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Multi-activité et transparence ?
Bonjour,
Je suis sur le point de prendre un statut d'indépendant en tant que graphiste,
Je suis déjà salarié dans une entreprise,
Ma question est : suis-je obligé de prévenir mon employeur ?
Est-ce une obligation légale ou de principe ?
Vu mes relations avec ce dernier, cette obligation pourrait compromettre cette nouvelle démarche.
Cordialement
Je suis sur le point de prendre un statut d'indépendant en tant que graphiste,
Je suis déjà salarié dans une entreprise,
Ma question est : suis-je obligé de prévenir mon employeur ?
Est-ce une obligation légale ou de principe ?
Vu mes relations avec ce dernier, cette obligation pourrait compromettre cette nouvelle démarche.
Cordialement
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hmg
Nombre de posts : 26868Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
> Ma question est : suis-je obligé de prévenir mon employeur ?
> Est-ce une obligation légale ou de principe ?
Principe (question de loyauté).
Cela peut être considéré comme une faute plus tard par votre employeur.
NB : si l'activité est concurrentielle, il est préférable d'avoir l'accord écrit pour avoir une couverture en cas de poursuite.
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
