Prise en charge de frais de garde d'enfants pour dirigeant

Bonjour,

Mon premier comptable n'avait pas voulu faire marcher le Crédit d'impôt famille pour les CESU si je n'avais pas de salarié mais il avait accepté que je prenne des CESU (sans bénéficier du coup du crédit d'impôt).

Normalement quand vous êtes par exemple en IS, la personne qui reçoit des CESU préfinancé ne pourra pas réduire son IR avec le crédit d'impôt de 50% jusqu'à 3500€ / an / enfant.

Et donc il peut être souvent plus utile d'utiliser le crédit d'impôt à l'IR jusqu'au plafond avant d'utiliser les CESU.

Pour votre cas, je ne sais pas comment ça fonctionne avec votre SAS à l'IR.

Je m'étais aussi renseigné pour l'attribution de places en crèches via la société mais ça restait cher et pas forcément de place dans les crèches autour (même en payant via l'entreprise).

Un exemple que j'avais obtenu, voici le montant prévue pour la société pour une place :

• 1180 € / mois Ce prix correspond au tarif mensuel pour l’accueil d’un enfant (facturation sur 11 mois)

• - 590 € Crédit d’impôt famille => 50% de la somme remboursée si elle remplit les conditions d’éligibilité

• - 295 € Déduction à l’impôt sur les sociétés => dépense considérée comme une charge d’exploitation. Déduction jusqu’à 25 % de la somme dépensée (en fonction du CA de votre entreprise)

• 295 € / mois après déductions fiscales pour l’entreprise

Ce calcul partait du principe que vous aviez une part d'imposition à l'IS à 25% (ce qui n'est pas forcément le cas) et donc le montant mensuel réellement supporté par la société peut-être beaucoup plus élevé.

Pour la famille, le prix payé par le parent est le même qu’en crèche municipale (calculé sur le quotient familial CAF : fonction des revenus du couple et du nombre d’enfants à charge).

J'imagine que si vous êtes en SAS à l'IR vous aurez probablement un quotient familial important et donc un coût global assez élevé pour cette solution.

Finalement nous sommes resté avec une assistante maternelle.