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olivetex
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Réponse postée 6 mai 2020 10:59
Attention le crédit d’impôt de 25% est éligible que si vous avez des salariés.
Réponse postée 2 mai 2020 16:38
Bonjour,
Le gouvernement compte permettre à tous les indépendants le déblocage des contrats Madelin, cela se fera par une loi.
A ton plus d’info à ce sujet ?
Merci
Le gouvernement compte permettre à tous les indépendants le déblocage des contrats Madelin, cela se fera par une loi.
A ton plus d’info à ce sujet ?
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Réponse postée 27 février 2017 11:33
Bonjour,
Je pose le sujet suivant qui est au cœur de la campagne à savoir est ce mieux que le RSI soit supprimé.
Certains disent que cela augmentera les cotisations sociales en passant au régime générale.
Je ne suis pas certain car avec les réductions Fillon et recement le CICE, les charges sociales payés par les salariés ne sont plus supérieurs aux TNS.
Du coup sans attendre l’éventuelle suppréssion du RSI, n'est ce pas plus avantageux pour les TNS de passer en salarié avec la casquette Dirigeant
pour ainsi bénéficier du régime avantageux des dividendes :15.5% charges sociales au lieu de 40 % actuellement pour les TNS.
Pour rappel, en TNS seul la tranche > 10 % du capital beneficie des 15.5% de charges sociales.
Je pose le sujet suivant qui est au cœur de la campagne à savoir est ce mieux que le RSI soit supprimé.
Certains disent que cela augmentera les cotisations sociales en passant au régime générale.
Je ne suis pas certain car avec les réductions Fillon et recement le CICE, les charges sociales payés par les salariés ne sont plus supérieurs aux TNS.
Du coup sans attendre l’éventuelle suppréssion du RSI, n'est ce pas plus avantageux pour les TNS de passer en salarié avec la casquette Dirigeant
pour ainsi bénéficier du régime avantageux des dividendes :15.5% charges sociales au lieu de 40 % actuellement pour les TNS.
Pour rappel, en TNS seul la tranche > 10 % du capital beneficie des 15.5% de charges sociales.
Réponse postée 7 octobre 2016 15:02
Je parle de la quote part > 10 % qui est intégré aux revenus pour les charges sociales ?
Fait En 2013 par Hollande
Fait En 2013 par Hollande
Réponse postée 7 octobre 2016 13:08
Nous sommes bien d'accord.
Réponse postée 7 octobre 2016 13:07
Tant mieux alors mais ca serait bien qu'on ai un texte officiel.
Réponse postée 7 octobre 2016 10:20
Je pense que sur le site du gouvernement l'annone est claire:
http://www.economie.gouv.fr/gouvernement-annonce-baisse-impot-sur-revenu-et-sur-societes
Regarde le 1er graphique en bas, c'est bien indiqué que le taux de 15% est utilisé.
La question est si le benefice est > 38 120 Euros le taux de 15% est il toujours utilsé pour 2017 ?
En tout cas pour 2018 c'est clair et net l'IS pour les TPE va passer à 28% ce qui est un pur scandale
http://www.economie.gouv.fr/gouvernement-annonce-baisse-impot-sur-revenu-et-sur-societes
Regarde le 1er graphique en bas, c'est bien indiqué que le taux de 15% est utilisé.
La question est si le benefice est > 38 120 Euros le taux de 15% est il toujours utilsé pour 2017 ?
En tout cas pour 2018 c'est clair et net l'IS pour les TPE va passer à 28% ce qui est un pur scandale
Réponse postée 7 octobre 2016 10:13
Bonjour,
J'ai lu le programme de Juppé et Sarkozy qui préconisent une fiscalité des dividendes entre 24% et 30% prélevements sociaux 15,5 inclus.
Que fait il comprendre dans cette annonce pour les TNS ?
Cela concerne il la quote part > 10 % qui est intégré aux revenus pour les charges sociales ?
Merci pour votre éclaircissement.
J'ai lu le programme de Juppé et Sarkozy qui préconisent une fiscalité des dividendes entre 24% et 30% prélevements sociaux 15,5 inclus.
Que fait il comprendre dans cette annonce pour les TNS ?
Cela concerne il la quote part > 10 % qui est intégré aux revenus pour les charges sociales ?
Merci pour votre éclaircissement.
Réponse postée 28 juin 2016 18:02
Oui je confirme il a fais ce qu'il fallait.
Merci pour vos retour.
Merci pour vos retour.
Réponse postée 28 juin 2016 12:50
Peut etre oui mais c'est pas très clair dans le texte.
Je vais laissé faire mon comptable 🙂
Chacun son métier
Je vais laissé faire mon comptable 🙂
Chacun son métier
Réponse postée 28 juin 2016 12:17
Voici ce qui est écrit dans la notice DSI pour les associés de société soumis à l'IS
CASE XG
Cette rubrique concerne la déclaration du montant de la rémunération:
- des associés de société soumise à l’impôt sur les sociétés (IS),
- des entrepreneurs individuels à responsabilité limitée (EIRL) ayant opté pour l’imposition de leurs revenus à l’IS,
- des agents généraux d’assurance et mandataires non salariés des assurances, ayant opté pour le régime
des salaires.
Reportez dans la rubrique XG le montant net des rémunérations, après déduction des cotisations sociales
personnelles obligatoires et des frais professionnels réels admis par l’administration fiscale. Ne sont pas
admis en déduction dans l’assiette sociale: la déduction fiscale forfaitaire des frais professionnels de 10 %,
de même que la déduction fiscale au réel des frais, droits et intérêts d’emprunt exposés pour l’acquisition
des parts sociales.
Les salaires exonérés des agents généraux d’assurances (rubrique AQ ou BQ de la 2042) doivent être réintégrés
dans la rémunération reportée en XG .
Apparement pas de CSG/CRDS non déductible à rajouter au montant pour les urssaf mais il faut ajouter les cotisations madelin.
La case XG équivalente de l'IR est à appliquer dans le cas d'une EI. Et dans ce cas effectivement il faut ajouter la CSG/CRDS non déductible tel que effectué pour le calcul de l'IR.
CASE XG
Cette rubrique concerne la déclaration du montant de la rémunération:
- des associés de société soumise à l’impôt sur les sociétés (IS),
- des entrepreneurs individuels à responsabilité limitée (EIRL) ayant opté pour l’imposition de leurs revenus à l’IS,
- des agents généraux d’assurance et mandataires non salariés des assurances, ayant opté pour le régime
des salaires.
Reportez dans la rubrique XG le montant net des rémunérations, après déduction des cotisations sociales
personnelles obligatoires et des frais professionnels réels admis par l’administration fiscale. Ne sont pas
admis en déduction dans l’assiette sociale: la déduction fiscale forfaitaire des frais professionnels de 10 %,
de même que la déduction fiscale au réel des frais, droits et intérêts d’emprunt exposés pour l’acquisition
des parts sociales.
Les salaires exonérés des agents généraux d’assurances (rubrique AQ ou BQ de la 2042) doivent être réintégrés
dans la rémunération reportée en XG .
Apparement pas de CSG/CRDS non déductible à rajouter au montant pour les urssaf mais il faut ajouter les cotisations madelin.
La case XG équivalente de l'IR est à appliquer dans le cas d'une EI. Et dans ce cas effectivement il faut ajouter la CSG/CRDS non déductible tel que effectué pour le calcul de l'IR.
Réponse postée 28 juin 2016 10:46
Pour l'histoire de la CSG non déductible à rajouter aux revenus de l'urssaf, je vais demander confirmation à mon expert comptable.
Réponse postée 28 juin 2016 09:47
Non c'etait juste au téléphone.
La CRDS non dédutible est aussi à rajouter aux revenus s'il faut rajouter la csg non déductible.
La CRDS non dédutible est aussi à rajouter aux revenus s'il faut rajouter la csg non déductible.
Réponse postée 28 juin 2016 09:22
Je pense que cela s'applique pour les EI mais on parle bien ici dans le cas d'une EURL ou c'est la société qui paye les charges sociales.
La CSG/CRDS non déductible est à rajouter uniquement pour l'IR mais j'ai un doute fort que l'on rajoute aussi pour les revenus professionnels non salariés à l'URSSAF.
J'ai donc appelé l'URSSAF et ils m'ont bien confirmé qu'on rajoute uniquement aux revenus nets les cotisations madelin (et cotisation obligatoire pour le calcul de la CSG) mais pas de CSG/CRDS non déductible.
La CSG/CRDS non déductible est à rajouter uniquement pour l'IR mais j'ai un doute fort que l'on rajoute aussi pour les revenus professionnels non salariés à l'URSSAF.
J'ai donc appelé l'URSSAF et ils m'ont bien confirmé qu'on rajoute uniquement aux revenus nets les cotisations madelin (et cotisation obligatoire pour le calcul de la CSG) mais pas de CSG/CRDS non déductible.
Réponse postée 27 juin 2016 21:08
Bonjour,
Pour la déclaration du montant net au niveau de la DCR pour le paiement des charges sociales :
Il faut ajouter au revenu net les cotisations Madelin. Faut il ajouter aussi la csg/crds non déductibles ?
On ajoute la csg/crds non déductible pour la déclaration des impôts mais est ce aussi le cas pour les charges sociales?
Merci
Pour la déclaration du montant net au niveau de la DCR pour le paiement des charges sociales :
Il faut ajouter au revenu net les cotisations Madelin. Faut il ajouter aussi la csg/crds non déductibles ?
On ajoute la csg/crds non déductible pour la déclaration des impôts mais est ce aussi le cas pour les charges sociales?
Merci
Réponse postée 24 juin 2015 09:21
Ma question est bien sur les repas pris individuellement et non les invitations.
Avec les années ca s'accumule, en plus c'est rempli de Blisphénol ces choses la 😕
Avec les années ca s'accumule, en plus c'est rempli de Blisphénol ces choses la 😕
Réponse postée 23 juin 2015 11:13
Bonjour,
Doit on garder l'ensemble des tickets repas pris sur le lieu de travail ?
Les fiches d'invitation doivent effectivement être conservés, mais les tickets individuels commencent à se stocker de mon côté.
Est on obligé de les garder sachant que le relevé de compte bancaire indique une trace du repas ?
Merci pour votre retour.
Doit on garder l'ensemble des tickets repas pris sur le lieu de travail ?
Les fiches d'invitation doivent effectivement être conservés, mais les tickets individuels commencent à se stocker de mon côté.
Est on obligé de les garder sachant que le relevé de compte bancaire indique une trace du repas ?
Merci pour votre retour.
Réponse postée 14 avril 2014 11:46
Bonjour,
Que faut il comprendre de la baisse annoncée des charges de 3% de l branche famille pour les indendants et artisants en 2015. Il s parlent jusqu'a 3 SMIC.
Faut il comprendre que seul les indep assimiliés salariés sont concernés ou bien les dirigeants indepdendant (ils sont comme dh'ab exclu de toute baisse)
merci
Que faut il comprendre de la baisse annoncée des charges de 3% de l branche famille pour les indendants et artisants en 2015. Il s parlent jusqu'a 3 SMIC.
Faut il comprendre que seul les indep assimiliés salariés sont concernés ou bien les dirigeants indepdendant (ils sont comme dh'ab exclu de toute baisse)
merci
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Réponse postée 17 mars 2014 15:00
Bonjour,
Je veux bien prendre un paris, les freelances vont surement être exclu du pacte de responsabilité tout comme le CICE.
Pourtant notre cher gouvernement avait bien dis que les indep serait concernés mais vous allez voir qu'on ne sera pas concerné par la baisse des cotisations.
Un article des echos du jour fait d'ailleurs allusion a cela que seul les bas salaires seraient concernés.
http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0203376187153-l-executif-s-apprete-a-baisser-les-cotisations-des-artisans-657222.php
Je veux bien prendre un paris, les freelances vont surement être exclu du pacte de responsabilité tout comme le CICE.
Pourtant notre cher gouvernement avait bien dis que les indep serait concernés mais vous allez voir qu'on ne sera pas concerné par la baisse des cotisations.
Un article des echos du jour fait d'ailleurs allusion a cela que seul les bas salaires seraient concernés.
http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0203376187153-l-executif-s-apprete-a-baisser-les-cotisations-des-artisans-657222.php
Réponse postée 13 janvier 2014 12:19
Bonjour,
Je ne sais pas si vous avez recu votre appel d'estimation de la CIPAV pour 2014, mais sachez qu'il y a encore une mauvaise surprise.
Mise à part la hausse des taux qui était prévue et connue par tous, figurez vous que les plafonds pour la retraite complémentaire ont été baissés quaisment de moitié.
Jusqu’à 26 420 E Classe A = 1 198 E
De 26 421 E à 48 990 E Classe B = 2 395 E
De 48 991 E à 57 500 E Classe C = 3 593 E
............
Pour ma part c'est une hausse de 1100 euros et je vais payer 5300 euros pour des revenus nets de 29 000 euros.
La dame au téléphone a reconu que c'etait flagrant et cette loi est passé comme une lettre à la poste.
Encore une fois nous nous sommes fais avoir sans pouvoir faire quelque chose.
Je ne sais pas si vous avez recu votre appel d'estimation de la CIPAV pour 2014, mais sachez qu'il y a encore une mauvaise surprise.
Mise à part la hausse des taux qui était prévue et connue par tous, figurez vous que les plafonds pour la retraite complémentaire ont été baissés quaisment de moitié.
Jusqu’à 26 420 E Classe A = 1 198 E
De 26 421 E à 48 990 E Classe B = 2 395 E
De 48 991 E à 57 500 E Classe C = 3 593 E
............
Pour ma part c'est une hausse de 1100 euros et je vais payer 5300 euros pour des revenus nets de 29 000 euros.
La dame au téléphone a reconu que c'etait flagrant et cette loi est passé comme une lettre à la poste.
Encore une fois nous nous sommes fais avoir sans pouvoir faire quelque chose.
Réponse postée 9 novembre 2013 15:51
Je viens de la recevoir : 411 euros pour 2013
2011 91 euros
2012 400 euros environ
C'est honteux. Que peux on faire pour ne pas accepter cette hausse ?
2011 91 euros
2012 400 euros environ
C'est honteux. Que peux on faire pour ne pas accepter cette hausse ?
Réponse postée 8 novembre 2013 17:23
Bonjour,
Savez-vous si nous allons avoir encore une mauvaise surprise sur la CFE ?
Je vous rappel la hausse d'environ 300% en 2012 et malgré la fronde des entrepreneurs l'année dernière, aucune baisse n'est venue.
Il n'était pas prévu de faire une regularisation en 2013 ?
Merci d'avance
Savez-vous si nous allons avoir encore une mauvaise surprise sur la CFE ?
Je vous rappel la hausse d'environ 300% en 2012 et malgré la fronde des entrepreneurs l'année dernière, aucune baisse n'est venue.
Il n'était pas prévu de faire une regularisation en 2013 ?
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Réponse postée 18 mai 2013 11:02
Oui je vois.
Ok Donc on peut bien avoir les 2 statuts sans avoir le souci du nombre d'heure par semaine a ne pas depasser ?
Ok Donc on peut bien avoir les 2 statuts sans avoir le souci du nombre d'heure par semaine a ne pas depasser ?
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Réponse postée 18 mai 2013 09:08
Bonjour,
Une SSII me propose un contrat de chantier car le client ne souhaite pas travailler avec les independants.
Ai je le droit de travailler en tant que salaire si je met ma societe en sommeil ?
Puis je avoir la meme remuneration qu'en etant indep ?
Merci
Une SSII me propose un contrat de chantier car le client ne souhaite pas travailler avec les independants.
Ai je le droit de travailler en tant que salaire si je met ma societe en sommeil ?
Puis je avoir la meme remuneration qu'en etant indep ?
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Réponse postée 27 novembre 2012 13:45
Hallucinant,
contrairement a ce qu'avait anoncé le 1ier ministre, les travaillerus independants ne seront plus concernés d'après les echos.
Bravo ca continue
contrairement a ce qu'avait anoncé le 1ier ministre, les travaillerus independants ne seront plus concernés d'après les echos.
Bravo ca continue
Réponse postée 7 novembre 2012 14:38
IS ou IR
ca sera un crédit d'impot pour l'IR
pour l'IS c'est apparement un crédit d'impot directement sur le montant payé sur l'IS
ca sera un crédit d'impot pour l'IR
pour l'IS c'est apparement un crédit d'impot directement sur le montant payé sur l'IS
Réponse postée 7 novembre 2012 00:01
Ça devrait concerner les dirigeant aussi d'après le 1ier ministre :
toutes les entreprises, même les travailleurs indépendants ou l'artisan qui n'a pas de salarié. Il représente l'équivalent de 6% de baisse du coût du travail pour les salaires inférieurs à 2,.5 SMIC. Ce n'est quand même pas rien ! Et le recours au crédit d'impôt permet d'éviter la recherche de financements dès 2013
toutes les entreprises, même les travailleurs indépendants ou l'artisan qui n'a pas de salarié. Il représente l'équivalent de 6% de baisse du coût du travail pour les salaires inférieurs à 2,.5 SMIC. Ce n'est quand même pas rien ! Et le recours au crédit d'impôt permet d'éviter la recherche de financements dès 2013
Réponse postée 6 novembre 2012 17:12
Bonjour,
Les baisses de cotisation sociales pour les salaries jusqu'a 2.5 smic sont elles valables pour les dirigeants d'EURL ?
merci de votre retour
Les baisses de cotisation sociales pour les salaries jusqu'a 2.5 smic sont elles valables pour les dirigeants d'EURL ?
merci de votre retour
Réponse postée 5 octobre 2012 14:57
Pour la cotisation retraite:
Passage de 8.6% à 9.75% pour 2013 puis 10.1% pour
2014
Trop c'est trop, je n'ai jamais vu cela de ma vie, dans aucun des pays.
Passage de 8.6% à 9.75% pour 2013 puis 10.1% pour
2014
Trop c'est trop, je n'ai jamais vu cela de ma vie, dans aucun des pays.
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Réponse postée 2 octobre 2012 16:21
J'ai as de site en tête
Mais si tu google sur dividendes cotisations SEL
tu trouveras le fonctionnement....
Mais si tu google sur dividendes cotisations SEL
tu trouveras le fonctionnement....