CDI intérimaire ou ESN
Bonjour je suis développeur logiciel et je me demandais selon vous quel est le plus avantageux entre un cdi intérimaire ou un cdi avec une ESN. J'ai l'impression que sur le papier c'est la même chose... missions avec des clients et période d'intermission entre les 2. J'ai l'impression que les 2 contrats sont aussi reconnus par les banques. Du coup à part le critère de salaire bien sûr, est ce qu'il y a un quelconque avantage pour opter pour un statut par rapport à un autre ?
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Hello,
il y a peut-être des infos sur l'article https://www.free-work.com/fr/tech-it/blog/free-workers-stories/comment-fonctionnent-les-esn
Tu trouveras peut-être quelques réponses sur le ESN. Souvent pour bosser en banque, il faut passer par une ESN. C'est assez compliqué de rentrer en direct.
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Bonjour
je crois qu'avec la présence des ESN sur le marché, le cdi intérimaire est assez peu répandu dans l'info...Le gros inconvénient que je vois au CDI intérimaire est qu'il me semble que vous êtes tenu d'accepter des missions est tenu d’accepter les missions correspondant à vos compétences et dès lors que la rémunération horaire est au moins égale à 70% de celle de la précédente mission.... En ESN votre salaire est fixe et évolutif selon l'ancienneté, l'expérience etc.
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Bonjour
J'ai pratique le CDI intérimaire dans une autre branche (la restauration) et même si ça apporte de la flexibilité y a quand même des désavantages. déjà vous perdez toutes les indemnités de fin de mission et effectivement faut souvent accepter des missions moins bien payées ou plus loin que prévues...
Bonjour,
Je rejoins Loïc. CDI Intérimaire dans l'IT je ne connais personne qui en fait l'expérience.
En revanche, j'ai un ami qui avait tenté l'expérience du CDI Intérimaire dans un autre domaine (bâtiment) , et il a très vite déchanté / Des missions qui ne lui correspondaient pas, et qu'il subissait. Il avait vraiment le sentiment d'être un pion et Il a très vite mit fin à cette expérience.
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Bonjour
Est ce que finalement c'est pas un peu pareil en ESN pour le fait de ne pas pouvoir refuser de missions qui correspondent parfois pas du tout ?
Bonjour,
Je pense aussi qu'il y a des points communs, mais que la grande différence réside dans la spécialité des ESN.
Les ESN, par rapport aux intérims, ont cette plus value de maitrise de sujet, savent reconnaitre les besoins d'un client, savent retranscrire un projet. Les recrutements intérims se font en premier lieu, sauf cas particulier, via des pro du recrutement dans tous les domaines, mais n'ont aucune idée de la réalité du terrain IT et de ses spécificités.
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hello
Je rejoins All, le but des ESN c'est aussi de vous faire monter en compétences pour pouvoir vous placer auprès de plus de clients. Vous serez dans un univers centré sur l'IT que ce soit avec les formations, événements type hackaton, etc. Je pense pas que vous retrouviez ça dans une boite d'intérim.
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