j'bosse sans contrat

titofcasa a écrit : Bonjour ! 😃

bon j'suis en train de travailler chez un client pour le compte d'une ssii mais par contre le contrat de sous-traitance (dont on a convenu oralement les termles) n'a pas encore été signé.

Quels sont les risques ?

par exemple, y'a-t-il un risque pour que je ne puisse facturer les jours travaillés avant la dite signature ?

thanxx

Le risque est plutot par rapport au paiement.
Sinon, je ne pense pas que la SSII fera le malin à ce stade. Si elle ne paye pas le premier mois, tu informes le client de la situation et il règlera le pb...

Tu prends des risques enormes !!! Si la SSII n'est pas serieux, il ne te paiera pas.

Supposons que la mission se termine à la fin du mois pour une raison quelconque, je peux parier que tu ne seras jamais payé.

Il sera tres facile de contester votre tarif, votre travail, etc...

Pour obtenir une injonction de payer ou une assignation au tribunal, le contrat est obligatoire.
Cela m'est arrivé, j'avais un contrat signé 2 semaines apres le debut de la mission (3 mois renouvelable) mais le contrat est rompu 2 mois plus tard.

ça fais plus de 10 mois et la procedure judiciare est toujours en cours. Imaginons, alors si j'avais pas de contrat.

non, tu n'as aucun risque.........du moment que tu as de quoi prouver que tu étais chez ce client.
en effet, si la SSII fait le malin, c'est simple, tu peux te considérer en CDI, eh oui le CDI ne nécessite pas de contrat écrit 😉

Il y'a un risque par rapport à la facturation car s'il y'a reconversion en CDI, le salaire sera nettement inferieur à la facturation.
Et en plus, le reconversion n'est pas systematiquement gagnée

Pour mon cas, le cabinet d'avocat que j'ai contacté avait 2 possibilités :
1. Procedure de reconversion en CDI
2. Procedure de recouvrement

Il a été retenu la procedure de recouvrement, car si on demande la reconversion en CDI, le salaire sera trés nettement inférieur à la facturation qui est de 360 € HT/jours.

Peut être même qu'il joue le jeux pour obtenir la reconversion en CDI au lieu du paiement des factures ( Je n'ai rien à foutre d'un CDI, sinon je n'aurais pas quitté ce statut pour devenir indep )

sachant que la procedure de reconversion en CDI arrange n'importe quel SSII car il paiera moins et il a des difficultés de recrutement d'informaticiens en ce moment.

Pour preuve 90 % des freelances informatiques ont quitté des postes de CDI trés interressant.

bonjour

J'ai le meme mproblème.

une SSI m'a contacté pour une mission.

je leur est demandé le contrat et on me repond qu'ils n'on pas ce genre de document !!!!!!

- qui doit redige le contrat ?
- ou puis je trouver un moèdèle de contrat ?

Merci

Salut,

Tu peux préparer un bon de commande dans lequel tu précise la duée, le montant et les conditions d'execution de la mission et tu leur fais signer ce bon de commande. Sinon il y a des modèles de contrats sur internet qu'il suffit d'adapter au cas présent (il faut chercher pas mal).
A+

Pas de contrat = pas de preuve de travail=si la SSII le souhaite elle ne payra pas! Un contrat prend 2 minutes a editer car ils sont deja pre-ecrit. Lorsque je dois envoye le contrat a un de mes consultants, cela me prends 2 mintues juste le temps de changer quelque details (nom, duree, client etc).

Si la SSI ne te l'a pas fait parvenir soit tu ne seras jamais paye ou alors ils ne sont pas serieux du tout et la je refuserai de travailler sur site si pas de contrat! Si toujours pas de reponse, parle en au client, cela est toujours la solution de debloquage.

Cordialement,

Yann Poincloux

Bonjour ,

Travailler sans contrat peut également être préjudiciable pour vous si pour une raison ou une autre vous êtes mis en cause .

Votre assureur rc professionnelle ne vous suivra probablement pas s'il n'y a pas de cadre contractuel écrit .

Bien à vous

james974 a écrit : bonjour

J'ai le meme mproblème.

une SSI m'a contacté pour une mission.

je leur est demandé le contrat et on me repond qu'ils n'on pas ce genre de document !!!!!!

- qui doit redige le contrat ?
- ou puis je trouver un moèdèle de contrat ?

Merci

la blague

tu peux éliminer cette SSII de la liste

J'ai bossé sans contrat un mois. En fait j'avais un contrat et la mission a été renouvellé et je n'ai jamais reçu l'avenant.

La SSII a fait la morte ensuite pour me payer, j'ai du harceler au téléphone.

J'ai été payé 4 mois plus tard.

Ne JAMAIS bosser sans contrat !

Et ces fameux contrats/bons de commande qu'on trouve sur le net, y-aurait-il une bonne ame pour en indiquer une localisation ou un exemple precis?
Merci d'avance.