Forum
Par ou commencer et, commencer ?
Bonjour à tous,
je me présente Murat 25 ans, je suis dans l'informatique depuis tout petit et autodidacte.
Un récapitulatif de mon passé :
- Technicien réseau et télécom en itinérance pour une SSI 2 ans (CDI)
- Support informatique pour une entreprise international 2 ans (CDD)
* J'ai quitté ce poste en CDD pour le poste suivant
- Support analyst pour une entrprise international en (CDI) Contrat arreté le dernier jour de ma période d'essai
Les raisons sont diverses mais principalement une mésentente au niveau des horaires de travail. Les conditions de l'annonce de fin (à 16h le dernier jour de ma période d'essai) étaient discutable mais c'est un autre sujet
Actuellement je suis donc sans emploi depuis maintenant 3 mois, étant bien rémunéré pour mon âge et mon manque de diplôme (appr. 2400€ net mensuel) je suis dans une situation très complexe
En effet il est pour moi très difficile de trouver un poste remunéré à hauteur de ce que je touchais avant.
Etant billingue Anglais et de bonnes notions en Allemand j'ai essayé de postuler en Suisse sans succés. Il est en effet très difficle d'y rentrer et surtout d'expliquer la fin de mon dernier poste.
Donc voici mon parcours, maintenant mes projets :
J'ai vu pas mal d'offre en Freelance et c'est une situation qui me plairait assez, j'apprécie beaucoup la flexibilité offert par ce type de contrat, par contre je doute de la rémunération pour un support.
J'ai aussi beaucoup de mal avec la partie administrative, c'est pourquoi je pense me diriger vers un portage salariale.
Alors on arrive aux questions : :)
1. Dois-je ouvrir une société dans le cadre d'un portage salariale ?
2. Peut-on faire confiance aux société qui s'occupe du PS j'ai lu quelques cas ou la société à profiter de la "naïveté" du freelance
3. Quel rémunération nette puis-je envisager pour mon profil et mon age
4. Habitant du coté de Strasbourg, je suis ouvert au travail freelance à l'étranger. Est-ce qu'il y a des retours d’expérience par rapport aux freelance vivant en france et ayant des missions en Suisse / Luxembourg
Je pense que c'est tout pour le moment, merci par avance et à bientot
je me présente Murat 25 ans, je suis dans l'informatique depuis tout petit et autodidacte.
Un récapitulatif de mon passé :
- Technicien réseau et télécom en itinérance pour une SSI 2 ans (CDI)
- Support informatique pour une entreprise international 2 ans (CDD)
* J'ai quitté ce poste en CDD pour le poste suivant
- Support analyst pour une entrprise international en (CDI) Contrat arreté le dernier jour de ma période d'essai
Les raisons sont diverses mais principalement une mésentente au niveau des horaires de travail. Les conditions de l'annonce de fin (à 16h le dernier jour de ma période d'essai) étaient discutable mais c'est un autre sujet
Actuellement je suis donc sans emploi depuis maintenant 3 mois, étant bien rémunéré pour mon âge et mon manque de diplôme (appr. 2400€ net mensuel) je suis dans une situation très complexe
En effet il est pour moi très difficile de trouver un poste remunéré à hauteur de ce que je touchais avant.
Etant billingue Anglais et de bonnes notions en Allemand j'ai essayé de postuler en Suisse sans succés. Il est en effet très difficle d'y rentrer et surtout d'expliquer la fin de mon dernier poste.
Donc voici mon parcours, maintenant mes projets :
J'ai vu pas mal d'offre en Freelance et c'est une situation qui me plairait assez, j'apprécie beaucoup la flexibilité offert par ce type de contrat, par contre je doute de la rémunération pour un support.
J'ai aussi beaucoup de mal avec la partie administrative, c'est pourquoi je pense me diriger vers un portage salariale.
Alors on arrive aux questions : :)
1. Dois-je ouvrir une société dans le cadre d'un portage salariale ?
2. Peut-on faire confiance aux société qui s'occupe du PS j'ai lu quelques cas ou la société à profiter de la "naïveté" du freelance
3. Quel rémunération nette puis-je envisager pour mon profil et mon age
4. Habitant du coté de Strasbourg, je suis ouvert au travail freelance à l'étranger. Est-ce qu'il y a des retours d’expérience par rapport aux freelance vivant en france et ayant des missions en Suisse / Luxembourg
Je pense que c'est tout pour le moment, merci par avance et à bientot
- Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26872Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Remarques préliminaires :
A/ En effet, informer le dernier jour de la non poursuite de la période d'essai ne respecte pas le préavis légal.
(cette indication est autant pour vous que vous les lecteurs)Ministère du Travail a écrit : Ainsi, lorsqu’il est mis fin, par l’employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d’essai définie aux articles L. 1221-19 à L. 1221-24 du Code du travail (voir ci-dessus), le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
vingt-quatre heures en deçà de 8 jours de présence ;
quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
deux semaines après 1 mois de présence ;
un mois après 3 mois de présence.
B/ Avez vous le statut de cadre ? Vérifiez que vous remplissez les conditions pour faire du portage salarial (minimum de salaire, statut...).
1/ Si portage salarial, vous êtes porté avec un statut d'assimilé salarié et un bulletin de salaire. Pas la peine de créer une société.
Mais le portage salarial a un coût. Si vous avez besoin d'une rémunération nette plus élevée, il faut peut-être regarder dans d'autres directions. Cependant, vous y perdrez la sécurité du chômage.
2/ Non, vous ne pouvez pas aveuglement faire confiance à ces structures. Rappelez vous que ce n'est pas exactement un employeur et que certaines clauses des contrats ne correspondent pas à la loi.
3 et 4/ Désolé, je n'ai pas de réponses sur ces points.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018D'après le lien en haut à droite de la page dans "Ressources >> Tarif des freelances", il faut compter à peu prêt 300€ HT/jours pour du support utilisateur.
Ce qui donnerait pour une moyenne de 19jours travaillés par mois :
300*19 = 5700€/mois soit 68400€/an
Vous pourriez choisir le statut de micro-entrepreneur car vous êtes en dessous du seuil (70k€)
En comptant environ 10-12% de charges d'activité et le forfait de 22% de charges sociales ça devrait faire à peu prêt un net de 3800€/mois (avant impôts)
En passant par du portage ça doit probablement plus faire dans les 3000€.
Sans tenir compte des éventuelles aides auxquelles vous avez peut-être droit.
