Pourquoi faire des bénéfices en EURL

Regarde sur mon site le calculateur : optimisation des revenus du gérant...

Outre l'optimisation, faire des bénéfices permet d'avoir de l'argent en réserve, et donc de lisser ses revenus d'une année sur l'autre. Cela permet de profiter à plein de la progressivité de l'impôt sur le revenu, même les années où le chiffre d'affaires n'est pas bon.

Merci pour ces réponses.
[Edit]
Mais en ce qui concerne les bénéfices utilisés pour lisser ses revenus d'une année sur l'autre, on est bien d'accord qu'il s'agira de se verser des dividendes l'année suivante, en cas de besoin ?

Supposons que je décide de garder 20% de bénéfice, plusieurs années de suite. Ou disons plutôt que 3 ans de suite j'ai un CA de 100k€ et que je décide de passer 20k€ en bénéfice ... La quatrième année, le marché, une maladie, un arrêt inopiné me conduisent à ne faire que 70k€ de CA. J'ai a priori 60k€ de bénéfices placés. Je peux en tirer 10 ou 20 k€ comme ça, ou bien la distribution de dividendes ne peut se faire qu'à un moment particulier, genre réunion annuelle du comité blablabla que je suis tout seul dans mon EURL ?

En EURL IS d'après les simulateurs dispo le seul truc à retenir c'est que bon an mal an, en optimisant la répartition frais, salaire, dividendes etc. tu gardes en poche (net) environ 60% de ton CA.

Sachant cela, le mieux c'est je pense de te concentrer sur ton coeur de métier (la presta info) en gardant en tête que quand le client paye 100, pour toi ça fait 60, et ce qui se passe entre les deux tu laisses ton expert comptable s'en charger, c'est son boulot.

A toi ensuite de progresser pour pouvoir bientôt facturer 120 au lieu de 100, à ton comptable de faire en sorte que ces 120 te rapportent au moins 72 (60% de 120) !

Belarpaillon a écrit : La quatrième année, le marché, une maladie, un arrêt inopiné me conduisent à ne faire que 70k€ de CA.

Bah, la prévoyance, ça existe, non ? Et çàçàssure 😉

Tcharli, les simulations pour les assurances, prévoyance et compagnie, c'est dispo sans te demander un devis ? 🤣

Merci de cette éclaircissement kzg, n'empêche que comme je n'imagine pas recevoir un paiement annuel, mais pouvoir avoir des rentrées d'argent au pire mensuelles (après quelques semaines d'activité, j'en conviens), c'est cette histoire de dividendes qui me travaille. Si mes bénéfices ont été placés l'année n-2 et n-1, et que en cours d'année n je suis pas bien ... est-ce que je peux immédiatement les débloquer, et ce n'est qu'en fin d'année avec mon EC qu'on régularisera cela ?
Est-ce que je m'exprime bien ? Est-ce que les bénéfices sont bloqués ? placés ? disponibles ?

Greetings

Belarpaillon a écrit : Tcharli, les simulations pour les assurances, prévoyance et compagnie, c'est dispo sans te demander un devis ? 🤣

Merci de cette éclaircissement kzg, n'empêche que comme je n'imagine pas recevoir un paiement annuel, mais pouvoir avoir des rentrées d'argent au pire mensuelles (après quelques semaines d'activité, j'en conviens), c'est cette histoire de dividendes qui me travaille. Si mes bénéfices ont été placés l'année n-2 et n-1, et que en cours d'année n je suis pas bien ... est-ce que je peux immédiatement les débloquer, et ce n'est qu'en fin d'année avec mon EC qu'on régularisera cela ?
Est-ce que je m'exprime bien ? Est-ce que les bénéfices sont bloqués ? placés ? disponibles ?

Greetings

Cet argent en réserve, tu peux l'utiliser pour te verser des dividendes ou des indemnités.
Si la quatrième année ton chiffres d'affaires est très faible, tu peux néanmoins te verser les mêmes indemnités de gérance que les années précédentes, puisque l'EURL a de l'argent en réserve. Cela signifie que, du coup, il se peut que ton résultat comptable soit déficitaire. Je ne pense pas que ce soit une solution optimale cependant.

Tu peux également utiliser ces réserves pour te verser des dividendes. A partir du moment où ces dividendes proviennent de bénéfices des années antérieures, la distribution peut avoir lieu n'importe quand en cours d'année. Cette année par exemple, bon nombre de SARL / SA ont du distribuer des dividendes vite fait si elles avaient des bénéfices non encore distribués des années antérieures, juste avant le 1er juillet et la hausse de la CSG.

Donc non, le bénéfice des années antérieures n'est pas bloqué, et tu n'as pas besoin d'attendre une clôture comptable pour les distribuer si le besoin s'en fait sentir. Bien entendu, si ton EURL a placé cet argent sur des comptes à terme ou sur d'autres produits financiers, là il faut voir avec ton banquier les conditions pour débloquer ces placements.

Edit : il n'y a pas de "timing" mais il faut quand même respecter les formalités habituelles d'une distribution : décision de l'assemblée après convocation pour une SARL, c'est peut être plus "light" pour une EURL.

Très bien. Super. Très clair.
Merci 😃

Bien sûr, Belarpaillon et c'est même conseillé pour faire un business plan complet.

en MP si tu veux.