Premalliance ou Médéric ?

Bonjour,

Vous cherchez une complémentaire pour des salariés ?
Pour vous comme TNS ?

Parlez-vous de retraite complémentaire ? De prévoyance ? De sur-retraite ?

NB : Si vous êtes TNS, votre retraite complémentaire dépend de votre caisse de base (cipav si vous êtes informaticien, organic si vous êtes comemrçant).

Merci pour votre réponse.

C'est pour les salariés même si je suis TNS, par obligation.

Si il y a un choix à faire, j'aimerais faire le bon si possible

Bonjour,

Toutes les retraites sont identiques (sauf cas particuliers comme Pro-BTP ou Audiens).

Les taux et pensions des différentes caisses classiques (ARCCO et AGIRC) sont identiques (et pour les prestations quand on est à la retraite : entre la cotisation et le départ à la retraite des salariés, il s'écoule tellement de temps que les caisses ont le temps de changer 15 fois de fonctionnement et de nom...).

Attention à ne pas signer pour une prévoyance à la place d'une retraite.

samad a écrit : Merci pour votre réponse.

C'est pour les salariés même si je suis TNS, par obligation.

Si il y a un choix à faire, j'aimerais faire le bon si possible

Bonjour,

Je suis moi-même EI BNC et j'ai reçu un seul courrier pour le moment.
Celui de Prémalliance.

Il ne semble vraiment pas destiné aux EI BNC et je ne vois pas trop quoi faire à part signer et renvoyer.
Parmi les informations demandées dont beaucoup sont dispensables dans notre cas, il y en a une portant sur la date d'immatriculation... que dois-je y inscrire sachant que l'information sur la date de création de mon EI est déjà renseigné dans l'en-tête du document?

Cordialement.

Ce document n'a aucune importance tant que tu n'embauches pas de salarié....

Mais tu n'es pas obligé de le renvoyer. Tu seras inscrit à un organisme par défaut.

Et de toute façon, tu seras relancé automatiquement chaque année, on te demandera de déclarer tes salaiés....

Sur la lettre je lis :

Pour votre entreprise (société, entreprise individuelle, association, auto entrepreneur), quel que soit votre statut, vous avez obligation de faire adhérer votre entreprise à un régime complémentaire des salariés dans les 3 mois suivant sa création.

Je ne comprends pas le "régime complémentaire des salariés".
Des charges et des complémentaires, c'est sûr il y en a et elles sont obligatoire.
Mais je ne suis pas salarié, et une "entreprise individuelle" ou un "auto entrepreneur" n'ont jamais de salarié non? Les termes ne sont-il pas mals employés sur ce courrier?

Je serai inscrit dans le groupe A par défaut c'est ça? A savoir Mornay dans mon cas... sympa le nom pour débuter l'entreprise 🙂

Oui, c'est une des absurdités du système. Tu crées une EI, mais on t'oblige à adhérer (en fait, ton Entreprise, en tant qu'employeur potentiel) à une caisse de retraite complémentaire et prévoyance de salariés, pour le cas ou, sur un coup de folie, tu en embaucherais...... 🤣

Et ils doivent faire le coup à tous les autoentrepreneurs.
Tout cela est strictement ridicule.

En plus, certains de ces organismes en profitent pour faire prendre des assurances TNS complémentaires en jouant sur leur double casquette. C'est honteux.