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Indemnité rupture conventionnelle et ARE

hMET · 05/05/2015

Bonjour, je viens de signer une rupture conventionnelle avec mon employeur. On s'est mis d'accord sur un montant qui va donc décaler la date au quelle je peux toucher mes indemnité chômage. Je compte me mettre à mon compte et bénéficier des ARE. ma question est la suivante: comme je vais créer ma société, quand la date au quelle je vais toucher mes ARE arrive je serai considéré comme "chômeur" ou "en activité"? en gros aurais je le droit toujours aux ARE si je crée ma boite avant cette date décalée à l’indemnité de la rupture co? Merci pour votre aide 🙂

hMET

5 mai 2015 15:25

Bonjour,
je viens de signer une rupture conventionnelle avec mon employeur. On s'est mis d'accord sur un montant qui va donc décaler la date au quelle je peux toucher mes indemnité chômage.
Je compte me mettre à mon compte et bénéficier des ARE.
ma question est la suivante:
comme je vais créer ma société, quand la date au quelle je vais toucher mes ARE arrive je serai considéré comme "chômeur" ou "en activité"? en gros aurais je le droit toujours aux ARE si je crée ma boite avant cette date décalée à l’indemnité de la rupture co?
Merci pour votre aide 🙂

jmolive 5 mai 2015 17:06

Bonjour,
Je ne comprends pas la question 🙂

Gérant maj. EURL IS clot 30/09
kzg 5 mai 2015 18:35

hMET a écrit : Je compte me mettre à mon compte et bénéficier des ARE.
Vous envisagez de chercher une mission aussi ou c'est en option ?
freedev 5 mai 2015 20:47

Vous devez créez votre société APRES que vous soyez inscrite en tant que chômeuse.
Tcharli 5 mai 2015 21:11

kzg a écrit :
hMET a écrit : Je compte me mettre à mon compte et bénéficier des ARE.
Vous envisagez de chercher une mission aussi ou c'est en option ?
Parce qu'on peut aussi toucher les ARE sans créer de société et c'est nettement plus avantageux. On évite plein de frais. 🤣

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hMET 6 mai 2015 07:59

Bon à priori je me suis mal exprimé 😕
Alors oui j'ai déja une mission.
je pense qu'en passant par un exemple ca serait plus clair:
- Donc je serais au chomage à partir du 01 Juin.
- J'ai eu une indémnité de rupture conventionnelle qui décale mes droits ASSEDIC de 3 mois => donc je toucherai mes ARE à partir du 01 Septembre. tout est normal.
- Je crée ma structure le 15 Juin par exemple et je commence une mission.
ma question est la suivante:
est ce que une fois on arrive au 1 er septembre j'aurai toujours droits aux ARE ou je est ce que je perds mes droits car j'ai crée une structure entre temps?
François1 6 mai 2015 09:09

hMET a écrit : est ce que une fois on arrive au 1 er septembre j'aurai toujours droits aux ARE ou je est ce que je perds mes droits car j'ai crée une structure entre temps?
Tout dépend de la structure que vous allez créer (EI, EURL, SASU) et des revenus que vous vous verserez.

Certains vous conseilleront d'optimiser un max en créant une structure qui vous permette de n'avoir aucune rémunération et donc de toucher l'intégralité de vos ARE. D'autres vous suggèreront d'attendre d'être réellement au chômage pour créer votre entreprise, bénéficiant ainsi de l'ACCRE (exonération partielle de cotisations) et de l'ARCE (moitié de vos droits Assedic versée sous forme de capital).

Sur ce forum les participants sont majoritairement favorables à la deuxième solution.

--
François

François
kzg 6 mai 2015 10:16

hMET a écrit : Bon à priori je me suis mal exprimé 😕
Alors oui j'ai déja une mission.
Super, vous avez une mission, donc pas besoin d'allocations. Et vous avez l'indemnité de rupture conventionnelle pour tenir jusqu'au règlement de votre première facture. C'est parfait.
greg008 11 décembre 2015 17:39

J'ai également été dans ce cas. Effectivement pour toucher l'ARCE et les différentes aides il faut être au chômage et ayant droit à des ARE. Ca marche aussi pendant la période de "carence" des droits (j'avais 6 mois + les congés)

De mémoire, la demande doit s'effectuer au plus tard 1 mois après la demande de SIRET.

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