Placer de l'argent pour un départ anticipé

Drahas a écrit : Je trouve cette idée vraiment intéressante et j'aurais aimé en savoir plus sur comment vous l'avez mis en place.

Je ne vois pas trop le rapport avec la gestion d'une EURL. C'est de la gestion de finances personnelles. Les solutions passent entre autres par l'nvestissement en immobilier ou sociétés à fort rendement de façon à générer un complément de revenu, etc.
cf des sites comme http://devenir-rentier.fr/

Il me semblait que ce que l'on peux faire du surplus de trésorerie rentre dans la gestion d'une EURL.

Bonjour,

Vous ne pouvez pas ne pas payer l'IS.

Si votre but est de mettre des réserves dans l'entreprise pour continuer à toucher une rémunération et cotiser pour valider des trimestres retraite tout en arrêtant effectivement de travailler, cela serait possible par exemple en prenant des dividendes et en cotisant dessus (en eurl).

Pour les placements : aucun placement rentable ne peut être considéré comme sûr à horizon retraite. Soit vous choisissez une rentabilité avec un risque, soit de la sûreté plus importante avec peu de rentabilité (ex : placement de type livret).

Mettre de l'argent en réserve dans la société, pour pouvoir arrêter de travailler et continuer à se verser une rémunération est à mon avis une technique à proscrire, car fiscalement très pénalisante :

- lors de la phase d'activité, puisque la société génère du bénéfice, elle paye l'IS (normal !)

- lors de la phase de "repos", si la société continue de verser des rémunérations sans avoir de chiffre d'affaires, elle va générer un déficit qui ne sera plus récupérable sur rien. Si la société verse des dividendes, ceux-ci seront taxés et soumis aux cotisations sociales. Sans faire le calcul en détail, dans un cas comme dans l'autre, on doit atteindre au moins 50% de "ponction" fiscale et sociale, même pour de faibles revenus.

Si le but est de préparer sa retraite, il me semble plus pertinent de créer avec la trésorerie mise en réserve une filiale à vocation immobilière, qui emploiera cette trésorerie pour constituer un patrimoine immobilier locatif. Il y a des avantages (notamment celui de constituer du patrimoine sans passer par la case "imposition personnelle à l'IR") mais aussi des inconvénients, nous en avons abondemment discuté sur le forum par le passé (recherche avec le mot clé "SCI").


Pour répondre concrètement à Drahas :

- il y a des comptes à terme à taux progressif. Au bout de 2 ou 3 ans, on peut atteindre entre 2 et 3% de rendement, normalement sans risque en capital.

- il y a des investissements défiscalisants dans les DOM-TOM pour les entreprises si vous êtes réfractaires à l'impôt. Mais il faut vraiment être très prudent avec ce genre de placement.

Drahas a écrit : Il me semblait que ce que l'on peux faire du surplus de trésorerie rentre dans la gestion d'une EURL.

Déjà discuté sur ces différents fils
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/14884-vaut-il-mieux-investir-via-ses-fonds-perso-ou-via-sa-societe
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/15240-comment-gerer-vous-votre-tresorerie
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/16382-placement-liquidites-entreprise
etc.

on peut bien laisser, mais il y a l'IS à 15 ou 33% déjà évoqué; et donc, il faut surement mieux sortir de suite l'argent, ce qui permet en plus un éventail de placement bien plus large.

Merci pour toutes vos réponses.

Je vois que cette option n'est peut-être pas la meilleure et je vais creuser les autres pistes que vous avez pu me donner.

Je suis un peu réticent à me verser ce surplus de trésorerie en rémunération, car étant célibataire sans enfant ça fait mal sur l'IR