nuit, ou le week-end).msenhaji a écrit : Et comment son facturé les heures sup dans ce cas ..?
En règle générale, ce n'est pas dans ton intérêt de faire des heures sup vu que tu es payé à la journée... -
msenhaji
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 4 avril 2006Cela est problématique je trouve..? parce qu'il peut y avoir des abus ..?
comment les gérer ? -
mahery
Nombre de posts : 102Nombre de likes : 0Inscrit : 21 octobre 2009
Non, c'est normal ? Il n'y a pas de loi qui va règlementer les horaires des avocats ou des médecins... Comme un médecin peut refuser de prendre un patient lorsqu'il est trop tard et qu'il est temps de fermer boutique... tu es en droit de refuser de faire des heures sups ... d'ailleurs cette notions d'heure sup n'existe pas légalement pour les indeps.msenhaji a écrit : Cela est problématique je trouve..? parce qu'il peut y avoir des abus ..?
comment les gérer ?
c'est là l'interêt des profressions "libérales" ... Tu es "libre" ... de dire NON et tu n'es pas l'esclave d'un patron.
Il te faut arrêter de raisonner en tant que salarié "35h, rtt, salaire, congès payès" ... Il faut raisonner maintenant en tant qu'entrepreneur "Chiffre d'affaire, bénéfice, charges, taux de facturation"
Tu es dans une relation client-fournisseur, et donc donnant-donnant => prestation contre rémunération.
Sinon, tu n'as qu'à mettre une clause dans ton contrat stipulant une facturation spéciale à partir d'une certaine heure... je pense que cela doit être possible, mais il faudra que ton client accepte cette clause.
Petite anecdote :
Conclusion : ce n'est pas le nombre d'heure que tu fais qui importe, mais la qualité de ta prestation et le service rendu...J'avais un collègue qui faisait du 11h-16h. Le client ne disait rien car l'indep en question était un crac et avait des compétences que personnes d'autres n'avaient. -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Le plus simple est de se couler dans le flot, sans évidemment se laisser bouffer. Qu'il y ait des "coups de bourre" ponctuels OK, mais si tu laisses s'installer du 12h/j, il est ensuite très difficile de revenir en arrière.