Pacte responsabilité - Freelance a la trappe ?

Très honnêtement je n'y avais jamais cru. Nous ne faisons pas partie de la clientèle électorale du PS, et ce dernier a toujours préféré le salariat à l'indépendance des travailleurs.

Sinon si cette mesure ne concerne que les bas salaires, elle perdra une bonne part de son efficacité. Comme d'habitude nos politiques ont 10 ans de retard, ça fait déjà quelques temps que le travail à la chaîne n'est plus le seul concerné par les délocalisations et la concurrence internationale. Quand je vois que dans l'assurance même l'actuariat est délocalisé, franchement ça fait peur pour la suite 😕 .

Bonjour,

Au passage, l'article est plein d'erreurs.

Par exemple, les cotisations d'assurances maladies ont été déplafonnées. Mais elles ne sont pas passées de 0 à 6,5% au dessus de la tranche A de la sécurité sociale comme l'indique l'article.

2012 : 6,5% jusqu'à 36k et ensuite 5,9% jusqu'à 182k.

2013 : 6,5% sans plafond. Donc pour la plupart de ceux qui ont un revenu entre 36 et 182 : 0,6% d'augmentation sur cette partie.

Le vrai problème est le cumul de cette modification avec plusieurs autres :
- fin de l'abattement de 10% pour les gérants.
- assujettissement des dividendes à cotisations sociales.
- augmentation des cotisations retraite de base.
- augmentation de la retraite complémentaire (gros impact pour les personnes à la CIPAV).

En gros, il y a dû y avoir entre 2012 et 2013 une augmentation d'en moyenne 10% à 15% des cotisations sociales.

le but du pacte est d'améliorer la compétitivité des entreprises pour qu'elles investissent et/ou embauchent.
s'il y a une baisse de la cotisation d'allocations familiales, vais-je baisser mes tarifs, afin d’être moins chers pour mes clients ? non
vais-je investir ? non
vais-je embaucher ? non
vais-je augmenter ma rémunération ? oui

l'argent public étant rare, mieux vaux le cibler au bon endroit (pme exportatrices) pour maximiser le retour.

Nous peut-être pas. Mais sans doute que pas mal de TPE, grosses professions libérales (avocat, médecin, agent d'assurance, etc) pourraient faire le choix d'embaucher si les charges baissent.

Pourquoi faire davantage confiance aux grandes entreprises?

Paul92 a écrit : Pourquoi faire davantage confiance aux grandes entreprises?

Elles peuvent distribuer des valises et embaucher le petit dernier à un poste planqué grassement rémunéré.
🙄

Qui a dit que les freelance ne veulent pas embaucher ? Il y a des freelance en société et qui ont pour but de se transformer en petite entreprise SSI ou autre.

Lorsque leurs cotisations sociales augmentent ainsi que celles des salarié ils laisseront moins d'argent dans leur société et ils tarderont à embaucher ou le feront jamais.

Résultat: moins d'IS, moins d'emploie et moins d'innovation. Mais peut être plus d'argent dans les caisses sociales.

Voilà, embaucher ou faire appel à des services supplémentaires pour se faciliter le travail (comptabilité, secrétariat, etc), ou effectuer des investissements. Ce qui au final revient bien à des embauches ailleurs.