nouveau freelance (1)

Sur Paris ou en province?
Combien d'années d'expérience?
Tu as combien actuellement?

Je t'invite à creuser du côté des simulations et notamment la feuille de calcul de o2eurl (faire une recherche sur ce site). Ca te permettra d'avoir une idée plus précise...

En fait pour l'instant je suis en CDI à Paris 1an d'expérience, mais la mission proposée est en région PACA.

300 euros frais compris, ce n'est pas beaucoup.
Fais une évaluation des frais que tu vas engager :
- aller retours paris-paca (train? voiture?)
- logement : hotel, initialement, location ensuite
- subsistance
(de mon expérence, PACA est une zone très chère) (aussi chère que Paris).
- assurance RC PRO
- comptabilité ( si tu ne la fais pas toi-même)
- complémentaire santé
- assurance incapacité/invalidité,
etc...

Calcule ton CA (300*210 jours), retire les frais calculés ci-dessus, et tu as ton brut avant charges.
Compter 25% de charges sociales, il te restera environ les 3/4 de ce brut, qui constitura ton revenu imposable.

Exemple :
total frais 19keuro
CA 63 kE
reste 44kE
charges 11kE
Imposable 33kE
à comparer à ton salaire actuel.

Note1 : à ce niveau, une EURL n'est pas vraiement justifiée. Une EI simple est suffisante.
Note2 : attention à cette fameuse "entreprise de recrutement IT". S'agit-il d'un recrutement (tu es payé directement par le client final), ou bien un de ces nombreux intermédiaires qui se goinfrent au passage, c'est à dire qu'ils font entre 20% et 50% de beurre sur ton dos? Dans ce cas, ils te proposeront de signer un contrat avec eux. Avec des clause de non concurrence outrancières, une asymétrie totale du contrat (ils ont tous les droits, et toi aucun).
Note3 : attention, un contrat de freelance, c'est un acte commercial, pas un contrat de travail. Tu ne bénéficie pas du tout de la protection du droit du travail. Ce qui est écrit est écrit.

Ils vont te baratiner pour t'expliquer que ce qu'ils te proposent c'est bien payé, que c'est dans ton intéret, pour déveloper ton expérience, etc...
La seule chose qui les intéresse, c'est de faire leur marge, et ils se foutent pas mal de savoir si en fin de compte tu fais plus ou moins qu'avant.

Python c'est pas très courant comme profil ça non ?

Ce qui est rare est cher 😉

En effet je pense que Python, c'est une compétence rare, car il m'a vraiment insisté pour que je m'intéresse à la mission. JE vais lui en parler rapidement pour négociation.
Merci mixomatose, je vais regarder du coté de l'EI.

jblemee a écrit : Ce qui est rare est cher ;)

Heu... non, c'est un paradoxe, avec lequel on démontre qu'un cheval boiteux vaut cher 😉

--
François

Bonjour,

et tout ce qui est cher est rare.
un cheval borgne est rare, donc un cheval borgne est cher

OK je sors...

Cordialement,

Pascal

Il faudrait tourner comme ça:
un ingénieur python est rare, donc un ingénieur python est cher.

Il faut surtout qu'il ait des clients solvables pour pouvoir être "cher".

Bossant aussi sur des technos open-source, je t'avoue que sur de la technique pure, je vois pas encore des quantités de missions à 700E HT/j sur du long terme.

ça tourne à combien alors en gros?

Si tu nous dit combien tu es payé en tant que salarié, on peut calculer une approximation.

je suis d'accord avec Pythonesque. Python c'est bon mangé s'en 🤣 (fan de Python aussi et de Plone/Zope).