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Optimisation tranche CIPAV

26 mars 2018 09:58

bonjour les amis,

J'ai besoin de vos lumières.
Mon comptable vient de faire mon bilan en faisant comme d'habitude : tout en salaire. (EURL IS) Et il me dit 86k pour cette année
Avec la tranche de la complémentaire après 83k qui fait un bond de 5k, je me demande si c'est pas mieux de se limiter à 83k et de laisser les 3k en tréso ou de les sortir en dividendes ?

pour info je suis célibataire sans enfants.

merci à vous

14529 26 mars 2018 12:33

Le sujet avait été abordé ici : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/18103-ajuster-la-remuneration-pour-eviter-une-tranche-de-cipav

Pour info, attention à ne pas viser une rémunération juste en dessous d'une tranche CIPAV et de se faire avoir par la CSG non déductible qui s'ajoute à la rémunération pour déterminer la bonne tranche.
hmg 27 mars 2018 04:19

Bonjour,

86k est en effet le net et pas la base de cotisation.

Base de cotisations = net imposable + Madelin (part déductible, la part non déductible étant déjà dans le net imposable).

Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
ohagi75 27 mars 2018 07:59

oui merci. Je viens de voir aussi que les dividendes rentrés dans le calcul des cotisations du coup cela n'a plus d'interet, vais laisser les 86 en rem et c'est parti pour la super tranche de la complémentaire !
Tap 27 mars 2018 08:38

Par définition, les dividendes sont pris l'année suivantes, donc ils ne rentrent pas dans le calcul (enfin ils rentrent dans le calcul de l'année suivante quoi)
jmolive 27 mars 2018 10:30

Attention aussi, la cipav réévalue ses tranches chaque année.
donc la rému de 2018 compte pour la complémentaire de 2019.

Gérant maj. EURL IS clot 30/09

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