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Président de SASU et ACRE
Philgood20
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4 juillet 2020
Bonjour
J'envisage de démarrer une activité de freelance en SASU avec maintient des ARE, suite à une rupture conventionnelle de mon CDI. Partant avec un reliquat de CP important et une indemnité supérieure à l'indemnité SYNTEC la pèriode de carence pole emploi sera de 6 mois.
Je pense donc recevoir des ARE à partir de Février 2021.
Si la trésorerie de la SASU le permet, pourrais je me verser une rémunération exceptionnelle au mois de Janvier bénéficiant des reductions de cotisation de l'ACRE, sans affecter mes ARE futures?
J'envisage de démarrer une activité de freelance en SASU avec maintient des ARE, suite à une rupture conventionnelle de mon CDI. Partant avec un reliquat de CP important et une indemnité supérieure à l'indemnité SYNTEC la pèriode de carence pole emploi sera de 6 mois.
Je pense donc recevoir des ARE à partir de Février 2021.
Si la trésorerie de la SASU le permet, pourrais je me verser une rémunération exceptionnelle au mois de Janvier bénéficiant des reductions de cotisation de l'ACRE, sans affecter mes ARE futures?
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Pas évident. A priori, PE fera la vérification sur tous les revenus encaissés dans l'année, pas seulement à partir de février.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
Philgood20
Nombre de posts : 358Nombre de likes : 109Inscrit : 4 juillet 2020Je n'ai jamais été indemnisé par PE, mais d'après ce que j'ai pu lire il est possible d'être en CDD par exemple pendant la période de carence PE sans que cela ne change le calcul des ARE, cela créé des nouveaux droits qui pourraient être utilisés à l'issue de la période d'indemnisation.
PE peut il exiger que le président ne soit pas rémunéré depuis la création de la SASU ou il peut accepter une décision d'AG juste prise juste avant le début d'indemnisation? - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Ce n'est pas aussi simple que si tu prenais un CDD dans une société tierce.
Tu parles de te rémunérer dans ta propre société créée après la perte de ton emploi. Je pense qu'il peut s'agir d'un cas de cumul partiel. A vérifier avec PE.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
Philgood20
Nombre de posts : 358Nombre de likes : 109Inscrit : 4 juillet 2020Merci, je vous remonterai la réponse du conseiller PE. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
En CDD dans votre propre entreprise, vous n’aurez pas de droits nouveaux à PE.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Philgood20
Nombre de posts : 358Nombre de likes : 109Inscrit : 4 juillet 2020Alternativement je pourrais passer par du portage salarial pendant la période de carence et ne créer ma SASU qu'au début de la pèriode indemnisée.
Mais cette option ferait augmenter l'impôt sur les revenus 2020. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Et vous pensez que la période de carence disparaîtra ?Philgood20 a écrit : Alternativement je pourrais passer par du portage salarial pendant la période de carence et ne créer ma SASU qu'au début de la pèriode indemnisée.
Mais cette option ferait augmenter l'impôt sur les revenus 2020.
La période de carence est une période non indemnisée de chômage pour compenser des droits reçus. Si vous retravaillez et cotisez, cela repousse cette période.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Philgood20
Nombre de posts : 358Nombre de likes : 109Inscrit : 4 juillet 2020
Naïvement oui...hmg a écrit : Bonjour,
Et vous pensez que la période de carence disparaîtra ?
Ca aurait pu être l'occasion de faire le tour du monde ;o)hmg a écrit : La période de carence est une période non indemnisée de chômage pour compenser des droits reçus. Si vous retravaillez et cotisez, cela repousse cette période.
Conclusion il vaut mieux travailler et laisser les fonds dans l'entreprise.
