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Menaces lors d'une mission
calou19
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calou19
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15 novembre 2007
bonjour,
freelance depuis 1 an, je vis un calvaire dans ma mission à cause d'un client qui effectue un management "à la trique" (tous mes collègues soufrent aussi).
Dernièrement, le responsable de la mission chez le client m'a envoyé un avertissement (le "dernier" avant fin du contrat et demandes de dommages) pour utilisation abusive d'internet (contraire au règlement intérieur) et sous la pression, j'ai envoyé un mail assez cynique au chef sur une tâche qui m'était confiée.
Il m'a convoqué de suite et me menace désormais de mettre fin à la mission immédiatement et à tout moment pour ces 2 motifs (en me précisant qu'il n'en est pas question bien évidemment si je reste soumise...) et surtout menace de ne pas payer la prestation des derniers mois à la SSII qui me place à cause de mes "agissements" !
Normalement, il a 1 mois de préavis avec cette SSII en cas de fin de mission d'un prestataire.
Mes questions :
1. a-t-il le droit de ne pas payer la prestation s'il n'est pas satisfait de celle-ci?
2. Dans le cas où il ne paye pas et où il ne serait pas dans son droit, quel serait le comportement de la SSII à votre avis (qui a d'autres personnes sur le site)
3. Peut on considérer un chef qui est agressif, humiliant et menaçant comme un harceleur moral ?
Merci de votre aide, je craque...
Pascale
freelance depuis 1 an, je vis un calvaire dans ma mission à cause d'un client qui effectue un management "à la trique" (tous mes collègues soufrent aussi).
Dernièrement, le responsable de la mission chez le client m'a envoyé un avertissement (le "dernier" avant fin du contrat et demandes de dommages) pour utilisation abusive d'internet (contraire au règlement intérieur) et sous la pression, j'ai envoyé un mail assez cynique au chef sur une tâche qui m'était confiée.
Il m'a convoqué de suite et me menace désormais de mettre fin à la mission immédiatement et à tout moment pour ces 2 motifs (en me précisant qu'il n'en est pas question bien évidemment si je reste soumise...) et surtout menace de ne pas payer la prestation des derniers mois à la SSII qui me place à cause de mes "agissements" !
Normalement, il a 1 mois de préavis avec cette SSII en cas de fin de mission d'un prestataire.
Mes questions :
1. a-t-il le droit de ne pas payer la prestation s'il n'est pas satisfait de celle-ci?
2. Dans le cas où il ne paye pas et où il ne serait pas dans son droit, quel serait le comportement de la SSII à votre avis (qui a d'autres personnes sur le site)
3. Peut on considérer un chef qui est agressif, humiliant et menaçant comme un harceleur moral ?
Merci de votre aide, je craque...
Pascale
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Freelance91
Nombre de posts : 3122Nombre de likes : 675Inscrit : 17 janvier 2007
tout jour effectué est faturé. envoyez des emails matin midi et soir et gardez-les au cas où vous avez besoin de démontrer que vous avez bien effectué ces jours de prestationcalou19 a écrit : 1. a-t-il le droit de ne pas payer la prestation s'il n'est pas satisfait de celle-ci?
la SSII va essayer de ne pas vous payer pour ne pas se facher avec ce client...... à vous de vous montrer persuasif !calou19 a écrit : 2. Dans le cas où il ne paye pas et où il ne serait pas dans son droit, quel serait le comportement de la SSII à votre avis (qui a d'autres personnes sur le site)
non, le harcèlement moral est dans le cadre d'une relation salariée.calou19 a écrit : 3. Peut on considérer un chef qui est agressif, humiliant et menaçant comme un harceleur moral ?
un conseil, cherchez une autre mission
Merci de votre aide, je craque...