Le même client avec 2 SSII pour 2 appels d'offre différents

Lyee29 a écrit : Bonjour,

Une petite question de débutant :
2 SSII veulent me positionner sur le même client mais pour 2 différents appels d'offre.
Est ce que je risque de me faire BLACKLISTER par le client ?

Merci d'avance pour votre réponse.

Bonjour,

Aucune chance de se faire blacklister, dans le sens à long terme, la responsabilité vient des ssii.

Par contre de rejeter ponctuellement une personne car son CV arrive par 2 canaux différents en même temps, c'est possible, car le client se demande en fait avec qui vraiment traiter, de qui dépend vraiment la personne.

Et par facilité, s'il y a d'autres CV, préférera regarder les autres CV.

Merci 😃

Il y a encore des clients qui s'imaginent que les SSII ne recrutent pas (indépendant, CDI, CDD, portage, stagiaire ... peu importe) dans le cadre d'une mission??? 😲

Lyee29 a écrit : Bonjour,

Une petite question de débutant :
2 SSII veulent me positionner sur le même client mais pour 2 différents appels d'offre.
Est ce que je risque de me faire BLACKLISTER par le client ?

Merci d'avance pour votre réponse.

Si chacune sur un appel d'offre différent, cela ne devrait pas poser problème.

Si c'est la même personne qui décide, il peut trouver cela bizarre mais comprendra simplement que tu n'es pas employé directement par ces SSIIs.

Bonjour
J'ai deja connu ça par le passé mais jamais ponctué par un succés.
Je préfére maintenant travailler avec une SSII, pas petite( 1 millier de gus quand même lol)depuis 3 ans et c'est nettement plus simple.
Faut dire que je suis dans le secteur de la banque et le SSII reçoivent toutes les mêmes AO.
Rad

pas blacklister

par contre si le client ne veut pas d'independant...il va vite mettre ton cv a la poubelle 🙂

Lyee29 a écrit : Bonjour,

Une petite question de débutant :
2 SSII veulent me positionner sur le même client mais pour 2 différents appels d'offre.
Est ce que je risque de me faire BLACKLISTER par le client ?

Non, mais il serait tout de même judicieux de prévenir chaque ssii qu'une autre vous présente sur un autre appel d'offres chez le même client, afin qu'elles accordent leur discours en conséquence : si les 2 vous présentent comme salarié, ou si l'une vous présente comme candidat en cours de recrutement et l'autre comme sous traitant, etc. ça risque de faire désordre au service achats.

D'où l'intérêt d'essayer de contrôler son CV. Et dans les premiers échanges préférer le pdf plutôt que le format doc.