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Intéressant ou pas pour moi de me mettre en EI

25 février 2008 12:13

Bonjour,

Je vous explique mon problème.

Je suis actuellement dans une entreprise ou ils hésitent à me proposer soit un CDD soit que je travaille pour eux en Freelance.

Ma question :

Est ce qu'il est plus intéressant pour moi de passer en EI facturé 300 € HT/jour et staffé en plein temps jusqu'à la fin d'année 2008. (soit annualisé environ 66 000 € de CA, je n'ai pas de frais - sauf 1000kms de voiture par mois)
Où Est ce qu'il est préférable de partir en CDD avec un fixe de 40K€ + environ 7K€ de variable ?

Sachant en gros qu'à la fin de cette période (soir fin 2008) je passerai surement en CDI !

Est ce que finalement ce n'est pas beaucoup de démarche pour pas bcp plus d'argent ?
Est ce qu'une période < 1 an pour l'EI n'est pas trop courte ?

Merci pour vos réponses.

hmg 25 février 2008 17:53

Bonjour,

CDD.

Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
tymar 26 février 2008 09:52

Ok donc vous conseillez le CDD!
Pourquoi, plus simple, équivalent en terme de rémunération ?

Merci pour vos réponses c'est juste pour bien comprendre.
Utilisateur supprimé 26 février 2008 10:07

Salut,

Le meilleur choix c'est le CDD, plus simple, pas de gestion d'entreprise, protection sociale (ASSEDIC possible), même si la rémunération sera probablement un peu inférieure en CDD, mais ça va dépendre de la forme juridique et sociale. L'inconvenient du CDD c'est l'indépendance et la fin programmée du contrat.

A+
tymar 26 février 2008 10:49

oui c'est ce que je pensais !
A la base je pensais que ca serait 400€ HT/ jour là c'est intéressant pour passer en Freelance. Mais là à 300 € ça fait vraiment beaucoup de choses à faire pour pas gagner bcp plus je pense !?
En fait le truc c'est que je suis sur de passer en CDI bientôt mais je ne connais pas encore le moment 6 mois 1 an, 18 mois. Donc pas de contraintes d'être en CDD pour moi.

Donc pour vous c'est beaucoup de choses à faire pour pas gagner plus et surtout pour une si courte période ? n'est ce pas ?
ssii 26 février 2008 11:45

Restez en CDD.
hmg 26 février 2008 13:50

Bonjour,

Basam95 : Dans le cas cité, même le net sera supérieur en CDD compte tenu des 10% de précarité, des 10% de congés payés et du fait qu'il y aura un abattement de 10% sur l'imposition annuelle.

Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
Utilisateur supprimé 26 février 2008 17:40

Bonjour,

C'est vrai, merci pour ces précisions.

Bye
tymar 28 février 2008 18:21

Au fait on est sur 40 000 en brut et non en Net. Et les 4000 de primes de précarité sont comptées dans le variable.

C'est toujours intéressant le CDD ?
Freelance91 28 février 2008 22:29

tymar a écrit : Au fait on est sur 40 000 en brut et non en Net. Et les 4000 de primes de précarité sont comptées dans le variable.

C'est toujours intéressant le CDD ?
OUI

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