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Passer de bnc a société...quels conseils
Steffen.Guillaume
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Inscrit :
17 avril 2007
Bonjour,
Aujourd'hui je suis en freelance sous la forme BNC.
J'ai qques idées de projets, et je souhaiterai pourquoi pas demain embaucher des personnes ou prendre qques satagiaires. Je dois donc changement de forme juridique.
Pour ma part, je continuerai a faire de la prestation de service chez des clients.
Vers quelle forme juridique dois je aller?
De même quels seront les différences majeures entre ces 2 situations?
Merci de vos conseils.
Aujourd'hui je suis en freelance sous la forme BNC.
J'ai qques idées de projets, et je souhaiterai pourquoi pas demain embaucher des personnes ou prendre qques satagiaires. Je dois donc changement de forme juridique.
Pour ma part, je continuerai a faire de la prestation de service chez des clients.
Vers quelle forme juridique dois je aller?
De même quels seront les différences majeures entre ces 2 situations?
Merci de vos conseils.
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Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007Tu es en entreprise individuelle? Rien ne t'empêche de prendre des salariés ou des stagiaires sous cette forme juridique. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Attention, en entreprise individuelle, il est possible en cas de dépôt de bilan (dette envers les salariés parce qu'un client n'a pas payé) d'être poursuivis sur ses deniers personnels.
Ce qui n'est pas le cas en société s'il n'y a pas de fautes de gestion.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Steffen.Guillaume
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 17 avril 2007Il est donc conseiller en cas d'embauche de passer en eurl? (ce qui serait une étape de transition interessante) - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Quand vous avez des risques d'impayés et des rémunérations derrière, il est préférable d'être en société pour éviter que les dépôts de bilan ou les litiges avec les clients débouchent sur la perte de votre patrimoine pour payer les salariés.
Par ailleurs, pour avoir des salariés, il faut avoir suffisamment dans l'entreprise pour les payer et payer les charges sociales en attendant les premiers encaissements. Ensuite, il faudra laisser suffisamment pour payer le courant, les rémunérations et les charges sociales en attendant les encaissements suivants (fonds de roulement).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
