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Intéressant ou pas pour moi de me mettre en EI
tymar
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tymar
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25 février 2008
Bonjour,
Je vous explique mon problème.
Je suis actuellement dans une entreprise ou ils hésitent à me proposer soit un CDD soit que je travaille pour eux en Freelance.
Ma question :
Est ce qu'il est plus intéressant pour moi de passer en EI facturé 300 € HT/jour et staffé en plein temps jusqu'à la fin d'année 2008. (soit annualisé environ 66 000 € de CA, je n'ai pas de frais - sauf 1000kms de voiture par mois)
Où Est ce qu'il est préférable de partir en CDD avec un fixe de 40K€ + environ 7K€ de variable ?
Sachant en gros qu'à la fin de cette période (soir fin 2008) je passerai surement en CDI !
Est ce que finalement ce n'est pas beaucoup de démarche pour pas bcp plus d'argent ?
Est ce qu'une période < 1 an pour l'EI n'est pas trop courte ?
Merci pour vos réponses.
Je vous explique mon problème.
Je suis actuellement dans une entreprise ou ils hésitent à me proposer soit un CDD soit que je travaille pour eux en Freelance.
Ma question :
Est ce qu'il est plus intéressant pour moi de passer en EI facturé 300 € HT/jour et staffé en plein temps jusqu'à la fin d'année 2008. (soit annualisé environ 66 000 € de CA, je n'ai pas de frais - sauf 1000kms de voiture par mois)
Où Est ce qu'il est préférable de partir en CDD avec un fixe de 40K€ + environ 7K€ de variable ?
Sachant en gros qu'à la fin de cette période (soir fin 2008) je passerai surement en CDI !
Est ce que finalement ce n'est pas beaucoup de démarche pour pas bcp plus d'argent ?
Est ce qu'une période < 1 an pour l'EI n'est pas trop courte ?
Merci pour vos réponses.
-
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
CDD.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
tymar
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 25 février 2008Ok donc vous conseillez le CDD!
Pourquoi, plus simple, équivalent en terme de rémunération ?
Merci pour vos réponses c'est juste pour bien comprendre. - Utilisateur suppriméSalut,
Le meilleur choix c'est le CDD, plus simple, pas de gestion d'entreprise, protection sociale (ASSEDIC possible), même si la rémunération sera probablement un peu inférieure en CDD, mais ça va dépendre de la forme juridique et sociale. L'inconvenient du CDD c'est l'indépendance et la fin programmée du contrat.
A+ -
tymar
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 25 février 2008oui c'est ce que je pensais !
A la base je pensais que ca serait 400€ HT/ jour là c'est intéressant pour passer en Freelance. Mais là à 300 € ça fait vraiment beaucoup de choses à faire pour pas gagner bcp plus je pense !?
En fait le truc c'est que je suis sur de passer en CDI bientôt mais je ne connais pas encore le moment 6 mois 1 an, 18 mois. Donc pas de contraintes d'être en CDD pour moi.
Donc pour vous c'est beaucoup de choses à faire pour pas gagner plus et surtout pour une si courte période ? n'est ce pas ? -
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007Restez en CDD. -
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Basam95 : Dans le cas cité, même le net sera supérieur en CDD compte tenu des 10% de précarité, des 10% de congés payés et du fait qu'il y aura un abattement de 10% sur l'imposition annuelle.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméBonjour,
C'est vrai, merci pour ces précisions.
Bye -
tymar
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 25 février 2008Au fait on est sur 40 000 en brut et non en Net. Et les 4000 de primes de précarité sont comptées dans le variable.
C'est toujours intéressant le CDD ? -
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007
OUItymar a écrit : Au fait on est sur 40 000 en brut et non en Net. Et les 4000 de primes de précarité sont comptées dans le variable.
C'est toujours intéressant le CDD ?